Lider podatkowy w iDeals

27 czerwca 2024

Lead podatkowy

Київ, віддалено

Poznaj nas

iDeals to globalna firma oferująca produkty B2B SaaS, uznawana za najwyżej ocenianą i zorientowaną na klienta firmę na rynku bezpiecznej współpracy biznesowej. Zaufało nam ponad 1 000 000 użytkowników z 175 000 firm na całym świecie, a naszą misją jest tworzenie większego dobrobytu na świecie poprzez przyspieszanie podejmowania kluczowych decyzji biznesowych. Osiągamy to, dostarczając niezwykle intuicyjne i niezawodne oprogramowanie, które pomaga ludziom podejmować trafne decyzje przy mniejszym stresie, wyższej jakości i krótszych godzinach pracy:

: internetowa platforma chmurowa używana przez firmy w szerokim zakresie branż branżach, aby zapewnić bezpieczne udostępnianie poufnych dokumentów na potrzeby badania due diligence online, transakcji pozyskiwania funduszy, raportowania korporacyjnego, licencjonowania, badań klinicznych i innych celów biznesowych.

: platforma w chmurze z aplikacjami internetowymi i mobilnymi używana przez członków zarządu, dyrektorów generalnych, kadrę kierowniczą i sekretarzy firmy w celu usprawnienia zarządzania i podejmowania kluczowych decyzji w szybki, bezpieczny i zgodny z przepisami sposób.

Rola

W miarę szybkiego rozwoju naszej firmy poprzez integrację nowych jednostek biznesowych i otwieranie biur na całym świecie, nasz zespół powiększył się czterokrotnie w ciągu ostatniego roku ostatnich czterech lat do 450 specjalistów w ponad 30 krajach. Mając przed sobą ambitne cele w zakresie wzrostu zespołu i przychodów, poszukujemy  kierownika ds. podatków , który dołączy zdalnie do naszego zespołu ds. podatków na  Ukrainie .

Twoja wiedza na temat strategii podatkowej i zgodności z przepisami zoptymalizuje nasze procesy podatkowe, zwiększy efektywność i wdroży innowacyjne rozwiązania wspierające nasze globalne skalowanie. Na tym stanowisku będziesz zarządzać dwoma analitykami podatkowymi i być ich mentorem, nadzorować codzienne operacje oraz kierować usprawnieniami procesów i inicjatywami w zakresie automatyzacji. Współpracując z zespołami księgowymi, finansowymi, prawnymi i kadrowymi, będziesz raportować bezpośrednio do dyrektora ds. podatków i skarbu oraz kształtować naszą strategię podatkową, zapewniając zgodność we wszystkich jurysdykcjach.

CO ZROBISZ

• Przeprowadzenie kompleksowych badań na temat ustawodawstwa w innych jurysdykcjach i przedstawienie ekspertyz na temat niestandardowych kwestii podatkowych
• Nadzorowanie i mentorowanie zespół dwóch Analityków Podatkowych nadzorujący doradztwo podatkowe dla wszystkich jednostek biznesowych
• Opracowywanie umów wewnątrzgrupowych i niestandardowych dla transakcji M&A, restrukturyzacji grup i transferów aktywów
• Identyfikacja i wdrożenie możliwości usprawnienia i automatyzacji procesów w celu usprawnienia przepływów pracy związanych z podatkami i zwiększenia efektywności
• Rozwiązywanie problemów podatkowych interesariuszy wewnętrznych, w tym działu finansowego, zespołów księgowych i prawnych, oraz obsługa zapytań od klientów wewnętrznych i zewnętrznych
• Współpraca z działami (50% – prawny, księgowy, FP&A, rozliczenia, operacje sprzedaży, operacje kadrowe), aby integrować kwestie podatkowe z decyzjami biznesowymi i wspierać podatkowe aspekty audytów grupowych.
• Przegląd klauzul podatkowych umów z klientami i usługodawcami
• Opracuj strategie defensywne na potrzeby kontroli podatkowych, proaktywnie zarządzając ryzykiem podatkowym Grupy i minimalizując je, zgodnie z matrycą ryzyka

CZEGO SZUKAMY

• Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie średnio zaawansowanym w komunikacji ustnej i pisemnej
• Ponad 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w międzynarodowych firmach technologicznych lub Międzynarodowe firmy niezwiązane z technologią
• Sprawdzona umiejętność skutecznego zarządzania zespołami, w tym delegowania zadań, nadzorowania i wspierania rozwoju zespołu
• Zaawansowana biegłość w obsłudze Excela i/lub Arkuszy kalkulacyjnych Google
< li> Solidne zrozumienie kluczowych standardów MSSF
• Wykazana umiejętność pisania zasad i skutecznego zrozumienia procesów biznesowych firmy

MIŁO TO MIEĆ

• Doświadczenie w pracy z systemem ERP

NASZ PROCES ROZMOWY

Wierzymy w rozmowy kompetencyjne połączone z próbkami pracy i mamy jasne oczekiwania co do każdego elementu. Nasze rozmowy kwalifikacyjne symulują pracę w iDeals i rodzaj zadań, z którymi będziesz się spotykać. Oto etapy rozmowy kwalifikacyjnej na tę rolę:

• Rozmowa kwalifikacyjna ze Specjalistą ds. pozyskiwania talentów (40 minut)
• Zadanie testowe (4 godziny)
• Rozmowa kompetencyjna ze Specjalistą ds. pozyskiwania talentów (90 minut)
• Rozmowa z menadżerem ds. rekrutacji (60 minut)

CO OFERUJEMY

Bardzo cenimy naszych ludzi, dlatego zapewnimy Ci wszystkie zasoby i wsparcie, których potrzebujesz, aby odnieść sukces.

Do Twojej pracy

• Model zdalny z zespołami rozproszonymi na całym świecie
• Budżet konfiguracyjny w biurze domowym
• Wysokiej klasy laptop, monitor i niezbędny dodatkowy sprzęt IT
• Zwrot kosztów powierzchni coworkingowej

Dla Twojego dobrego samopoczucia < /b>

• Ubezpieczenie medyczne z elastycznym zakresem
• Odszkodowanie za zajęcia sportowe, jogę, zajęcia umysłowe i inne związane ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem
• Zwrot kosztów udział w zawodach sportowych
• 20 dni roboczych płatnego urlopu w roku
• Nielimitowany urlop zdrowotny

Dla Twojego rozwoju

• Indywidualny Plan Rozwoju oparty na Twoich zainteresowaniach zawodowych
• Hojny budżet na naukę i działania rozwojowe
• Książki o rozwoju zawodowym i własnym oraz wynagrodzenie za subskrypcje
• wsparcie iDeals w realizowaniu Twojej pasji jako mówcy lub pisarza
• Możliwości rozwoju wewnętrznego i mobilności wewnętrznej

Dodatkowe korzyści < /b>

• Wydarzenia offline związane z budowaniem zespołu
• Budżet na lokalne spotkania w lokalizacjach na całym świecie
• Bogaty program poleceń wewnętrznych
• Pudełka z niespodziankami iDeals

Nasza kultura

Zaangażowanie, doskonałość, współpraca, zaufanie i troska to podstawowe wartości zespołu iDeals. Dla nas są to zasady, którymi żyje i oddycha każdy iDealer. Poszukujemy osób o podobnych poglądach, które podzielają nasze wartości. Dzięki temu jesteśmy w stanie stworzyć zespół, w którym talenty czują się swobodnie i mogą pracować na miarę swoich możliwości.

Zaangażowanie i Doskonałość inspirują nas do stawiania wysoko poprzeczki, osiągania najbardziej ambitnych celów i przesuwania granic dalej. Nasza różnorodność i różne perspektywy są podstawą naszego sukcesu. Współpraca i Zaufanie zapewniają każdemu dostęp do wszystkich informacji, aktywnie dzielą się przemyśleniami i wykorzystują różnorodne opinie, doświadczenia i pochodzenie członków zespołu. Obie wartości pomagają nam rozwiązywać najtrudniejsze problemy. Troska motywuje nas do tworzenia pozytywnego środowiska pracy i sprawiania, że ​​wszyscy czują się doceniani. Dbamy również o dobre samopoczucie fizyczne, psychiczne, finansowe i osobiste iDealers oraz zachęcamy do prowadzenia zdrowego i aktywnego stylu życia.

iDealers działają w  modelu zdalnym , co oznacza, że ​​współpracujemy z dowolnego miejsca – domu, kawiarni, przestrzeni coworkingowej lub jednego z naszych biur. Niektóre role mogą mieć określone wymagania związane z lokalizacją, w tym dotyczące interakcji w biurze i z klientem. Mimo że jesteśmy zlokalizowani na całym świecie, pozostajemy w kontakcie dzięki najnowszym narzędziom i technologiom, dzięki czemu wszyscy w naszym zespole czują się otoczeni przez kolegów z zespołu i zaangażowani w nasze wspólne cele.

iDeals to pracodawca zapewniający równe szanse

iDeals tworzą ludzie z różnych środowisk i prowadzących różne style życia. Akceptujemy różnorodność i zapraszamy do składania aplikacji osoby z różnych środowisk. Nie dyskryminujemy pracowników ani kandydatów ze względu na tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, rasę, religię, wiek, pochodzenie narodowe lub obywatelstwo.