Menedżer ds. talentów (szkoleń i rekrutacji). w VIPCEM, PrAT

Menedżer ds. talentów (szkoleń i rekrutacji)

Nasze zakłady produkcyjne na Ukrainie:

Cementownie: Zdolbuniów, obwód rówieński i Olszańskie, obwód mikołajowski;< /p>

Betoniarnie: Kijów, Odesa i Mikołajów.

Kładziemy duży nacisk na nasze wspólne wartości i zaangażowanie na rzecz zrównoważonego rozwoju, wspartego wysoką jakością i przyjaznymi dla środowiska aktywami. Jeśli interesuje Cię rozwój zawodowy i rozwój kariery w dużej międzynarodowej firmie, dołącz do naszego zespołu.

Obecnie poszukujemy Talent Managera z główną siedzibą w Kijowie

Zadania:

• < span style="font-family: Calibri, bezszeryfowy">Prowadź, nadzoruj i wspieraj działania związane z rekrutacją, szkoleniami, rozwojem i planowaniem kariery
• < span style="font-family: Calibri, bezszeryfowy">Przyciągaj, wyszukuj, sprawdzaj, przeprowadzaj wywiady, przyciągaj, rekrutuj kompetentnych i zaangażowanych pracowników
• Zajmij się rekrutacją agencje, jeśli to konieczne
• < span style="font-family: Calibri, bezszeryfowy">Zarządzanie procesem wdrażania
• < span style="font-family: Calibri, bezszeryfowy">Identyfikuj potrzeby, projektuj i wdrażaj możliwości rozwoju, które umożliwiają rozwój osobisty i zawodowy
• < span style="font-family: Calibri, bezszeryfowy">W razie potrzeby skontaktuj się z dostawcami szkoleń
• < span style="font-family: Calibri, bezszeryfowy">Zarządzaj procesem planowania sukcesji i współpracuj z Liderami w celu identyfikacji i wdrożenia odpowiednich działań rozwojowych
• < span style="font-family: Calibri, bezszeryfowy">Planowanie budżetu i raportowanie
• < span style="font-family: Calibri, bezszeryfowy">Praca ze wskaźnikami HR, analizowanie i badanie przyczyn i trendów
• < span style="font-family: Calibri, bezszeryfowy">Zapewnij wydajny system komunikacji wewnętrznej< /li>

Raportowanie do: Dyrektor HR

Wybrani kandydaci powinni spełniać następujące wymagania :

• < span style="font-family: Calibri, bezszeryfowy">Wyższy stopień
• < span style="font-family: Calibri, bezszeryfowy">Wymagany tytuł magistra
• < span style="font-family: Calibri, bezszeryfowy">5+ lat doświadczenia w HR
• < span style="font-family: Calibri, bezszeryfowy">Średnio zaawansowany+ angielski
• < span style="font-family: Calibri, bezszeryfowy">Silna komunikacja, budowanie relacji, organizacja, doradztwo i facylitacja, umiejętności wywierania wpływu z możliwością pracy zarówno w zespole, jak i samodzielnego podejmowania decyzji.
• < span style="font-family: Calibri, bezszeryfowy">Umiejętności obsługi komputera: Word, Excel, znajomość Internetu, 1C/lub SAP
• < span style="font-family: Calibri, bezszeryfowy">Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej; silne umiejętności analityczne