Źródło talentów w Newxel

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Newxel Uliana Marczuk Uliana Marczuk Lider zespołu pozyskiwania talentów | Marketing e-mailowy/treści | Marketingu Rekrutacyjnego Jako specjalista ds. pozyskiwania talentów w Newxel będziesz odgrywać kluczową rolę w identyfikowaniu, angażowaniu i zapewnianiu najwyższej klasy specjalistów IT, którzy dołączą do rozwijających się zespołów naszych klientów. Będziesz odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie skutecznych strategii pozyskiwania pracowników, aby przyciągnąć kandydatów o różnorodnych umiejętnościach i doświadczeniu. W Newxel wierzymy w siłę różnorodności i integracji, dlatego zapraszamy do aplikowania kandydatów ze wszystkich środowisk. Dołącz do nas w kształtowaniu przyszłości innowacji!Wymagania Ponad 6 miesięcy udokumentowanego doświadczenia w pozyskiwaniu talentów, najlepiej w sektorze IT lub technologiiDogłębne zrozumienie ról IT, technologii i wymagań specyficznych dla branżyDoświadczenie w zakresie wyszukiwania logicznego i rentgenowskiegoPodstawowa znajomość narzędzi pozyskiwania kandydatów (takich jak takie jak LinkedIn, GitHub, Djinni, DOU itp.). Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Znajomość systemów śledzenia kandydatów (ATS) będzie dodatkowym atutem. Umiejętność dostosowywania się do zmieniających się priorytetów i pracy w dynamicznym środowisku. Wykazana umiejętność budowania i utrzymywania sieci zawodowej. Co najmniej Średnio zaawansowany angielski (zarówno w mowie, jak i w piśmie) ObowiązkiWspółpraca ze specjalistą ds. pozyskiwania talentów i liderem ds. zaopatrzenia w celu zrozumienia konkretnych wymagań dotyczących umiejętności i celów projektu Opracowanie i realizacja kompleksowych strategii pozyskiwania w celu identyfikacji potencjalnych kandydatów za pośrednictwem kanałów internetowych, mediów społecznościowych, sieci zawodowych i wydarzeń branżowychBudowanie i utrzymywanie relacji z potencjalnych kandydatów, zapewniając pozytywne doświadczenia kandydatów w całym procesie rekrutacji. Przeprowadzaj wstępne oceny kandydatów, aby ocenić ich umiejętności techniczne, dopasowanie kulturowe i aspiracje zawodowe. Regularnie dostarczaj aktualizacje na temat postępów w pozyskiwaniu kandydatów, wyzwań i potencjalnych rurociągów kandydatów. Współpracuj z zespołem ds. marketingu, aby wzmacniać markę pracodawcy i tworzyć atrakcyjne projekty. treści przyciągające talentyAktywnie szukaj informacji zwrotnej i bądź na bieżąco z pojawiającymi się najlepszymi praktykami w pozyskiwaniu i pozyskiwaniu talentówIdentyfikuj możliwości optymalizacji i usprawnienia procesu pozyskiwania talentów w celu zwiększenia wydajności i efektywnościCo oferujemyKonkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeńUbezpieczenie medyczneRekompensata podatkowaMożliwość współpracy z klientami TOP-TECH (nowoczesny stos technologii , najnowocześniejsze produkty) Hybrydowy zestaw pracyPłatne urlopy, zwolnienia choroboweWspółpraca i innowacyjne środowisko pracyMożliwości rozwoju kariery i rozwojuSzansa na pracę z utalentowanym i zmotywowanym zespołem profesjonalistówO naszym projekcieNewxel to globalny kompleksowy sklep, który oferujeoferuje szereg usług badawczo-rozwojowych od A do Z w celu skalowania możliwości Twojej firmy. Od wielu lat pomagamy przedsiębiorstwom i innowacyjnym start-upom z różnych regionów i sektorów w zakładaniu zespołów programistycznych i biur badawczo-rozwojowych na Ukrainie. Nasze usługi opierają się na zasadach przejrzystości i elastyczności, wzmocnionych naszymi kompetencjami i rozległą wiedzą specjalistyczną, 250+ talenty technologiczne na pokładzie i ponad 40 klientów, których obsługujemy. Dziś Newxel ma biura przedstawicielskie w Europie, USA, Izraelu i kilka zakładów rozwojowych na Ukrainie. Jeśli chcesz zrewolucjonizować przyszłość dzięki technologii, dołącz do naszego zespołu profesjonalistów z pasją! Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Галузі ІТ-послуги та ІТ Консалтинг