Poszukiwacz talentów (rekrutacja lokalna) w Ajax Systems

Talent Sourcer to nowa rola w zespole. Oczekujemy, że zbudujesz dokładne strategie sourcingowe i nauczysz nas nowych rzeczy, jednym słowem wzmocnisz nas. Nasz zespół nazywa się Local Business Unit, czyli przeszukujemy rynek ukraiński i pracujemy z ofertami pracy. Obecnie nasz zespół ma 4 rekruterów i 1 leada. Wszystko się ułoży, jeśli: - Jesteś gotowy do pracy w biurze przez cały tydzień pracy (Kijów). - Masz doświadczenie w pracy w Zespole Rekrutacyjnym od co najmniej sześciu miesięcy. - Rozważ tę dziedzinę jako Twoje główne powołanie, a nie tylko jako punkt wyjścia do kariery w rekrutacji - Znasz narzędzia i technologie wyszukiwania, w tym wtyczki do przeglądarek, programy do automatyzacji procesów/analizy danych - Jesteś gotowy na trendy w świecie sourcingu eksperymentuj z nowymi podejściami i narzędziami. - Rozumiesz mocne strony stanowisk, na których pracujesz, i skutecznie przedstawiasz im kandydatów Nie boisz się odmowy i potrafisz pracować z obiekcjami - Wykorzystujesz kreatywność w metodach wyszukiwania i pisaniu tekstów - Interesuje Cię praca na wolnych stanowiskach w takich działach jak: Zarządzanie Ludźmi, Sukces Klienta, Doskonałość Biznesu, Rozwój Biznesu, Prawny, Finanse, Marketing Będzie dodatkowym atutem: - Doświadczenie z ATS (używamy Lever). - Co trzeba będzie zrobić? - Przeszukiwanie i uzupełnianie bazy potencjalnymi kandydatami. To kluczowe zadanie, które wymaga umiejętności efektywnego wykorzystania różnych metod i zasobów w celu znalezienia utalentowanych specjalistów. - Opracowywanie i wdrażanie strategii sourcingowych wspólnie z zespołem rekrutacyjnym. Obejmuje to planowanie i realizację różnych podejść do pozyskiwania pracowników, które są zgodne ze strategią firmy w zakresie pozyskiwania talentów. - Analizowanie i raportowanie wyników pozyskiwania talentów. Konieczne jest monitorowanie efektywności różnych kanałów wyszukiwania, reakcji kandydatów na komunikację, a także liczby i jakości kandydatów trafiających na rozmowę kwalifikacyjną. - Tworzenie i utrzymywanie puli kandydatów. Oprócz znalezienia kandydatów na aktualne stanowiska, ważne jest utworzenie zapasów specjalistów, którzy mogą być potrzebni w przyszłości. Oferujemy: - Oficjalną rejestrację - Ubezpieczenie medyczne - Zajęcia z języka angielskiego - Sprzęt do pracy: Macbook Air. - Pracę w komfortowym biurze UNIT.City (Kijów). Biuro wyposażone jest w generator i schron przeciwbombowy - Różne projekty i rozwój zawodowy. - Zespół napędowy i kultura zero bzdur. Etapy rozmów kwalifikacyjnych: - Rozmowa kwalifikacyjna z Liderem Rekrutacji - Zadanie testowe - Rozmowa końcowa z Liderem Rekrutacji i Szefem Rekrutacji Dołącz, jeśli chcesz wyzwań zawodowych i ciekawych zadań 🙂