Poszukiwacz talentów (Kijów) w Newxel

Jako specjalista ds. pozyskiwania talentów w Newxel będziesz odgrywać kluczową rolę w identyfikowaniu, angażowaniu i zapewnianiu najwyższej klasy specjalistów IT, którzy dołączą do rozwijających się zespołów naszych klientów. Będziesz odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie skutecznych strategii pozyskiwania klientów, aby przyciągnąć kandydatów o różnorodnych umiejętnościach i doświadczeniu.

W Newxel wierzymy w potęgę różnorodności i integracji, dlatego do aplikowania zapraszamy kandydatów ze wszystkich środowisk . Dołącz do nas w kształtowaniu przyszłości innowacyjności!

Wymagania

• Ponad 6 miesięcy udokumentowanego doświadczenia w pozyskiwaniu talentów, najlepiej w sektorze IT lub technologii
• Dobra znajomość roli, technologii i wymagań branżowych IT
• Doświadczenie w zakresie wyszukiwania logicznego i prześwietlania rentgenowskiego
• Podstawowa znajomość narzędzi do pozyskiwania kandydatów (takich jak jak LinkedIn, GitHub, Djinni, DOU itp.).
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Znajomość systemów śledzenia kandydatów (ATS) będzie plusem
• Umiejętność adaptowania się do zmieniających się priorytetów i pracy w dynamicznym środowisku
• Wykazana umiejętność budowania i utrzymywania sieci kontaktów zawodowych
• Co najmniej średniozaawansowany angielski (w mowie i piśmie)

Obowiązki

• Współpraca ze specjalistą ds. pozyskiwania talentów i liderem ds. zaopatrzenia, aby zrozumieć konkretne wymagania dotyczące umiejętności i cele projektu
• Opracować i wdrożyć kompleksowe strategie pozyskiwania talentów w celu identyfikacji potencjalnych kandydatów za pośrednictwem kanałów internetowych, mediów społecznościowych, sieci zawodowych i wydarzeń branżowych
• Buduj i utrzymuj relacje z potencjalnymi kandydatami, dbając o pozytywne doświadczenia kandydatów przez cały proces rekrutacji
• Przeprowadzaj wstępne oceny kandydatów aby ocenić umiejętności techniczne, dopasowanie kulturowe i aspiracje zawodowe
• Regularnie dostarczaj aktualizacje na temat postępów w pozyskiwaniu kandydatów, wyzwań i potencjalnych kandydatów
• Współpracuj z zespołem marketingowym, aby wzmacniać markę pracodawcy i tworzyć atrakcyjne treści zachęcające do przyciągania talentów
• Aktywnie szukaj informacji zwrotnych i bądź na bieżąco z pojawiającymi się najlepszymi praktykami w zakresie pozyskiwania i pozyskiwania talentów
• Identyfikuj możliwości optymalizacji i usprawnienia procesu pozyskiwania w celu zwiększenia wydajności i skuteczności
• li>

Co oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń
• Ubezpieczenie medyczne
• Zwrot podatku
< li>Możliwość pracy z klientami TOP-TECH (nowoczesny stos technologii, najnowocześniejsze produkty)
• Hybrydowy pakiet pracy
• Płatne urlopy, zwolnienia lekarskie
• Współpracę i innowacyjne środowisko pracy
• Możliwości rozwoju kariery i rozwoju
• Szansa pracy z utalentowanym i zaangażowanym zespołem profesjonalistów

O naszym projekcie

Newxel to globalny punkt kompleksowej obsługi oferujący różnorodne usługi badawczo-rozwojowe od A do Z w celu skalowania wydajności Twojej firmy. Od wielu lat pomagamy przedsiębiorstwom i innowacyjnym start-upom z różnych regionów i sektorów w zakładaniu zespołów programistycznych i biur badawczo-rozwojowych na Ukrainie.

Nasze usługi opierają się na zasadachprzejrzystość i elastyczność wzmocniona naszymi kompetencjami i rozległą wiedzą, ponad 250 talentów technologicznych na pokładzie i ponad 40 klientów, których obsługujemy. Dziś Newxel ma biura przedstawicielskie w Europie, Stanach Zjednoczonych, Izraelu i kilka zakładów rozwojowych na Ukrainie.

Jeśli jeśli chcesz zrewolucjonizować przyszłość dzięki technologii, dołączmy do naszego zespołu pełnych pasji profesjonalistów!