Poszukiwacz Talentów (od 1 roku doświadczenia) w Galaktica

Talent Sourcer (od 1 roku doświadczenia)

Kijów, zdalny

Jesteśmy ukraińską firmą informatyczną Galaktica , która tworzy i promuje własne projekty online na najbardziej wypłacalnych rynkach świata: USA, Kanada, Australia, Wielka Brytania, UE. Jesteśmy na rynku od 2019 roku i przez ten czas udało nam się stworzyć kilka udanych produktów i urosnąć do 152 pracowników.

Aktywna faza rozwoju firmy trwa, ponieważ nie tylko zwiększamy skalę naszych głównych projektów, ale także tworzymy nowe wewnętrzne startupy, inwestujemy w zewnętrzne i pracujemy nad projektami charytatywnymi. Z tego powodu zdecydowało się wzmocnić nasz zespół o nowego Poszukiwacza Talentów, który będzie współpracował zarówno z ofertami pracy z branży IT, jak i spoza IT.

Łącznie nasz zespół liczy już 11 osób – 7 rekruterów, 1 sourcer, 2 HR. A także kierownik działu, do którego zawsze można zwrócić się o radę, przedyskutować pomysły i uzyskać informację zwrotną. To stanowisko będzie dla Ciebie doskonałą okazją do wykazania się wiedzą specjalistyczną i realizacji swoich ambicji!

Jakie umiejętności i kryteria są dla nas teraz ważne: < /b>

• Masz udane doświadczenie na stanowisku Talent Sourcera w firmie IT od 1 roku;
• Wiesz, jak zbudować strategię sourcingową i lejki potencjalnych kandydatów na przyszłe wakaty w firmie;
• Masz promowany profil na LinkedIn i umiejętnie znajdujesz tam potrzebnych specjalistów;
• Wiesz, jak znaleźć odpowiednich kandydatów nie tylko na LinkedIn i portalach z ofertami pracy, ale także w zasobach zewnętrznych;
• Masz swoją listę narzędzi sourcingowych, dzięki którym osiągasz rezultaty w pracy;
• Możesz znaleźć kontakty dowolnej osoby w dowolnym miejscu;
• Pracujesz z obiekcjami i potrafisz przekonać osobę, aby dokładnie odpowiedziała na Twoją ofertę;
• Posiadaj dobre umiejętności analityczne i wykorzystuj je w pracy.

Jakich wyników od Ciebie oczekujemy:

• Twoim głównym obowiązkiem będzie znalezienie i przekazanie odpowiednich kandydatów rekruterowi za pomocą wszelkie możliwe środki na ten cel (opłacane przez firmę, bezpłatne);
• Wspólnie z liderem zespołu zbudujesz lejek potencjalnych kandydatów na priorytetowe stanowiska, który uruchomimy w ciągu 1-3 miesięcy;
• Na życzenie naszych menadżerów znajdziesz fajnych specjalistów do konsultacji lub prac projektowych.

Co mamy przyjemność Ci zaoferować:

• Oferujemy 5 możliwych formatów pracy: zdalnie, w biurze w Kijowie, Lwowie, Odessie lub w nowym biurze na Cyprze (Larnaka). Wszystkie nasze biura na Ukrainie wyposażone są w wydajny generator z Starlink i są otwarte dla naszych pracowników 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu;
• Sprzęt: Laptop/komputer stacjonarny/dodatkowe monitory/specjalistyczne gadżety – wszystko do rozwiązywania wielkoskalowych zadań i eksperymentów;
• Bezpieczeństwo i ubezpieczenie: słuchamy naszych pracowników, dlatego nie tylko monitorujemy poziom ich satysfakcji, ale także opiekujemy się Tobą w trudnych chwilach, zawsze gotowi do wsparcia i pomocy. Wszystkim naszym pracownikom oferujemy również ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy lub rekompensatę pieniężną za uprawianie sportu;
• Współpracownicy i atmosfera: ludzie wokół Ciebie decydują o Twoim standardzie życia. Dziękiwysokiej jakości etapach rozmowy kwalifikacyjnej, wybieramy najlepszych z najlepszych. Będziesz pracować z prawdziwymi profesjonalistami w swojej dziedzinie;
• Ciągły rozwój: Płacimy za szkolenia, seminaria, abyś mógł rozwijać się zawodowo i być na bieżąco z najnowszymi trendami. Mamy też dużą bibliotekę i klub książki, do którego możesz dołączyć;
• Angielski korporacyjny: Razem z profesjonalnymi nauczycielami poprawisz swój angielski i zapomnisz o wszelkich barierach;
• Zajęcia sportowe: Będziesz miał możliwość dołączyć do naszej drużyny siatkówki lub wziąć udział w opłaconych przez firmę zajęciach biegowych. Przebiegliśmy już kilka maratonów, bo nasi trenerzy to prawdziwi profesjonaliści;
• I jeszcze jedno: raz w miesiącu spotykamy się na lunchu w naszym przytulnym biurze na koszt firmy, a także organizujemy fajne wyjścia i wewnętrzne teambuildingi, które w miarę możliwości skupiają się na wzajemne poznawanie się i komunikacja offline między współpracownikami. Tutaj możesz bliżej przyjrzeć się atmosferze naszych spotkań i poznać firmę -

Naszym celem jest zbudowanie produktowego ekosystemu IT o różnych kierunkach, w którym każdy pracownik będzie miał możliwość otwierania wewnętrznych startupów, rozwijania się i wdrażania swoich pomysłów Dołącz do nas!

Swoją drogą takim projektem była dla nas pomoc Sił Zbrojnych, której podjęliśmy się z całą gorliwością i profesjonalizmem. Stworzyliśmy pełnoprawny front informacyjny z budżetami, wolontariuszami i wynikami, które opublikowaliśmy na naszych portalach społecznościowych. W dalszym ciągu kupujemy sprzęt, gadżety, ubrania specjalne, leki i wiele więcej, kolekcje robimy sami. Współpracujemy także ze sprawdzoną fundacją Serhiy Prytula. Współpracując z nami, nie tylko zarabiasz pieniądze, ale pomagasz ratować życie i walczyć o naszą Ukrainę.

A także w naszej wizytówce wideo pod tym linkiem: youtu.be/4uQNIDPdjBg

Telegram: @recruiter_helen