Wymagania:
- ponad 1 rok doświadczenia jako źródło/badacz lub na podobnym stanowisku ;
- Doświadczenie w firmach/produktach hazardowych;
- Doświadczenie w zakresie ofert pracy niezwiązanych z technologią lub ruchem w marketingu, projektowaniu, prawie, finansach, zarządzaniu podmiotami stowarzyszonymi, zakupie mediów, SEO itp.;
- Zrozumienie zasad pozyskiwania kandydatów i procesu rekrutacji;
- Zrozumienie trendów na rynku pracy;
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i dużym zespole oraz na wielu wolnych stanowiskach jednocześnie;< /li>
- Dbałość o szczegóły, umiejętność komunikacji i zarządzania czasem;
- Nastawienie na wyniki i chęć uczenia się;
- Doskonała znajomość języka ukraińskiego, poziom języka angielskiego B1+.
Zadania:
- Wyszukiwanie pasywnych kandydatów z wykorzystaniem różnych źródeł, w tym LinkedIn, wyszukiwarki Google, GitHub, ATS i innych narzędzi;
li>Koordynowanie ogłoszeń o pracę za pośrednictwem różnych portali pracy;Kontaktowanie się z potencjalnymi kandydatami różnymi kanałami;Wstępna komunikacja z kandydatem;Utrzymywanie talentów baza danych przechowująca aktualne informacje;Opracowanie strategii pozyskiwania kandydatów w nowych lokalizacjach;Tworzenie rurociągów talentów na przyszłe potrzeby;Rozwój profesjonalistów sieci, promocja marki firmy, analiza informacji rynkowych;Udział w innych projektach mających wpływ na efektywność zatrudniania;Śledzenie wskaźników sourcingowych i raportowanie postępów. Nasze korzyści dla Ciebie:
- Ekscytująca i pełna wyzwań praca w szybko rozwijającym się ekosystemie produktów, możliwość bycia częścią wielokulturowego zespół najlepszych specjalistów w dziedzinie
- marketingu, zarządzania, operacji, inżynierii i architektury itp.;
- wspaniała atmosfera pracy z pełnymi pasji ekspertami i liderami IT, których łączy przyjazna kultura i sukces nastawienie na motywację jest gwarantowane;
- Piękne biura w Kijowie, Warszawie, Limassol, Ałmaty i Erywaniu pozwalają pracować wygodnie i cieszyć się możliwością budowania sieci kontaktów dzień po dniu ze specjalistami IT;
- Laptop i cały sprzęt niezbędny do pracy zgodnie ze standardami ekosystemu;
- Płatne urlopy, dni na imprezy osobiste, dni wolne;
- Płatne zwolnienia lekarskie;
- Opieka medyczna ubezpieczenie;
- Program poleceń – ciesz się współpracą ze współpracownikami i zyskaj premię;
- Wsparcie edukacyjne naszego zespołu L&D : szkolenia i konferencje wewnętrzne i zewnętrzne, kursy na Udemy;
- Darmowe wewnętrzne kursy języka angielskiego;
- Sport Benefit;
- Wiele działań wewnętrznych: platforma internetowa z biuletynami, misjami, grywalizacją i prezentami do zbierania bonusów, klub rozmów PIN-UP dla miłośników filmów i książek, kameralne wieczory z grami planszowymi, specjalne dni biurowe poświęcone wakacjam itp.;
- Imprezy firmowe, budowanie zespołów.
