Następna praca

Źródło talentów w Leadsdoit

Opublikowano ponad 30 dni temu

2 wyświetlenia

Leadsdoit

Leadsdoit

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

23 lipca 2024 r GameDev Poszukiwacz talentów zdalnie Leadsdoit to odnoszący sukcesy zespół marketingu wydajnościowego z ukraińskimi korzeniami. Zajmujemy się projektami partnerskimi i monetyzacyjnymi na rynek zagraniczny i krajowy. Tworzymy własne aplikacje mobilne i projekty skierowane do całego świata. Robimy wszystko dla profesjonalnego pompowania. I nieważne z kim współpracujesz, u nas jest fajniej :) Jesteś zorientowany na wyniki - znasz swoje osiągnięcia i chcesz osiągnąć więc

23 lipca 2024 r GameDev

Poszukiwacz talentów

zdalnie

Leadsdoit to odnoszący sukcesy zespół marketingu wydajnościowego z ukraińskimi korzeniami.
Zajmujemy się projektami partnerskimi i monetyzacyjnymi na rynek zagraniczny i krajowy. Tworzymy własne aplikacje mobilne i projekty skierowane do całego świata.
Robimy wszystko dla profesjonalnego pompowania. I nieważne z kim współpracujesz, u nas jest fajniej :)

Jesteś zorientowany na wyniki - znasz swoje osiągnięcia i chcesz osiągnąć więcej.
Jesteś kreatywny - umiesz pisać kreatywne posty, szukać niestandardowych rozwiązań i proponować nowe pomysły.
Poszukujemy Sourcera, który nie tylko znajdzie kandydatów, ale także zbuduje z nimi długoterminowe relacje.

Nasze oczekiwania;
- Doświadczenie zawodowe na stanowisku sourcera od 1 roku.
—Doświadczenie w pozyskiwaniu stanowisk IT
—Umiejętność pracy z zapytaniami boolowskimi i rentgenowskimi.
— Znajomość głównych sieci zawodowych.
- Pozyskiwanie doświadczeń w niestandardowych źródłach.
- Doświadczenie w pracy ze złożonymi zapytaniami.
- Umiejętności analityczne.
— Chęć generowania pomysłów, zagłębiania się w potrzeby biznesowe

Twój obszar odpowiedzialności;
— Wypełnianie wniosku o pracę z menadżerem ds. rekrutacji i rekruterem.
— Zbieranie danych i analiza rynku kandydatów i firm.
—Wypełnienie (częściowej) karty zatrudnienia.
— Tworzenie opisu stanowiska.
— Publikacja i kontrola ogłoszeń o pracę na różnych portalach pracy oraz dodatkowych źródłach przyciągania kandydatów.
- Zimne pozyskiwanie kandydatów.
—Komunikacja z kandydatami w zakresie pytań wyjaśniających, odpowiadanie na pytania wyjaśniające kandydata.
— Zaplanuj rozmowę kwalifikacyjną pomiędzy kandydatem a rekruterem.
—Zarządzanie CRM.

Będzie plusem;
— Doświadczenie w automatyzacji wyszukiwania kandydatów.
- Doświadczenie ATS.

Co zyskujesz oprócz fajnego zespołu:
Zdalne: pracuj z domu lub rekompensujemy coworking.
Dzień wolny: 27 dni w roku na dowolne potrzeby + ukraińskie święta.
Urządzenia: zapewnimy cały niezbędny sprzęt.
Stabilność: nagroda finansowa jest powiązana z $.
Wsparcie: generuj własne pomysły i uzyskaj wsparcie.
Korzyści: miłe prezenty z okazji ważnych dat.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować