Kraken Leads to dynamiczna firma o ukraińskich korzeniach, która od ponad 6 lat promuje produkty iGaming, koncentrując się na dostarczaniu kompleksowych rozwiązań SEO.Nasza siła tkwi w ludziach. Dlatego wzmacniamy zespół rekrutacyjny i poszukujemy silnego Talent Sourcera, który pomoże znaleźć najlepszych specjalistów na rynku.Wymagania:1 rok doświadczenia w sourcingu (w niszach informatycznych, cyfrowych lub pokrewnych).Wyszukiwanie logiczne, rentgen, umiejętności w zakresie strategii sourcingu.
Kraken Leads to dynamiczna firma o ukraińskich korzeniach, która od ponad 6 lat promuje produkty iGaming, koncentrując się na dostarczaniu kompleksowych rozwiązań SEO.
Nasza siła tkwi w ludziach. Dlatego wzmacniamy zespół rekrutacyjny i poszukujemy silnego Talent Sourcera, który pomoże znaleźć najlepszych specjalistów na rynku.
Wymagania:
- 1 rok doświadczenia w sourcingu (w niszach informatycznych, cyfrowych lub pokrewnych).
- Wyszukiwanie logiczne, rentgen, umiejętności w zakresie strategii sourcingu.
- Doświadczenie w wyszukiwaniu kandydatów na LinkedIn / Djinni i innych zasobach.
- Doświadczenie w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych.
- pewny poziom znajomości ukraińskiego i podstawowego języka angielskiego w piśmie (od B1).
- Dbałość o szczegóły, umiejętność pracy z dużą ilością informacji.
- Samoorganizacja, inicjatywa.
- Doświadczenie w pracy z ATS.
Będzie plusem:
- Doświadczenie w iGaming / SEO / partnerski kierunek.
- Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI w rekrutacji (wyszukiwanie, analityka, komunikacja).
Twój zadania:
Opracowanie i wdrożenie wielokanałowego wyszukiwania strategii z wykorzystaniem podejścia opartego na danych;
Zapewnienie przepływu odpowiednich kandydatów na stanowiska technologiczne/nietechniczne oraz zbudowanie puli talentów w obszarach kluczowych dla biznesu;Monitorowanie przedziałów wynagrodzeń, aktywności konkurencji i trendów w obszarze talentów IT.Automatyzacja
- Utrzymanie aktualnej bazy danych w systemie ATS, aktualizacja statusów, zapewnienie przejrzystości procesów;
- Korzystanie z narzędzi (AI, chatboty, skrypty, przeglądarka) rozszerzenia, automatyzacja ATS), aby zwiększyć szybkość wyszukiwania i ograniczyć pracę ręczną.
Ocena i doświadczenie kandydata
- Wstępna selekcja CV, sprawdzenie podstawowych umiejętności twardych/miękkich w zależności od stanowiska profil;
- Tworzenie spersonalizowanych wiadomości i komunikacja z potencjalnymi kandydatami ton głosu i długoterminowe partnerstwa.
Marka HR
- Buduj i utrzymuj markę pracodawcy poprzez spersonalizowaną komunikację z kandydatami i terminową informację zwrotną;
- Aktywnie uczestnicz w dodatkowych projektach działu HR, aby rozwijać wspólne inicjatywy i wzmacniać wyniki.
Dlaczego czujesz się u nas komfortowo?
Nieograniczony rozwój. Profesjonalny plan działania, budżet na kursy i szkolenia, roczne podnoszenie kwalifikacji - Twoja kariera tylko pójdzie w górę;
Bilans pracy i życia. Wybierz początek dnia pracy od 8:00 do 11:00, pracuj zdalnie lub przyjdź do kijowskiej przestrzeni coworkingowej, aby nawiązać kontakty ze współpracownikami;
Zaopiekuj się Tobą. 32 płatne dni wolne od urlopów i świąt, 100% zasiłku chorobowego, budżet socjalny na sport, usługi medyczne lub ulubione hobby;
Zero biurokracji. Zajmiemy się wszystkimi kwestiami prawno-księgowymi - Ty skupiasz się tylko na wyniku;
Sport i osiągnięcia: razem biegamy, uprawiamy jogę, podejmujemy wyzwania i świętujemy zwycięstwa – zarówno zespołowe, jak i osobiste;
Wygodny start:kumpelowie na początku, stałe wsparcie zespołu, przejrzyste i osiągalne cele;
Otwarty dostęp do poziomu C:możesz bezpośrednio zadawać pytania lub otrzymywać aktualizacje na temat wszystkich rąk;
Przezroczysta kompensacja zależna od wyników.
Ścieżka do polecenia:
- Przejrzyj CV;
- Spotkaj się z rekruterem;
- Rozmowa z kierownikiem technicznym;
- Płatne zadanie testowe;
- Jeśli pasuje - składamy ofertę.
Dołącz do zespołu Kraken Leads i otwórz ocean możliwości!
Aby uzyskać opinię, zostaw swoje CV lub napisz do naszego rekrutera w Telegramie @recruiter_k