Źródło talentów w N-iX

N-iX to firma świadcząca usługi w zakresie tworzenia oprogramowania, która pomaga firmom na całym świecie w opracowywaniu skutecznych produktów oprogramowania. Założona w 2002 roku we Lwowie firma N-iX przeszła długą drogę i zwiększyła swoją obecność w dziewięciu krajach – Polsce, Ukrainie, Szwecji, Rumunii, Bułgarii, Malcie, Wielkiej Brytanii, USA i Kolumbii. Dziś jesteśmy silną społecznością liczącą ponad 2000 profesjonalistów i niezawodnym partnerem dla światowych liderów branży i firm z listy Fortune 500.

Rośniemy i poszukuje Poszukiwacza talentów, który dołączy do naszego zespołu, który będzie skupiał się na międzynarodowych źródłach i rynkach! Poszukiwacz talentów będzie odgrywał kluczową rolę wspierającą w tym zespole, pomagając rekruterom w identyfikacji talentów technicznych na stanowiska średniego i kierowniczego oraz wspierając rozwój firmy. Ta rola oferuje szansę na karierę, dzięki której możesz rozwijać się zawodowo i rozwijać swoją przyszłą karierę, biorąc udział w wymagających projektach! Jeśli jesteś ciekawy, masz analityczny umysł i chcesz się uczyć - aplikuj na stanowisko!

Zadania:

• Aktywne wyszukiwanie wykwalifikowanych kandydatów zgodnie z wymaganiami dotyczącymi wakatów przy użyciu kilku kanałów: LinkedIn, portale pracy, wewnętrzna baza danych, sieci społecznościowe 
• Korzystanie z różnych metod badawczych i technik pozyskiwania pracowników w celu wygenerowania puli talentów na wolne stanowisko
• Utrzymywanie terminowości i dokładne informacje na temat wszystkich interakcji kandydatów w ATS
• Uczestnictwo w sesjach odpraw z rekruterami i menedżerami ds. rekrutacji w celu zrozumienia wymagań i wzięcia udziału w budowaniu strategii wyszukiwania
• Rozwój potoków talentów na potrzeby przyszłych potrzeb rekrutacyjnych

Wymagania:

• Licencjat
• Wysoko zaawansowany lub wyższy poziom języka angielskiego w mowie i piśmie
• ponad 2 lata doświadczenia w rekrutacji/sourcingu IT 
• Przenikliwość badawcza i kreatywność, osoba, która szybko uczy się nowych ról technologicznych i domen biznesowych oraz rozumie, jak dostarczać skuteczne strategie wyszukiwania w ramach wymagań
• Solidne umiejętności komunikacyjne, umiejętność budowania silnych relacji z potencjalnymi kandydatami
• Zorganizowany i skoncentrowany na danych, z dużą dbałością o szczegóły
• Anastawienie analityczne
• Ciekawość, silna chęć uczenia się
• Wykazana umiejętność pracy w środowisku zespołowym

Oferujemy:

• Elastyczny format pracy - zdalny, w biurze lub elastyczny
• Konkurencyjne wynagrodzenie i dobry pakiet wynagrodzeń
• Spersonalizowany rozwój kariery
• Narzędzia rozwoju zawodowego (program mentorski, rozmowy i szkolenia techniczne, centra doskonałości, i nie tylko)
• Aktywne społeczności technologiczne regularnie dzielące się wiedzą
• Zwrot kosztów edukacji
• Niezapomniane prezenty rocznicowe
• Wydarzenia korporacyjne i budowanie zespołów
• Inne korzyści związane z lokalizacją