Źródło talentów w Binary Studio

 O nas:

Binary Studio to butikowa agencja rozwoju oprogramowania z ponad 19-letnim doświadczeniem i zatrudniająca ponad 170 pracowników. Współpracujemy z małymi i średnimi firmami oraz klientami z USA, Europy, Wielkiej Brytanii i Kanady.

Posiadamy własny produkt — Akademię IT dla absolwenci uniwersytetów pomagają im zostać fajnymi specjalistami IT.

 Misja i cel:

Jako źródłowa Twoją misją jest poszukiwanie wyjątkowych talentów, pełniąc rolę oczu i uszu zespołu rekrutacyjnego. Twoim celem jest opanowanie różnorodnych metodologii pozyskiwania klientów, skrupulatne monitorowanie wskaźników wydajności i konsekwentne osiąganie wymiernych wyników.

 Szukamy osoby, która:

1. Odegra kluczową rolę w sukcesie firmy pozyskując najwyższej klasy talenty. Będziesz mieć szansę na nawiązanie kontaktu zarówno z rynkami lokalnymi, jak i międzynarodowymi oraz rozwój zawodowy w dynamicznym środowisku.
2. Przekażesz kandydatom kompleksowe szczegóły projektu, podkreślając znaczenie i złożoność projektów, w których będą uczestniczyć. Niezależnie od tego, czy jest to aplikacja ratująca życie, najnowocześniejsza platforma BI, rynek o dużym natężeniu ruchu czy usprawniony system CRM, każdy projekt stwarza unikalne wyzwania i oferuje potencjał światowej klasy.
3. Kto chce pogłębiać wiedzę ich wiedzę i umiejętności w zakresie sourcingu, ale widzi swój przyszły rozwój w rekrutacji.

 Twoje obowiązki:

• Pozyskiwanie najlepszych talentów w dziale oprogramowania, marketingu i sprzedaży za pomocą różnych kanałów: LinkedIn, wewnętrzna baza danych, polecenia pracowników, portale pracy, sieci kontaktów i inne zasoby
• Współpraca z rekruterami, aby rozumieć potrzeby rekrutacyjne i opracowywać skuteczne strategie pozyskiwania pracowników
• Buduj i utrzymuj bazę wykwalifikowanych kandydatów na obecne i przyszłe oferty pracy
• Koordynuj harmonogramy rozmów kwalifikacyjnych i ułatwiaj komunikację między kandydatami a zespołami rekrutacyjnymi
• Zapewnij pozytywne doświadczenia kandydatów przez cały proces rekrutacji
• Bądź na bieżąco z trendami w branży i najlepsze praktyki w rekrutacji
• Inne powiązane zadania na żądanie

 Talent, który wniesiesz do naszego zespołu:

• Ponad 2 lata doświadczenia w pozyskiwaniu kandydatów w agencji lub w firmie
• Doskonałe umiejętności pozyskiwania kandydatów online
• Dobre zrozumienie krajowego rynku IT jako globalne
• Doskonałe umiejętności w komunikacji, prezentacji, negocjacjach
• Znajomość kluczowych współczesnych mediów społecznościowych i kanałów rekrutacyjnych
• Umiejętność  ustalania priorytetów, wielozadaniowości, dotrzymywania terminów w dynamicznym środowisku
• Nastawienie na start-up i głód osiągania świetnych wyników
• Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole
• Co najmniej wyższy-intermedialny poziom języka angielskiego

 Co otrzymasz na tej pozycji:

• Swoboda wprowadzania innowacji w strategiach pozyskiwania zasobów przy jednoczesnym zaufaniu i braku mikrozarządzania. Tworzymy środowisko, w którym ceniona jest Twoja kreatywność i inicjatywa, dzięki czemu możesz znacząco przyczynić się do rozwoju naszego zespołu.
• Sponsorowanie przez firmę odpowiednich wydarzeń, certyfikatów i działań mających na celu doskonalenie Twoich umiejętności
• Stałe wsparcie i pomoc, dbanie o Twoje potrzeby przez cały okres współpracy z nami

 Co oferujemy:

• Możliwości rozwoju zawodowego
• Ambitne cele i ciekawe projekty
• Regularne i przejrzyste przeglądy wyników oraz wynagrodzeń na podstawie wyników pracy
• Plany mentorskie i rozwoju osobistego dla wszystkich osób w firmie na Twoją prośbę
• Regularne wydarzenia edukacyjne prowadzone przez naszych wewnętrznych ekspertów
• Możliwość rozwoju zarówno w pionie, jak i w poziomie

Program korzyści:

• 19 dni roboczych pełnopłatnego urlopu, 15 dni zwolnień lekarskich, 10 dni świąt państwowych, dodatkowe dni wolne
• Budżet edukacyjny i wsparcie w odbiorze certyfikatów/uczestnictwie w konferencjach itp.
• Wsparcie księgowe
• Lekcje języka angielskiego
• Własna biblioteka najlepiej sprzedających się książek z zakresu IT, która jest regularnie uzupełniana zgodnie z preferencjami naszego zespołu

Komfortowe warunki pracy:

• Elastyczne godziny pracy
• Program amortyzacji lub dostawa wymaganego sprzętu
• Hybrydowy model pracy (zdalnie lub z przytulnego biura we Lwowie)
• Sala gier ze stołem do tenisa stołowego i grami planszowymi

Społeczność:

• Różne imprezy firmowe (szkolenia psychologiczne, oparte na potrzebach pracowników w zakresie dbania o zdrowie psychiczne, obchody Nowego Roku, budowanie zespołu itp.)
• Cele ważnych wydarzeń osobistych i osobistych kamienie milowe projektu (sukcesy projektu, urodziny, rocznice, ślub, poród)
• Wsparcie członków zespołu podczas rosyjskiej agresji (ewakuacja, bezpieczne zakwaterowanie na Ukrainie Zachodniej, wsparcie finansowe dla osób, które wstąpiły do ​​Sił Zbrojnych, darowizny, itp.)