Badacz talentów (nietechniczny) (Solidgate — Fintech) w Genesis

Talent Researcher (non-tech) (Solidgate — Fintech) Kijów, zdalnie Solidgate to produkt B2B w dziedzinie płatności online. Budujemy ekosystem fintech, aby nasi klienci mogli szybko, bezpiecznie i zyskownie przyjmować płatności na całym świecie: od Europy po LATAM, od USA po Azję. Jesteśmy częścią historii każdej firmy, z którą współpracujemy – i pozwalamy jej szybko i skutecznie wejść na nowe rynki i zwiększać zyski. Znamy się na płatnościach – to proste. O nas: — Biura w 3 krajach: Ukraina, Polska i Cypr — 170+ członków zespołu — 100+ metod płatności — 200+ klientów z Ukrainy, Europy i USA — Dostawca PCIDSS Poziom 1 — Najlepszy pracodawca IT według DOU Obecnie jesteśmy poszukuje zorientowanego Talent Researchera na kierunek Business & Operations, który wie, jak poprawić Responsywność i Wskaźnik Zainteresowań, a także znajduje niestandardowe podejścia do wyszukiwania najlepszych specjalistów. Nasze atuty: —FinTech — szybko rozwijająca się branża — złożone wyzwania i bezpośredni wpływ każdego członka zespołu na rozwój biznesu — możliwość rozwoju i rozwoju zawodowego — „plan kariery” jest jasny — zespół, który płonie wspólnym celem , ma wspólną wizję i wartość. Nasz cel — zatrudnić tych, z którymi możemy stworzyć wyjątkowy produkt fintech wyprodukowany na Ukrainie! Co będziesz robić: szukać najlepszych specjalistów rynku od stanowisk Junior do C, używać różnych metod wyszukiwania, od wyszukiwania logicznego po analizowanie kandydatów ze społeczności zawodowych, budować strategię wyszukiwania zapewniającą bliską interakcję pomiędzy rekruterami i Hiring Managerami, analizować skuteczność istniejących procesów rekrutacyjnych, doskonalić się. narzędzia do wyszukiwania kandydatów poprawiają doświadczenie kandydatów To pasuje, jeśli: masz doświadczenie w pracy na stanowiskach nietechnicznych od 1 roku lub jesteś gotowy zastosować gruntowną wiedzę teoretyczną w praktyce jesteś gotowy maksymalnie wykorzystać swoje umiejętności sourcingowe zarządzanie czasem umiejętność ustalania priorytetów to Twoja supermoc, piszesz listy tak, aby nie pozostały bez odpowiedzi masz kreatywne podejście do poszukiwania dodatkowych źródeł i jesteś gotowy do eksperymentowania Odpowiednio, oprócz głównej działalności, zapewniamy szybkie datki dla armii ukraińskiej ! Zespół Solidgate stworzył Payment Link, dzięki któremu fundusze BO mogą przyjmować płatności w dowolnej walucie w ciągu kilku minut. Jesteśmy dumni z naszej współpracy z organizacjami charytatywnymi, m.in. KOLO i „Come Back Alive”. Nasze benefity korporacyjne: — ubezpieczenie zdrowotne i lekarz korporacyjny — ponad 30 dni wolnych w roku (20 dni urlopu + święta) — bezpłatne przekąski, śniadania i obiady w gabinecie — szkolenia zawodowe (kursy, szkolenia, konferencje, certyfikaty) — ocena wyników dwa razy w roku — wynagrodzenie dla interesujących klubów/sportów — konkurencyjne wynagrodzenie — możliwość pracy zdalnej — nowoczesna technologia Apple Proces rekrutacji: znajomość z rekruterem, rozmowa kwalifikacyjna, zadanie testowe, rozmowa końcowa z CEO. Chcesz być częścią zespołu? Następnie odłóż na bok wszelkie wątpliwości i delikatnie naciśnij „odpowiedz na ogłoszenie”. Zawsze jesteśmy otwarci na rekomendacje utalentowanych ludzi! Jeśli więc po cichu polecisz swojego znajomego na jedno z wolnych stanowisk, możesz to zrobić. W przypadku pomyślnej rekrutacji podziękujemy Ci premią!