Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Badacz talentów (hazard) w BladeTech Agency

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

BladeTech Agency

BladeTech Agency

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Talent Researcher (Gambling) zdalnie Agencja BladeTech jest agencją kompleksowej obsługi firm IT. Mamy głęboką wiedzę i doświadczenie w zakresie content marketingu, sieci społecznościowych, reklamy internetowej i wielu innych aspektów cyfrowego biznesu. Rozumiemy, że aby odnieść sukces w dzisiejszym cyfrowym świecie, trzeba połączyć najlepsze praktyki innych agencji z własną, unikalną wiedzą specjalistyczną. Tworzymy rozwiązania, które naprawdę działają i są sprawdzone na własnym doświadczeniu.
Talent Researcher (Gambling) zdalnie Agencja BladeTech jest agencją kompleksowej obsługi firm IT. Mamy głęboką wiedzę i doświadczenie w zakresie content marketingu, sieci społecznościowych, reklamy internetowej i wielu innych aspektów cyfrowego biznesu. Rozumiemy, że aby odnieść sukces w dzisiejszym cyfrowym świecie, trzeba połączyć najlepsze praktyki innych agencji z własną, unikalną wiedzą specjalistyczną. Tworzymy rozwiązania, które naprawdę działają i są sprawdzone na własnym doświadczeniu. Tylko w środowisku podobnie myślących ludzi możesz osiągnąć sukces i zostać topowym graczem - czas więc dołączyć do grona liderów ✨ Poszukujemy Talent Researchera, który pomoże nam powiększyć zespół o najwyższej klasy specjalistów . Obecnie obciążenie pracą wynosi do 5 wakatów o różnym stopniu złożoności. Współpraca z kilkoma rekruterami. Jesteś dla nas odpowiedni, jeśli: — posiadasz zaawansowane umiejętności sourcingowe od 1. roku i potrafisz szybko znaleźć odpowiednie profile kandydatów na stanowiska partnerskie (Kupownik Mediów, Specjalista PPC, Rolnik itp.); — różnie podchodzisz do wyszukiwania kandydatów i korzystasz z nowych narzędzi; - potrafisz myśleć analitycznie i lubisz pracować z tabelami i raportami; — Twoje umiejętności copywritingu przyciągną uwagę nawet najbardziej wymagających kandydatów; — potrafisz ustalać priorytety, sprawnie pracujesz zarówno samodzielnie, jak i w zespole; —kreatywny i zorientowany na wyniki; Angielski jest na poziomie nie niższym niż średniozaawansowany. Czym zajmuje się Talent Researcher w naszym zespole: —nawiązywanie ścisłej współpracy pomiędzy rekruterami a Hiring Managerami w celu opracowania kompleksowej strategii poszukiwania kandydatów; —aktywne poszukiwanie kandydatów różnymi metodami, w tym wyszukiwaniem boolowskim/rentgenowskim, Linkedinem itp.; — tworzenie, obsługa i aktualizacja bazy kandydatów w systemie Hurma; —ciągłe doskonalenie procesów i narzędzi wyszukiwania w celu osiągnięcia optymalnych wyników. p.s. Dodatkowym atutem będzie: —doświadczenie w wyszukiwaniu i zamykaniu stanowisk IT; — doświadczenie w pracy w Hurmie; - jesteś w Warszawie. Co od nas otrzymasz: — Wygodny format pracy — zdalny harmonogram tagów; — W otoczeniu ludzi o podobnych poglądach znacznie łatwiej jest osiągnąć wyznaczone cele; — Budowanie zespołów, spotkań i korporacji; —System korzyści, który Cię zaskoczy; —Rozwój zawodowy dodatku Rekrutera; —Uformowane procesy — każdy ma swój własny obszar odpowiedzialności. Może to my szukamy Ciebie? Czekam na Twoją opinię i nie mogę się doczekać spotkania z Tobą na rozmowie kwalifikacyjnej `128519;
Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować