Menedżer ds. szkoleń i rekrutacjiNasze zakłady produkcyjne na Ukrainie:Cementownie: Zdolbuniów w obwodzie rówieńskim i Olszańskie w obwodzie mikołajowskim; Betoniarnie: Kijów, Odesa i Mikołajów.Kładziemy duży nacisk na wspólne wartości i zaangażowanie na rzecz zrównoważonego rozwoju, wspartego wysoką jakością i przyjaznymi dla środowiska aktywami. Jeśli jesteś zainteresowany rozwojem zawodowym i rozwojem kariery w dużej międzynarodowej firmie, dołącz do naszego zespołu.Obecnie poszukujemy Talent
Menedżer ds. szkoleń i rekrutacji
Nasze zakłady produkcyjne na Ukrainie:
Cementownie: Zdolbuniów w obwodzie rówieńskim i Olszańskie w obwodzie mikołajowskim;
Betoniarnie: Kijów, Odesa i Mikołajów.
Kładziemy duży nacisk na wspólne wartości i zaangażowanie na rzecz zrównoważonego rozwoju, wspartego wysoką jakością i przyjaznymi dla środowiska aktywami. Jeśli jesteś zainteresowany rozwojem zawodowym i rozwojem kariery w dużej międzynarodowej firmie, dołącz do naszego zespołu.
Obecnie poszukujemy Talent Managera z główną siedzibą w Kijowie
Obowiązki:
- Prowadź, nadzoruj i wspieraj działania związane z rekrutacją, szkoleniami, rozwojem i planowaniem kariery
- Przyciągaj, wyszukuj, sprawdzaj, przeprowadzaj wywiady, przyciągaj, rekrutuj kompetentnych i zaangażowanych pracowników
- W razie potrzeby skontaktuj się z agencjami rekrutacyjnymi
- Zarządzanie procesem wdrażania
- Identyfikuj potrzeby, projektuj i wdrażaj możliwości rozwoju, które umożliwiają rozwój osobisty i zawodowy
- W razie potrzeby skontaktuj się z dostawcami szkoleń
- Zarządzaj procesem planowania sukcesji i współpracuj z Liderami w celu identyfikacji i wdrożenia odpowiednich działań rozwojowych
- Planowanie budżetu i raportowanie
- Praca ze wskaźnikami HR, analizowanie i badanie przyczyn i trendów
- Zapewnij sprawny system komunikacji wewnętrznej
Raportowanie do:
Dyrektora HR
Wybrani kandydaci powinni spełniać następujące wymagania
- Wykształcenie wyższe
- Wymagany tytuł magistra
- 5 lat doświadczenia w HR
- Średniozaawansowany angielski
- Silna komunikacja, budowanie relacji, organizacja, doradztwo i facylitacja, umiejętności wywierania wpływu z możliwością pracy zarówno w zespole, jak i samodzielnego podejmowania decyzji.
- Umiejętności obsługi komputera: Word, Excel, znajomość Internetu, 1C/lub SAP
- Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej; silne umiejętności analityczne