Specjalista ds. zarządzania talentami (zarządzanie wydajnością + rekrutacja) w INC4

Główne zadania: 🔹 interakcja z kadrą kierowniczą w celu dostosowania celów strategicznych do celów biznesowych; 🔹 rekrutacja specjalistów na zlecenie zespołu; 🔹 optymalizacja i zarządzanie procesem Zarządzania Efektywnością; 🔹 regularna analiza rynku pracy i przeprowadzanie Przeglądu Wynagrodzeń; oraz doskonalenie procesu zarządzania zespołami poszczególnych członków (Talent Development); 🔹 rozwiązania ewentualnych sytuacji konfliktowych i inicjatywa we wzmacnianiu relacji w zespole. Ważne doświadczenie: 🔸ponad 2 lata w dziale HR w firmie IT; 🔸doświadczenie w różnych technikach oceny członków zespołu Doświadczenie: 🔸w psychologii; 🔸język angielski B1+ Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej: ⭕️rozmowa kwalifikacyjna z Menedżerem HR; ⭕️dodatkowa krótka rozmowa telefoniczna z potencjalnym Liderem Zespołu ;⭕️ otrzymanie oferty Warunki pracy: 🗓 Elastyczny 5-dniowy (poniedziałek-piątek) grafik oraz możliwość pełnej/częściowej pracy zdalnej. Dni wolne od pracy to 21 dni urlopu, 10 dni zwolnienia lekarskiego oraz ukraińskie święta państwowe 💻 Możliwość pracy na sprzęcie własnym lub dostarczonym na zamówienie, łącznie z wykorzystaniem niezawodnego sprzętu elektrycznego i internetowego firmy wyjątkowych specjalistów, z możliwością uczestniczenia w podejmowaniu decyzji dotyczących podejścia do rozwoju. Odpoczynek, udział w cyklicznych imprezach firmowych i sportowych 🇺🇸 Indywidualne lekcje języka angielskiego 2 razy w tygodniu z native speakerami na różnych poziomach zaawansowania, bezpłatnie. A także comiesięczne spotkania Speaking Club.📚 Pełny dostęp do informacji edukacyjnych z Akademii INC4, mentoring ze strony Team Lead i 50% pokrycie czesnego za kursy zawodowe.🌆 Przytulne i nieformalne miejsce pracy w pobliżu stacji metra, codziennie dostarczane są nowe pyszne przekąski, zakupy w pobliżu centrum i parking dla rowerów/samochodów.