Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Rekrutacja głównych talentów (IGaming) w PRO Gaming Software

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

PRO Gaming Software

PRO Gaming Software

0
0 recenzji
2 lata
Kyiv
Intermediate
Pełny etat
Jesteśmy firmą iGaming, która została założona ponad 3 lata temu przez grupę pasjonatów profesjonalistów, a dziś mamy już ponad 1000 marek własnych, które cieszą się ogromną popularnością wśród klientów i skupiają się na krajach poziomu 1-2 dynamicznie rozwijającej się zapraszamy do zespołu Talent Lead Recruitment, który pomoże nam jeszcze bardziej usprawnić proces rekrutacji! Wymagania dotyczące doświadczenia: • Doświadczenie w TL Recruitment - ponad 2 lata • Znajomość nowoczesnych metod i narz
Jesteśmy firmą iGaming, która została założona ponad 3 lata temu przez grupę pasjonatów profesjonalistów, a dziś mamy już ponad 1000 marek własnych, które cieszą się ogromną popularnością wśród klientów i skupiają się na krajach poziomu 1-2 dynamicznie rozwijającej się zapraszamy do zespołu Talent Lead Recruitment, który pomoże nam jeszcze bardziej usprawnić proces rekrutacji! Wymagania dotyczące doświadczenia: • Doświadczenie w TL Recruitment - ponad 2 lata • Znajomość nowoczesnych metod i narzędzi rekrutacyjnych • Umiejętności analityczne i umiejętność przeprowadzania audytów i analizy danych • Umiejętności komunikacyjne i organizacyjne • Odpowiedzialność i orientacja na wyniki • Umiejętność przekazywania informacji zwrotnej i szkolenia innych członków zespołu • Umiejętność bycia skutecznym w warunkach dynamiki i szybkiego rozwoju firmy Obowiązki: • Zarządzanie i kontrola zespół - 6-8 rekruterów • Kontrola realizacji planu rekrutacji • Kontrola jakości procesu rekrutacji: Prowadzenie stałego monitoringu i analizy wszystkich etapów rekrutacji, w tym tworzenie wakatów, wyszukiwanie kandydatów, rozmowy kwalifikacyjne, ocena kompetencji i podejmowanie decyzji o zatrudnieniu . • Audyt procesów rekrutacji: Przeprowadzanie audytów, ocena zgodności ze standardami zatrudniania i opracowywanie rekomendacji w celu poprawy efektywności procesu. • Ocena jakości kandydatów: Analiza i ocena cech i umiejętności zawodowych kandydatów, w tym sprawdzanie CV, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i analizowanie zadań testowych. • Monitorowanie i analiza wskaźników rekrutacyjnych • Wdrożenie i szkolenie zespołu • Podnoszenie kompetencji zespołu rekrutacyjnego wspólnie z działem QC • Zapewnienie zespołowi informacji/materiałów/zasobów do pracyCo oferujemy: • Terminowe wynagrodzenie , konkurencyjny poziom wynagrodzenia • Pracujemy w formie zdalnej • Zapewniamy płatne dni chorobowe i urlopowe • Przydzielamy budżety szkoleniowe • Zapewniamy sprzęt według potrzeb • Prezenty urodzinowe i inni mili goście Jako zespół zawsze staramy się być najlepsi wśród naszych konkurentów! Oferujemy dynamiczną, innowacyjną i przyjazną atmosferę pracy w stabilnej i dochodowej firmie. Dołącz do najlepszych!
2 lata
Kyiv
Intermediate
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować