Specjalista ds. doświadczeń talentów w Room 8 Group

Poszukujemy Specjalisty ds. Doświadczeń Talentów, który będzie kompleksowo wspierał procesy kadrowe w poszczególnych liniach usługowych w ramach R8G. Specjalista na tym stanowisku będzie odpowiedzialny za pomoc we wdrażaniu procesów operacyjnych, rozwojowych i angażujących pracowników, a także codzienne zapewnianie niezbędnego wsparcia organizacyjnego zarówno specjalistom, jak i menedżerom. Supermoce Masz ponad 2-letnie doświadczenie w obszarze HR, skupiające się na rozwiązywaniu problemów skomplikowanych zagadnień;Doświadczenie w organizacji wydarzeń korporacyjnych na poziomie firmy;Umiejętność tworzenia i redagowania treści dla różnych kanałów komunikacji (e-maile, newsy, podsumowania korporacyjne itp.);Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej;Władzane języki: ukraiński, angielski (górny -Średniozaawansowany+);Świetne umiejętności interpersonalne i obsługi klienta;Dobre umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły;Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów;Umiejętność pracy w środowisku wielozadaniowym i szybkiej zmiany priorytetów.Stając się częścią Room 8 Group, będziesz odpowiedzialny za proces onboardingu nowych pracowników;Aktywnie angażuj się w tworzenie, aktualizację i automatyzację dokumentów regulujących kwestie kadrowe;Przygotuj regularne raporty i prezentacje dla Talent Experience Lead, People & Business Partner oraz wyższej kadry kierowniczej;Wspieraj People & Business Partner w administrowaniu procesy oceny wyników, w tym ustalanie cykli recenzji, przekazywanie harmonogramów i zbieranie informacji zwrotnych. Pomoc w projektowaniu, opracowywaniu i wdrażaniu programów uczenia się i rozwoju, które spełniają potrzeby organizacyjne; Ściśle współpracuj z zespołem L&D Grupy przy organizowaniu korporacyjnych wydarzeń edukacyjnych dla specjalistów ze studiów i kierownictwo; Razem z People & Business Partner odpowiadamy za działania angażujące rozwój zgodnie z planem komunikacji wewnętrznej; Wspieramy programy uznania dla pracowników; Wspieramy bezpośrednich menedżerów i specjalistów we wszystkich procesach związanych z ludźmi. Dołącz do zespołu inspirujących specjalistów od tworzenia gier, i zyskaj jeszcze więcej: Konkurencyjne wynagrodzenie finansowe (tak, jesteśmy wystarczająco uczciwi); Wyzwania mające na celu podniesienie punktów XP (szkolenia i konferencje zawodowe, mentoring wewnętrzny, kursy języka angielskiego); Prywatna opieka medyczna, płatne urlopy i zwolnienia lekarskie; Kultura różnorodność i włączenie, aby zjednoczyć najwybitniejsze talenty; Społeczność ludzi, którzy rozumieją i podzielają Twoją pasję do gier. Razem przeniesiemy gry na wyższy poziom. Dokładnie z tobą. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Комп’ютерні ігри