Następna praca

Program Rozwoju Talentów – Lider Zespołu w SHEIN

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

SHEIN

SHEIN

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Program Rozwoju Talentów – Lider Zespołu SHEIN oferuje unikalny i niekonwencjonalny Program Rozwoju Talentów – Lider Zespołu /strong>, które rzuci wyzwanie Twojej kreatywności i rozpali Twoją pasję. W SHEIN wierzymy w praktyczne doświadczenie i umożliwianie naszym stażystom wywarcia prawdziwego wpływu. Obecnie poszukujemy młodych i utalentowanych studentów lub absolwentów, którzy chcą przygotować się na stanowisko Lidera Zespołu. Zależy nam na Twoich świeżych pomysłach – Twoja kreatywność

Program Rozwoju Talentów – Lider Zespołu

SHEIN oferuje unikalny i niekonwencjonalny Program Rozwoju Talentów – Lider Zespołu

/strong>, które rzuci wyzwanie Twojej kreatywności i rozpali Twoją pasję. W SHEIN wierzymy w praktyczne doświadczenie i umożliwianie naszym stażystom wywarcia prawdziwego wpływu. Obecnie poszukujemy młodych i utalentowanych studentów lub absolwentów, którzy chcą przygotować się na stanowisko Lidera Zespołu.

Zależy nam na Twoich świeżych pomysłach – Twoja kreatywność zostanie doceniona, a Twój głos zostanie usłyszany!

Główne cele Programu Rozwoju Talentów – Zespół Liderami są:

Poszerzanie umiejętności zawodowych: Zdobądź praktyczne szkolenia i zadania w celu udoskonalenia umiejętności obsługi magazynu.

Zdobywanie wiedzy teoretycznej i praktycznej: Pogłębiaj wiedzę teoretyczną i stosuj ją w praktyce w realnych projektach magazynowych.

Poznanie różnych działów i funkcji: Zrozumienie różnych procesów magazynowych i struktury organizacyjnej poprzez współpracę ze specjalistami z różnych dziedzin.

Tworzenie sieci kontaktów: Buduj cenne relacje branżowe poprzez mentoring i współpracę na rzecz przyszłych możliwości kariery.

Ocena i rozwój: Otrzymuj regularne oceny postępów i konstruktywne informacje zwrotne, aby wzmacniać mocne strony i identyfikować obszary wymagające poprawy.

Korzyści:

  • umowa cywilna na 6 lub 9 miesięcy z możliwością pozostania po pozytywnej ocenie Programu Rozwoju Talentów;
  • 1 zł obiad.
  • Wymagana znajomość: języka angielskiego na poziomie co najmniej B2;
  • Absolwenci lub studenci szkół wyższych (logistyka, łańcuch dostaw, zarządzanie lub pokrewne);
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku;
  • Kreatywność i chęć nieszablonowego myślenia;
  • Wysoka inicjatywa, niezależna etyka pracy i potencjał przywódczy;
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym (06:00 – 16:45, 18:00 – 04:45);
  • Możliwość pracy w Polsce bez konieczności posiadania wizy.
  • Gotowość do pracy w całości na miejscu w Magnicach przy ul. Jana Heweliusza 3, 55-040
  • Program Rozwoju Talentów – Lider Zespołu

    SHEIN < /b> oferuje unikalny i niekonwencjonalny Program Rozwoju Talentów – Lider Zespołu , który rzuci wyzwanie Twojej kreatywności i rozpali Twoją pasję. W SHEIN wierzymy w praktyczne doświadczenie i umożliwianie naszym stażystom wywarcia prawdziwego wpływu. Obecnie poszukujemy młodych i utalentowanych studentów lub absolwentów, którzy chcą przygotować się na stanowisko Lidera Zespołu.

    Zależy nam na Twoich świeżych pomysłach – Twoja kreatywność zostanie doceniona, a Twój głos zostanie usłyszany!

    Główne cele Programu Rozwoju Talentów – Zespół Liderami są:

    Poszerzanie umiejętności zawodowych: Zdobądź praktyczne szkolenia i zadania w celu udoskonalenia umiejętności obsługi magazynu.

    Zdobycie wiedzy teoretycznej i praktycznej: Pogłębianie wiedzy teoretycznej i zastosowanie jej w praktyce w rzeczywistych projektach magazynowych.

    Poznanie dróżne działy i funkcje: Zrozumienie różnych procesów magazynowych i struktury organizacyjnej poprzez współpracę ze specjalistami z różnych dziedzin.

    Tworzenie sieci kontaktów: Buduj cenne relacje branżowe poprzez mentoring i współpracę na rzecz przyszłych możliwości kariery.

    Ocena i rozwój: Otrzymuj regularne oceny postępów i konstruktywne informacje zwrotne, aby wzmacniać mocne strony i identyfikować obszary wymagające poprawy.

    Korzyści:

    • umowa cywilna na 6 lub 9 miesięcy z możliwością pozostania po pozytywnej ocenie Programu Rozwoju Talentów;
    • 1 zł obiad.
    ,[Wsparcie zespołów w zakresie towarów przychodzących i wychodzących, kontroli zapasów i zarządzania jakością. , Analizuj dane, mapuj procesy, opracowuj rozwiązania i wdrażaj najlepsze praktyki. , Współpraca z różnorodnymi zespołami Operatorów Magazynów, Specjalistów i Menedżerów.] Вимоги: Komunikatywność, potencjał przywódczy, Logistyka, łańcuch dostaw, zarządzanie Бонуси та переваги: ​​Możliwości rozwoju w organizacji, Premia roczna, Prywatna opieka medyczna, Życie i zdrowie ubezpieczenie, karta Multisport, Lunch za 1 zł, 30% rabatu na produkty SHEIN.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować