Stażysta/specjalista ds. przyciągania talentów w KPMG

KPMG to międzynarodowa sieć niezależnych firm świadczących usługi audytorskie, podatkowe i doradcze. KPMG to marka, pod którą działają i świadczą profesjonalne usługi firmy członkowskie KPMG International Limited („KPMG International”). „KPMG” odnosi się do poszczególnych firm członkowskich sieci KPMG lub do jednej lub większej liczby firm członkowskich łącznie.  

Ponad 275 000 partnerów i pracowników pracuje w biurach firm członkowskich KPMG w 142 krajach na całym świecie. Każda firma jest niezależnym podmiotem prawnym. Każda firma członkowska KPMG jest odpowiedzialna za swoje zobowiązania. 

Obecnie poszukujemy Młodszego Specjalisty ds. Pozyskiwania Talentów, który chce rozwijać się w obszarze organizacji wydarzeń edukacyjnych i zawodowych oraz zostać częścią zespołu HR profesjonaliści!

Jeśli interesuje Cię praca ze studentami, udział w tworzeniu i wdrażaniu wydarzeń uniwersyteckich, wykładów gościnnych, targów pracy i wewnętrznych inicjatyw edukacyjnych, to stanowisko jest dla Ciebie.

Masz odpowiednie kompetencje możliwość uczestniczenia w planowaniu, realizacji i analizie projektów edukacyjnych, komunikowania się z przedstawicielami uczelni, nauczycielami i współpracownikami z różnych działów firmy, a także zobaczenia, jak w praktyce kształtuje się marka pracodawcy.

Co zyskasz dołączając do naszego zespołu:

• Praca w zespole doświadczonych specjalistów i liderów w swojej branży; 
• Ciekawe zadania i przejrzysta ścieżka kariery i rozwoju zawodowego; 
• Możliwość zdobycia międzynarodowego doświadczenia i poszerzenia horyzontów zawodowych; 
• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz pakiet socjalny obejmujący ubezpieczenie zdrowotne, wsparcie psychologiczne i inne premie; 
• Dostęp do licznych szkoleń i platform edukacyjnych umożliwiających rozwój umiejętności zawodowych; 
• Udział w projektach CSR i społecznościach wewnętrznych firmy (klub książki, joga, wyścigi korporacyjne itp.); 
• Możliwość pracy w dogodnym formacie hybrydowym lub w komfortowym biurze w centrum miasta. 

Główne obowiązki:

• Analiza wniosków uczelni, efektywność partnerstw i formułowanie propozycji najbardziej efektywnych kierunków współpracy.
• Planowanie i koordynacja udziału firmy w targi pracy, dni karier uniwersyteckich i wydarzenia edukacyjne.
• Przygotowanie i podpisanie Umowy licencyjnej na logo oraz umów z uczelniami.
• Komunikacja z nauczycielami w sprawie wykładów gościnnych, udział prelegentów firmy i wspólne projekty.
• Interakcja z kolegami z firmy w celu organizacji przemówień i prezentacji na wydarzeniach edukacyjnych.
• Organizacja wyjazdów służbowych i zajęć offline we Lwowie.
• Wydarzenia wewnętrzne i zewnętrzne: Obóz audytowy inherit">Obóz podatkowy, dni otwarte, inicjatywy edukacyjne dla studentów.
• Zbieranie i analiza danych po wydarzeniach - przygotowanie utrzymanie baz danych studentów, śledzenie ich zaangażowania w różnych działach firmy.
• Udział w dyskusjach panelowych i forach edukacyjnych jako przedstawiciel zespołu Talent Attraction.
• Komunikacja ze studentami: wysyłanie zaproszeń na wydarzenia i informacji o wolnych miejscach pracy.
• Publikowanie aktualności o inicjatywach edukacyjnych w Kanały telegramów i sieci społecznościowe.
• Przygotowanie dokumentów dla płatność za wydarzenia, zakup materiałów i gadżetów.
• Organizacja technicznej części wydarzeń online - poproś o dostęp do Powiększ, Google Meet itp.

* KPMG na Ukrainie tworzy środowisko pracy, w którym każdy ma możliwość rozwoju i budowania kariery: firma wyznaje zasadę zerowej tolerancji dla wszelkich przejawów dyskryminacji ze względu na wiek, płeć, orientację seksualną czy niepełnosprawność. Szanujemy inaczejróżnorodność opinii i doświadczeń, bo jesteśmy przekonani, że pracując razem, ludzie o różnej wiedzy i poglądach generują bardziej kreatywne pomysły, znajdują lepsze rozwiązania i opracowują innowacyjne produkty. pokaż swoją indywidualność i zrealizuj swój potencjał.

** KPMG to marka, pod którą działają i świadczą profesjonalne usługi firmy członkowskie KPMG International Limited („KPMG International”). „KPMG” odnosi się do poszczególnych firm członkowskich sieci KPMG lub do jednej lub większej liczby firm członkowskich łącznie. Każda firma jest niezależnym podmiotem prawnym. Każda firma członkowska KPMG jest odpowiedzialna za swoje zobowiązania.