Menedżer ds. pozyskiwania i rozwoju talentów w Selepey, Volkoveckiy i Partneri

• Jeśli misja – wspieranie rozwoju firmy poprzez zaangażowanie i rozwój pracowników – przemawia do Ciebie
• Jeśli motywuje Cię praca w intelektualnym i demokratycznym środowisku o wysokich standardach etycznych< /li>

to stanowisko jest dla Ciebie!

Kluczowe zadania na stanowisku Menedżera Pozyskiwania i Rozwoju Talentów:

• Zapewnianie wsparcia i dalszego rozwoju istniejących procesów i praktyk HR, w tym rekrutacji, onboardingu, oceny, szkoleń, awansu zawodowego i kariery, offboardingu
• Utrzymuj i rozwijaj kulturę organizacyjną firmy oraz markę pracodawcy
• Wdrażaj systemowa analiza lojalności i satysfakcji pracowników
• Okresowo angażuj się w podobne sprawy kadrowe w innych spółkach akcjonariuszy (szczegóły w rozmowie kwalifikacyjnej)

Oferujemy:

• praca w firmie o nienagannej reputacji
• oficjalne stosunki pracy z zapewnieniem świadczeń socjalnych (urlopy, zwolnienia lekarskie itp.)
• umeblowane miejsce pracy w biuro w centrum Kijowa
• możliwość szkoleń przy wsparciu firmy
• możliwość pokazania i wdrożenia własnych inicjatyw

Widzimy odpowiedniego kandydata na specjalistę, który posiada:

• Doświadczenie (ponad 2 lata) na podobnym stanowisku lub na samodzielnym stanowisku menadżera HR
• Znajomość metod selekcji, oceny , komunikacja wewnętrzna
• Umiejętność budowania owocnych relacji z zespołem
• Umiejętności organizacyjne