Doradca ds. talentów w JTI / Japan Tobacco International

JTI to nie tylko biznes. JTI to nasi ludzie. Ich talent i potencjał. Ważne jest dla nas, aby nasi ludzie mogli być sobą, rozwijać się. Zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu Doradca Talentów Twoim obszarem odpowiedzialności będzie: Zarządzanie procesem poszukiwania talentów dla organizacji komercyjnej i fabryki JTI na Ukrainie (pełny cykl selekcji) Wyszukiwanie i selekcja CV kandydatów z różnych źródeł: poszukiwanie pracy serwisy, portale społecznościowe (LinkedIn itp.), inne. Prowadzenie rozmów kompetencyjnych z kandydatami. konsultacje dotyczące wyników testów kandydatów podczas selekcji; przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych z finalnymi kandydatami itp. Zarządzanie platformami biorącymi udział w procesie poszukiwania talentów: wewnętrzny system do administracji otwartymi stanowiskami pracy; Czynniki sukcesu SAP; platforma oceny kandydatów Predictive Index; portale wyszukiwania ofert pracyInterakcja z partnerami biznesowymi HR w sprawach rekrutacyjnychWsparcie projektu zapełnienia zewnętrznej puli talentówWspółpraca z dostawcami zewnętrznymi (firmami rekrutacyjnymi, agencjami, portalami wyszukiwania ofert pracy) w celu terminowego i skutecznego zamykania wolnych stanowisk pracyUczestnictwo w budżetowaniu i procesach obiegu dokumentów związanych z poszukiwaniem talentów oraz w proces onboardingu (przygotowanie ogłoszeń o nowych pracownikach itp.) Udział w innych projektach działu Co oferujemy: Oficjalne zatrudnienie i umowa o pracę tymczasową (1 rok) Mieszany model pracy - 50/50 (praca w biurze/praca zdalna) ). W okresie stanu wojennego na Ukrainie – forma „pracy zdalnej” z wizytą w biurze dla pilnych potrzeb biznesowych Praca w centrali Kijowa na Podolu z powierzchnią wyposażoną do pracy w czasie alarmu powietrznego Elastyczny grafik pracy 28 dni płatnego urlopu Konkurencyjne wynagrodzenie Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń obejmujący ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie i rentowe, częściową rekompensatę za obiady oraz usługi sportowe i wellness, jednorazową płatność za pomoc w zorganizowaniu „pracy zdalnej” Udział w programie Wellbeing, który obejmuje Opiekę Psychologiczną Usługa wsparcia, seminaria internetowe dotyczące dobrego samopoczucia i inicjatywy wolontariackie Szerokie możliwości szkoleń i rozwoju Kogo szukamy Jako profesjonalista posiadasz: Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: socjologia, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi) Co najmniej 2 lata odpowiedniego doświadczenia w międzynarodowej firmie lub w firmie rekrutacyjnej z doświadczeniem we współpracy z klientami międzynarodowymi Rodzimy język ukraiński i zaawansowany poziom języka angielskiego (Upper Intermediate i wyższy)Doświadczenie w obsłudze programów MS Office i SAP Success Factors (preferowane)Zrozumienie kompleksowych metod oceny kandydatów (Predictive Index, SHL itp.)Dobre umiejętności komunikacyjne i dobre umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych.Rozumienie procesu rekrutacji w dużej firmie oraz znajomość trendów/specyficzności rynku pracy na Ukrainie Podczas przechodzenia przez proces selekcji czeka Cię: Komunikacja online z przedstawicielem Działu „Ludzie i Kultura” Testowanie Predykcyjny Test Indeksowy Spotkanie online z bezpośrednim przełożonym Czy chcesz dołączyć do zespołu JTIUkraine? Następnie pobierz plik rezima!