Talent Acquisition Specialist (Wroclaw, Poland) w Techstack

O produkcie

Ludzie są jedną z głównych wartości w Techstack.

Poszukując nowych członków firmy, w procesie rekrutacji stosujemy podejście jakościowe. Dlatego stawiamy na wysokie standardy komunikacji i zatrudnienia – od pierwszego kontaktu po ofertę. Bardzo ważne jest dla nas, aby każdy kandydat czuł się komfortowo na każdym etapie poznawania nas.

Cenimy komfortową atmosferę w zespole i wspieramy naszą kulturę.

Twój zespół
 

Nasza firma poszukuje specjalisty ds. pozyskiwania talentów, który dołączy do naszego zespołu przyjaznych ludzi. Rozwijamy kierunek Rekrutacja w dziale HR i poszukujemy członka, który podzieli naszą misję, wartości i filozofię. Jeśli jesteś aktywny, odporny na stres, proaktywny i nie boisz się nowych wyzwań, nasz zespół czeka na Twoje CV ze zdjęciem.

Kultura
 

Wprowadzamy wysokie standardy w branży technologicznej – to zasada naszej pracy. Aby żyć zgodnie z tą zasadą, Techstack i wszyscy członkowie zawsze idą do przodu.

Każdy z nas ma możliwość wniesienia własnego wkładu w produkt, firmę, zespół, branżę i nasz rozwój osobisty . 

- Nasz zespół HR ma regularne KPI i procesy, dzięki którym pracujemy i osiągamy wyniki;

- Możesz być częścią ciągłego procesu doskonalenia i doskonalenia oraz widzieć postęp od firmy strona rozwojowa;

- Masz szansę być właścicielem, aby usprawniać procesy rekrutacyjne, móc zgłaszać swoje pomysły i je wdrażać;

- Nasz zespół ma taką możliwość polegać na sobie nawzajem i pomagać w razie potrzeby

Naszą misją jest ucieleśnianie naszych wartości, rozwój i bycie dla siebie zespołem pomimo wyzwań, które wspólnie pokonujemy. Jeśli chcesz pomóc nam w rozwoju i przyciągnięciu najlepszych talentów do naszego zespołu, chętnie nawiążemy współpracę.

Twoje obowiązki
 

Weź udział w pełnym cyklu rekrutacyjnym.

Promuj nasze wartości.

Szukaj nowych kandydatów, włączając w to aktywne wyszukiwanie i polowanie.

Automatyzuj proces rekrutacji personelu.

Buduj relacje z potencjalnymi kandydatami.

Organizuj i przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami.

Negocjuj oferty pracy.
 < / p>

Tutaj chodzi o Ciebie

Masz doświadczenie jako specjalista ds. pozyskiwania talentów od 1 roku lub dłużej.

Masz umiejętności prowadzenia rekrutacji, rozumiesz zasady direct search i headhuntingu.

Posiadasz umiejętności prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych, potrafisz ocenić potrzeby, bolączki i motywację kandydata.

Masz doświadczenie w zamykaniu wakatów w IT od stażysty po architekta, a także na stanowiskach kierowniczych.

Zrozumiesz rynek IT, jego graczy, przedziały płacowe i trendy.

Doświadczenie w sourcingu, wyspecjalizowane grupy i wyszukiwarka LinkedIn.

Posiadasz dobre umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej, masz zdolności badawcze i analityczne.

Przywiązujesz wagę do szczegółów.

Potrafisz się spotkać terminów.

Masz wyższy poziom znajomości języka angielskiegor-Średniozaawansowany i wyższy.

Będzie dodatkowym atutem, jeśli:

Posiadasz wiedzę lub doświadczenie w zakresie rekrutacji na rynku UE.

Posiadasz język polski język na poziomie Intermediate i wyższym.
 

Co dla Ciebie mamy
 

Stabilną i długoterminową pozycję na rynku doświadczony zespół.

Szerokie możliwości rozwoju zawodowego i kariery - wyzwania związane z rozwojem zawodowym, spotkania, hackatony, społeczności zawodowe itp.

Połączenia horyzontalne i brak mikrozarządzania zamiast tradycyjnej hierarchii - wszystko członkowie zespołu są dla siebie dostępni we wszystkich kwestiach.

Hub we Wrocławiu (Polska) lub wszystko, co niezbędne do pracy zdalnej.

Do 50% rekompensaty kosztów kursów edukacyjnych i konferencji dla rozwoju zawodowego.

Bezpłatne kursy języka angielskiego i języka angielskiego w biznesie.

Wsparcie prawne i księgowe.

Prezenty z okazji ważnych wydarzeń i okazji.

Etapy dołączenia do Techstack

Wstępna selekcja z rekruterem.

Recenzja Twojego CV przez ekspertów.

Test języka angielskiego

Wywiad z naszym partnerem biznesowym HR.

Wywiad z naszym szefem działu HR. 
 

O nas
 

Techstack to firma zajmująca się inżynierią produktów technologicznych, która zapewnia wysokie standardy rozwoju branży IT i wspiera ich. Dajemy każdemu członkowi zespołu możliwość wpływu na rozwój produktu, firmy i procesów.