Specjalista ds. pozyskiwania talentów w eHealth, Inc.

Rozpocznij karierę w eHealthInsurance oferuje wiele ekscytujących możliwości kariery w wielu lokalizacjach i na różnych stanowiskach. Dołącz do nas już dziś! Kim jesteśmy W eHealth naszą misją jest fachowe prowadzenie konsumentów przez ich ubezpieczenie zdrowotne i powiązane opcje, kiedy, gdzie i jak wolą. Tworzymy lepszy sposób — przejrzysty i godny zaufania zarówno dla naszych konsumentów na zewnątrz, jak i naszych pracowników wewnętrznie. Rozwijaj swoją karierę, zapewniając niezliczonym osobom dostęp do zmieniającej życie, wysokiej jakości opieki, na którą zasługują. Nasz zróżnicowany zespół innowatorów wspiera się nawzajem w rozwiązywaniu najtrudniejszych wyzwań. Zawsze poszukujemy kreatywnych możliwości, aby postępować dobrze zarówno wobec naszych klientów, jak i siebie nawzajem. Razem tworzymy lepszy sposób pracy, zjednoczeni naszą wspólną pasją do dokonywania zmian. Co będziesz robić Poszukujemy doświadczonych, pełnych pasji specjalistów ds. pozyskiwania talentów, którzy dołączą do naszego zespołu sezonowo. Role będą w 100% zdalne od kwietnia 2024 r. do 6 września 2024 r. Jako specjalista ds. pozyskiwania talentów będziesz wspierać rekrutację na dużą liczbę niezwolnionych stanowisk w naszej grupie telesprzedaży. Nasz zespół ds. pozyskiwania talentów jest nieustępliwy i dokłada wszelkich starań, aby zapewnić dostarczanie organizacji najlepszych talentów. Cenimy uczciwość i odpowiedzialność. Wspieramy inicjatywy rekrutacyjne na dużą skalę dla naszej grupy telesprzedaży Współpracujemy z menedżerami zajmującymi się rekrutacją sprzedaży, aby przyciągnąć kluczowe talenty do swoich zespołów. Nadzorujemy kompleksowy proces rekrutacji, w tym pozyskiwanie i sprawdzanie kandydatów, planowanie rozmów kwalifikacyjnych, przygotowywanie listów ofertowych i zarządzanie kandydat do wdrożenia Osiągnij lub przewyższ dzienne i tygodniowe wskaźniki rekrutacyjne, w tym liczbę wykonanych telefonów, zaplanowane rozmowy kwalifikacyjne i oferty Stwórz pozytywne i angażujące doświadczenie kandydata poprzez edukację i proaktywną komunikację Demonstruj wartości eZdrowia w swoich zachowaniach, praktykach i decyzjach. Kim jesteśJesteś doświadczonym talentem Specjalista ds. zakupów z co najmniej trzyletnim lub dłuższym doświadczeniem w rekrutacji na dużą skalę, najlepiej w branży ubezpieczeniowej lub w środowisku contact center Dobrze prosperujesz w dynamicznym środowisku i potrafisz dostosować się do stale zmieniających się potrzeb i priorytetów Masz rozległą wiedzę praktyczną na temat rekrutacji w Workday Masz doświadczenie potrafisz pracować z różnorodnym oprogramowaniem, w tym Microsoft Office, Dokumentami Google i innymi narzędziami. Przywiązujesz dużą wagę do szczegółów, procesów i masz silne umiejętności organizacyjne. Potrafisz grać w zespole i lubisz pracować zespołowo. Twoją pasją jest zapewnianie kandydatom najwyższej jakości doświadczenia na każdym kroku. etapie procesu rekrutacji. Posiadasz doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej i dotrzymujesz kroku. Pierwszeństwo będą traktowane kandydaci z dużym doświadczeniem rekrutacyjnym i Workday. Podstawowy zakres wynagrodzeń odzwierciedla przewidywany zakres wynagrodzeń na tym stanowisku. Rzeczywista oferowana płaca podstawowa będzie zależeć od różnych czynników, w tym indywidualnych umiejętności, doświadczenia, wyników, kwalifikacji, budżetu działu i miejsca wykonywania pracy. Płaca podstawowa to jeden ze składników całkowitego pakietu nagród eHealth, który obejmuje także roczną premię za wyniki oraz szereg świadczeń mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia pracowników w życiu osobistym i zawodowym. Więcej informacji na temat naszej łącznej oferty wynagrodzeń można znaleźć na naszej stronie poświęconej karierom. Zakres wynagrodzenia podstawowego – 86 500 USD – 108 200 USD eHealth jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia. Naszą polityką jest zapewnienie równych szans wszystkim pracownikom i kandydatom oraz zakazanie wszelkiej dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, stan cywilny, orientację seksualną, informacje genetyczne, niepełnosprawność, chroniony status weterana lub jakiekolwiek inne czynniki inne świadczenia uznane za niezgodne z prawem na mocy obowiązujących przepisów federalnych, stanowych lub lokalnych. Podstawą tych zasad jest nasze zobowiązanie do sprawiedliwego i równego traktowania wszystkich oraz zapewnienia środowiska pracy wolnego od uprzedzeń. Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Молодой специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Ка дровое сопровождение Отрасли Страхование