Specjalista ds. pozyskiwania talentów w Accurity Consolidated

Cześć, jesteśmy Accurity, gdzie innowacja spotyka się z doskonałością w dziedzinie wycen nieruchomości mieszkalnych! Jako jedna z wiodących firm w Ameryce Północnej na nowo definiujemy standardy branżowe dzięki naszej niezrównanej szybkości, obsłudze klienta i zaangażowaniu w jakość. Dzięki naszej udowodnionej zdolności do ciągłego dostarczania wysokiej jakości ocen w rekordowym czasie nie tylko spełniamy oczekiwania; przekraczamy je. Dołącz do nas w naszej podróży, podczas której na nowo definiujemy krajobraz wyceny nieruchomości mieszkalnych! Mamy ekscytującą szansę dla doświadczonego specjalisty ds. pozyskiwania talentów, który przejmie kluczową rolę w małym, silnym zespole w sercu firmy, zespole ds. kultury, raportowanie bezpośrednio do Dyrektora ds. Kultury. Pomożesz zbudować nasz elitarny zespół rzeczoznawców, stażystów rzeczoznawców i personelu pomocniczego i będziesz odpowiedzialny za rekrutację przez cały cykl życia na różne stanowiska, od doświadczonych stanowisk operacyjnych i korporacyjnych po stanowiska stażystów na poziomie podstawowym, ale co najważniejsze, osób, które są siła napędowa Accurity – nasi certyfikowani rzeczoznawcy majątkowi. Na tym stanowisku będziesz: Koordynować działania z menedżerami ds. rekrutacji i zespołem wykonawczym w celu określenia potrzeb kadrowych w różnych regionach i działach. Publikować i zarządzać ogłoszeniami o pracę. Określ kryteria selekcji kandydatów, współpracując z menedżerami ds. rekrutacji. Pozyskuj i sprawdzaj kandydatów za pośrednictwem firmowego systemu śledzenia kandydatów, a także korzystaj z innych zewnętrznych metod pozyskiwania. Zarządzaj ankietami rekrutacyjnymi i ocenami psychometrycznymi. Przeprowadzaj wirtualne wywiady z potencjalnymi kandydatami i identyfikuj najbardziej odpowiednich kandydatów, aby osiągnąć postęp w procesie rekrutacji. Planuj rozmowy kwalifikacyjne. w celu rozwoju kandydatów z menedżerami ds. rekrutacji i innymi stronami zainteresowanymi w procesie rekrutacji i podejmowania decyzji Konsoliduj wszystkie dokumenty wykorzystywane w procesie rekrutacji, w tym życiorysy, notatki z rozmów kwalifikacyjnych i wyniki ocen, aby udostępniać je kluczowym interesariuszom oraz postępuj zgodnie z protokołami zarządzania dokumentami określonymi przez Firmę Organizuj i prowadzić dane związane z prowadzoną przez Spółkę działalnością rekrutacyjną, obejmujące: aktualizację statusu kandydatów w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej i procesu rekrutacji w ATS Spółki oraz przesyłanie dokumentów nowo zatrudnionych do ATS i portalu HR. Sporządzanie i dostarczanie listów ofertowych, umów o pracę i innych dokumentów dotyczących nowo zatrudnionych osób. Inne zadania i projekty wspierające Zespół ds. Kultury wskazane przez Dyrektora ds. Kultury. Bądź Ambasadorem Marki, promując Accurity, naszą misję i wizjęWymaganiaTa rola wymaga wysokiego poziomu niezależności, odpowiedzialności, odpowiedzialności i zdolności do podejmowania inicjatywy, przy jednoczesnym skupieniu się na współpracy i skutecznej komunikacji w formie pisania, mówienia i komunikacji interpersonalnej, ponieważ często będziesz blisko współpracować z innymi członkami zespołu w różnych działach i na wszystkich poziomach firmy, od personelu administracyjnego po zespół wykonawczy 3-5 lat doświadczenia w pozyskiwaniu talentów, rekrutacji lub na podobnym stanowisku Doświadczenie w rekrutacji pełnego cyklu życia Biegła znajomość stron karier , sieci zawodowe i platformy mediów społecznościowych do celów rekrutacyjnych Biegłość w korzystaniu z systemów śledzenia kandydatów; doświadczenie w korzystaniu z platformy rekrutacyjnej Workable będzie plusem, ale nie jest wymagane Biegła znajomość Dysku Google i produktów Microsoft Doświadczenie z Slack, Monday.com i Mailchimp plusemDoświadczenie w branży nieruchomości Dodatkowym atutemKorzyściKonkurencyjne wynagrodzenie podstawoweDotowane przez firmę ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne – bez okresu nabywania uprawnień! Długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy, ubezpieczenie zwierząt domowych i inne dostępne świadczenia 401 tys. składekPłatne urlopy, płatne urlopy i płatne urlopy urlopowe Urlop rodzinny (macierzyński i ojcowski) Pokaż więcej Pokaż mniej чий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Технологии, inформационные средства i Интернет