Specjalista ds. pozyskiwania talentów (rekruter) w Konica Minolta Ukraine

Konica Minolta to globalna firma technologiczna, która dostarcza rozwiązania „Inteligentne połączone miejsce pracy” dla przedsiębiorstw i społeczeństwa, pomagając naszym klientom usprawnić ich cyfrową transformację. Nasi ludzie i innowacje utrzymują nas w ciągłym ruchu, umożliwiając przedsiębiorstwom ponowne przemyślenie i kształtowanie przyszłości już dziś, zmieniając sposób prowadzenia działalności gospodarczej i korzystania z technologii. Nasze kompleksowe rozwiązania i usługi IoT, IT oraz w chmurze umożliwiają organizacjom zachowanie konkurencyjności i ochronę w stale zmieniającym się świecie. Nasza oferta „Igniting Print Possibilities” maksymalizuje automatyzację przepływu pracy w celu zwiększenia wydajności zapewnianej przez najnowocześniejsze maszyny produkcyjne, pakujące, drukarki etykiet i urządzenia wykańczające. Obecnie poszukujemy Specjalisty ds. pozyskiwania talentów.

Zadania

• Zarządzaj rekrutacją w pełnym cyklu na różne stanowiska (sprzedażowe, techniczne, administracyjne itp.)
• Twórz i wdrażaj skuteczne strategie rekrutacyjne dostosowane do potrzeb organizacji, koncentrując się na różnych poziomach stanowisk, od juniorskich po profesjonalne
• Współpracuj z menedżerem ds. zatrudnienia w celu zdefiniowania wymagań stanowiskowych i tworzenia opisów stanowisk
• Poszukiwaj i przyciągaj kandydatów za pośrednictwem sieci kontaktów, Linkedin, witryn z ofertami pracy i poleceń
• Przeprowadzaj przegląd CV, przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne i organizuj rozmowy kwalifikacyjne z menedżerem ds. rekrutacji
• Bierz udział w wydarzeniach związanych z budowaniem marki pracodawcy i wydarzeniach związanych z karierą
• Wsparcie w procesie wdrażania nowych pracowników
• Przygotuj komunikację wewnętrzną: zmiany organizacyjne itp.
• Weź udział w innych projektach związanych z HR

Wymagania

• Ponad 2 lata doświadczenia w rekrutacji w pełnym cyklu
• Udokumentowana umiejętność pozyskiwania i zatrudniania kandydatów na różne stanowiska
• Umiejętność prowadzenia wywiadów
• Doświadczenie w zakresie onboardingu lub wsparcia HR będzie zaletą
• Angielski średniozaawansowany lub wyższy
• Zdolny do pracy autonomicznej
• Dobre umiejętności interpersonalne, komunikacyjne i analityczne

Oferujemy

• Zatrudnienie i wszelkie ubezpieczenia społeczne zgodnie z ukraińskim prawem pracy
• Harmonogram pracy hybrydowej
• Pakiet świadczeń obejmujący ubezpieczenie medyczne
• Połączenie mobilne
• Ciągły rozwój zawodowy