Czy pasjonuje Cię odkrywanie najlepszych talentów technologicznych i przyczynianie się do rozwoju innowacyjnych firm IT? Poszukujemy entuzjastycznego specjalisty ds. pozyskiwania talentów, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu. Jeśli masz talent do pozyskiwania specjalistów technicznych i nawiązywania kontaktów z nimi, a także doskonałe umiejętności komunikacyjne, ta rola jest dla Ciebie. O nas: W Outstaff Your Team specjalizujemy się w skalowaniu zespołów technologicznych dla najnowocze
Czy pasjonuje Cię odkrywanie najlepszych talentów technologicznych i przyczynianie się do rozwoju innowacyjnych firm IT? Poszukujemy entuzjastycznego specjalisty ds. pozyskiwania talentów, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu. Jeśli masz talent do pozyskiwania specjalistów technicznych i nawiązywania kontaktów z nimi, a także doskonałe umiejętności komunikacyjne, ta rola jest dla Ciebie. O nas: W Outstaff Your Team specjalizujemy się w skalowaniu zespołów technologicznych dla najnowocześniejszych startupów i uznanych firm technologicznych na całym świecie . Nasze środowisko współpracy sprzyja rozwojowi i innowacjom, co czyni nas liderem w pozyskiwaniu talentów w branży IT. Co będziesz robić: Wykorzystywać różne metody pozyskiwania pracowników, aby identyfikować i przyciągać najlepszych kandydatów na stanowiska techniczne, w tym między innymi tablice ogłoszeń o pracę, sieci zawodowe, i platform mediów społecznościowych Sprawdzaj CV i prowadź wstępny kontakt z potencjalnymi kandydatami, aby ocenić ich kwalifikacje i zainteresowanie dostępnymi stanowiskami Ściśle współpracuj ze specjalistami ds. rekrutacji, aby zrozumieć potrzeby i priorytety w zakresie rekrutacji, zapewniając im listę wykwalifikowanych kandydatów. Oceniaj umiejętności kandydatów i ich przydatność do określonych stanowisk, dostarczając cennych informacji. spostrzeżenia i rekomendacje dla specjalistów ds. rekrutacji Pełnić funkcję ambasadora marki, reprezentować Outstaff Your Team i promować markę naszego pracodawcy wśród potencjalnych kandydatówWymaganiaCzego szukamy: Ponad 0,5 roku doświadczenia jako źródło techniczne w firmie informatycznej lub podobnym środowiskuWyjątkowe umiejętności komunikacyjne, z umiejętność skutecznego angażowania się i budowania relacji z kandydatami Biegła znajomość języka angielskiego i ukraińskiego w mowie i piśmie (C1+) Praktyczne doświadczenie z systemami śledzenia kandydatów (ATS) lub innymi narzędziami przepływu pracy w procesie rekrutacji Pasja do technologii oraz dobre zrozumienie ról technicznych i zestawów umiejętności Silne umiejętności organizacyjne oraz umiejętność jednoczesnego zarządzania wieloma zadaniami i priorytetami. Możliwość pracy zarówno samodzielnie, jak i zespołowo w zespole. Dodatkowym atutem będzie: Proaktywne i zaradne nastawienie, z umiejętnością dostosowywania się do zmieniających się priorytetów i wymagań. Dobre poczucie humoru 🙂Korzyści, które oferujemy:Praca zdalna. możliwości na Ukrainie lub w podobnej strefie czasowej Konkurencyjne miesięczne wynagrodzenie w USDMożliwość rozwoju zawodowego i finansowego we wspierającym i włączającym środowiskuPłatne intensywne szkolenia i okres próbny, które pomogą Ci odnieść sukces na swoim stanowiskuŚwietne zarządzanie bez biurokracjiOutstaff Twój zespół Polityka medyczna Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов'язки Управління персоналом Галузі Некомерці йні організації і Початкова та середня освіта