Specjalista ds. pozyskiwania talentów w e2f, inc.

Podsumowanie: Poszukujemy doświadczonego specjalisty ds. pozyskiwania talentów, który dołączy do naszego zespołu. Na tym stanowisku będziesz skupiać się na pozyskiwaniu talentów w zakresie sztucznej inteligencji i lokalizacji, ściśle współpracując z menedżerami programów w celu pozyskiwania, przyciągania i rekrutacji najlepszych talentów do gromadzenia i lokalizacji danych AI Zespoły.Kluczowe obowiązki: Opracowywanie i wdrażanie skutecznych strategii pozyskiwania i rekrutacji przy użyciu różnych kanałów, takich jak ogłoszenia o pracę, portale z ofertami pracy, media społecznościowe i sieci zawodowe. Sprawdzaj profile kandydatów pod kątem zgodności z przydzielonymi projektami. Utrzymuj bazę wykwalifikowanych kandydatów w zakresie sztucznej inteligencji i lokalizacji na potrzeby przyszłych potrzeb rekrutacyjnych. Zarządzaj komunikacją z kandydatami, aby zapewnić pozytywne doświadczenia podczas całego procesu rekrutacji. Współpraca z członkami zespołu w ramach różnych programów. Generuj raporty dla interesariuszy związane z zarządzaniem dostawcami. Wspieranie inicjatyw marketingowych mających na celu budowanie marki firmy. Bądź na bieżąco z trendami branżowymi w zakresie sztucznej inteligencji, aby przedstawiać rekomendacje dotyczące ulepszeń procesów. Wymagania: Ponad 3 lata doświadczenia w zarządzaniu dostawcami sztucznej inteligencji i lokalizacji. Silna znajomość koncepcji, technik i technologii związanych ze sztuczną inteligencją i lokalizacją. Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania dostawcami. Udokumentowana umiejętność budowania i utrzymywania rurociągu wykwalifikowanych kandydatów. Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne umożliwiające budowanie relacji z kandydatami i członkami zespołu. Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem, umożliwiające radzenie sobie z wieloma priorytetami w dynamicznym środowisku. Umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej. Silne umiejętności rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły. Preferowane kwalifikacje: Licencjat w pokrewnej dziedzinie (np. lingwistyka, licencjat). Wcześniejsze doświadczenie w rekrutacji w zakresie sztucznej inteligencji i lokalizacji w branżach korporacyjnych lub technologicznych. Znajomość systemów śledzenia wniosków (ATS) i narzędzi do zarządzania dostawcami. Znajomość wielu języków. Mile widziane doświadczenie w środowisku pracy typu start-up. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управлінн я персоналом Галузі Переклад і локалізація