Specjalista ds. pozyskiwania talentów (nietechniczny) w JustMarkets Tech

Poszukujemy utalentowanego specjalisty ds. pozyskiwania talentów z praktycznym doświadczeniem w rekrutacji specjalistów spoza branży technologicznej. Jako Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów będziesz odgrywać kluczową rolę w identyfikowaniu i zabezpieczaniu wyjątkowych kandydatów, którzy posiadają umiejętności i wiedzę niezbędną do osiągnięcia naszego sukcesu. Poznaj możliwości w JustMarkets i zostań częścią naszego zespołu profesjonalistów! ObowiązkiBudowanie zróżnicowanej puli aktywnych i pasywnych kandydatów na stanowisko prowadzić biznes poprzez proaktywne badania rynku, zarządzanie relacjami z kandydatami, aktywne metody wyszukiwania, pozyskiwanie potencjalnych kandydatów od pracowników i menedżerów oraz korzystanie z różnych portali ogłoszeniowych; Dokładnie weryfikujemy kandydatów i wydajemy rekomendacje dotyczące najskuteczniejszych zespołów przeprowadzających rozmowy kwalifikacyjne, aby skrócić czas od otrzymania oferty selekcji; Zarządzamy procesem rekrutacji od ogłoszenia o pracę po zatrudnienie;Skoncentruj się na doświadczeniu kandydatów, zapewniając szybką i skuteczną komunikację z kandydatami i menedżerami ds. rekrutacji przez cały proces;Współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji, aby skutecznie zarządzać ich oczekiwaniami i zapewnić sukces.WymaganiaPonad 5 lat odpowiedniego doświadczenia w rekrutacji w pełnym cyklu;Doświadczenie w branży nietechnicznej stanowisko;Doświadczenie w przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych opartych na kompetencjach;Wykazana umiejętność radzenia sobie z cyklami rekrutacyjnymi o dużej objętości;Dobra znajomość powszechnych praktyk w zakresie zasobów ludzkich;Wyższy – średniozaawansowany angielski lub wyższy;Umiejętność przeskakiwania pomiędzy strategią wysokiego szczebla a wykonaniem taktycznym;Duża dbałość o szczegóły, szczególnie jeśli chodzi o redakcję opisy stanowisk, wysyłanie wiadomości do kandydatów i harmonogram;Doświadczenie we współpracy z organizacją międzynarodową o konkurencyjnych priorytetach.OferujemyRekompensatę za wydatki podatkowe prywatnych przedsiębiorców na Ukrainie;Kwalifikowana pomoc i wsparcie dla ukraińskich prywatnych przedsiębiorców;20 płatnych dni urlopu rocznie;10 dni płatnego zwolnienia chorobowego rocznie;Święta państwowe zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem ukraińskim; Ubezpieczenie medyczne pracowników; Wynagrodzenie za kształcenie zawodowe i naukę języka angielskiego; Wynagrodzenie za abonament sportowy lub sprzęt sportowy. Dołącz do naszego zespołu — tutaj znajdziesz nieograniczone możliwości rozwoju osobistego i zawodowego!