Specjalista ds. pozyskiwania talentów IT w RTB House w RTB House

W związku ze skalowaniem naszej platformy poszukujemy Specjalisty ds. Pozyskiwania Talentów w IT, który dołączy do naszego zespołu, nasz projekt wchodzi w skład jednego z najbardziej złożonych i wymagających projektów rekrutacyjnych w obszarze IT/Tech w Polsce. Będziesz miał szansę przejąć na własność firmę i wywrzeć wpływ na zespół Core Tech.

• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego, najlepiej w obszarze rekrutacji IT
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne;
• Proaktywna postawa i gotowość do działania;
• Udokumentowana znajomość metodologii rekrutacji i oceny kandydatów;
• Znajomość krajobrazu i technologii IT: języków programowania, frameworków, narzędzi, trendów…
• Wykazana umiejętność samodzielnej pracy, zarządzania konkurencyjnymi priorytetami i dotrzymywania terminów;

W związku ze skalowaniem naszej platformy poszukujemy Specjalisty ds. Pozyskiwania Talentów w IT, który dołączy do naszego zespołu, nasz projekt znajduje się w jednym z najbardziej złożonych i wymagających projektów rekrutacyjnych w obszarze IT/Tech w Polska. Będziesz miał szansę przejąć na własność firmę i wywrzeć wpływ na zespół Core Tech.

,[Przeprowadzenie wszystkich etapów procesu rekrutacyjnego do wewnętrznego zespołu IT; , Pozyskiwanie najlepszych kandydatów i budowanie z nimi relacji na przyszłość; , Skutecznie współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji, zespołem ds. pozyskiwania talentów i innymi działami, aby osiągnąć cele firmy i cele związane z rekrutacją; , Wspieranie działań z zakresu Employer Brandingu; , Tworzenie i rekomendowanie strategii i podejść rekrutacyjnych; , Znajdowanie i proponowanie usprawnień w procesach rekrutacyjnych; , Przejmij pełną odpowiedzialność za procesy rekrutacyjne. ]
Wymagania: Umiejętności komunikacyjne, rekrutacja IT, wiedza IT, Szklarnia, ATS
Narzędzia: .
Dodatkowo: Budżet szkoleniowy, Płaska struktura, Małe zespoły, Projekty międzynarodowe, Darmowa kawa, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Prysznic, Darmowe przekąski, Darmowe napoje, Szkolenia wewnętrzne, Nowoczesne biuro, Startup atmosfera, Zakaz ubioru, Telefon komórkowy.