Specjalista ds. pozyskiwania talentów IT w RTB House

W związku ze skalowaniem naszej platformy poszukujemy Specjalisty ds. Pozyskiwania Talentów w IT, który dołączy do naszego zespołu, nasz projekt wchodzi w skład jednego z najbardziej złożonych i wymagających projektów rekrutacyjnych w obszarze IT/Tech w Polsce. Będziesz miał szansę przejąć na własność firmę i wywrzeć wpływ na zespół Core Tech.

• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego, najlepiej w obszarze rekrutacji IT
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne;
• Proaktywna postawa i gotowość do działania;
• Udokumentowana znajomość metodologii rekrutacji i oceny kandydatów;
• Znajomość krajobrazu i technologii IT: języków programowania, frameworków, narzędzi, trendów…
• Wykazana umiejętność samodzielnej pracy, zarządzania konkurencyjnymi priorytetami i dotrzymywania terminów;

W związku ze skalowaniem naszej platformy poszukujemy Specjalisty ds. Pozyskiwania Talentów w IT, który dołączy do naszego zespołu, nasz projekt znajduje się w jednym z najbardziej złożonych i wymagających projektów rekrutacyjnych w obszarze IT/Tech w Polska. Będziesz miał szansę przejąć na własność firmę i wywrzeć wpływ na zespół Core Tech.

,[Przeprowadzenie wszystkich etapów procesu rekrutacyjnego do wewnętrznego zespołu IT; , Pozyskiwanie najlepszych kandydatów i budowanie z nimi relacji na przyszłość; , Skutecznie współpracuj z menedżerami ds. rekrutacji, zespołem ds. pozyskiwania talentów i innymi działami, aby osiągnąć cele firmy i cele związane z rekrutacją; , Wspieranie działań z zakresu Employer Brandingu; , Tworzenie i rekomendowanie strategii i podejść rekrutacyjnych; , Znajdowanie i proponowanie usprawnień w procesach rekrutacyjnych; , Przejmij pełną odpowiedzialność za procesy rekrutacyjne. ] Вимоги: Umiejętności komunikacyjne, Rekrutacja IT, Wiedza IT, Szklarnia , ATS Інструменти: . Korzyści: Budżet szkoleniowy, Płaska struktura, Małe zespoły, Projekty międzynarodowe, Darmowa kawa, Parking dla rowerów, Pokój zabaw, Prysznic, Darmowe przekąski, Darmowe napoje, Szkolenia wewnętrzne, Nowoczesne biuro, Startupowa atmosfera, Brak dress code'u, Telefon komórkowy.