Specjalista ds. pozyskiwania talentów w Genesis

Genesis to ukraińska współzałożycielka firmy informatycznej i jeden z największych wydawców aplikacji innych niż gry. Razem z najlepszymi przedsiębiorcami Europy Środkowo-Wschodniej tworzymy i rozwijamy globalne biznesy technologiczne. Naszymi głównymi rynkami są USA, Europa i Afryka Jako firma współzałożycielska, Genesis najpierw zapewnia obiecującym startupom niezbędne zasoby i wiedzę do rozwoju, a następnie towarzyszy projektowi, aż stanie się niezależnym biznesem. Obecnie w naszym ekosystemie rozwijanych jest 25 projektów w czterech głównych obszarach: aplikacje mobilne, media online, e-commerce oraz zespół R&D. Zespół Talent Acquisition jest jednym z kluczowych w firmie, ponieważ pomaga rozwijać produkty. Jesteśmy przyzwyczajeni do podejmowania najbardziej ambitnych wyzwań oraz szybkiego i sprawnego rozwiązywania skomplikowanych problemów. Dziś, podobnie jak cała grupa firm, aktywnie się rozwijamy i poszukujemy Specjalisty ds. Pozyskiwania Talentów, aby wzmocnić nasz zespół. Pracujemy na stanowiskach nietechnicznych i technicznych, wyszukujemy spółki holdingowe oraz firmy partnerskie zewnętrzne. Od czego oczekujemy Ty: Doświadczenie w rekrutacji od 1 roku lub doświadczenie pokrewne (w sourcingu) od 2 lat Możliwość przeprowadzenia pełnego cyklu rekrutacji: od sourcingu, selekcji, rozmów kwalifikacyjnych, negocjacji ofert, aż do odejścia kandydata. Pomyślne doświadczenie w zamykaniu stanowisk nietechnicznych; Znajomość języka angielskiego od poziomu Intermediate+ Główne obowiązki Kontakty: Regularna komunikacja z kierownikami zespołu i menadżerami ds. rekrutacji: identyfikacja potrzeb rekrutacyjnych, regularne spotkania, organizacja rozmów kwalifikacyjnych Opracowywanie strategii pozyskiwania kandydatów, tworzenie pul odpowiednich kandydatów, śledzenie kandydatów w ATS (Breezy) ; Przeprowadzanie selekcji i pisanie recenzji; Komunikacja z kandydatami na wszystkich etapach procesu rekrutacji; Pomoc w organizacji i bezpośredni udział w rozmowach kwalifikacyjnych z menadżerami rekrutacyjnymi, zbieranie rekomendacji, przygotowywanie ofert Oferujemy: Pracę w komfortowym biurze w Podolu (ok Św. Stacja metra Tarasa Szewczenki) z nowoczesnym wyposażeniem; Bezpłatne śniadania, obiady, nielimitowane świeże owoce, wysokiej jakości kawa; Ubezpieczenie medyczne, bezpłatne grupowe zajęcia sportowe, rekompensata za kursy, lekcje języka angielskiego, szkolenia specjalistyczne. Możliwość pracy z wykorzystaniem narzędzi technologicznych; w zespole zawsze otwartym na pozytywne zmiany. Jeśli jesteś gotowy na podejmowanie wyzwań i rozwój we wszystkich obszarach rekrutacji, dołącz do naszego zespołu!