Specjalista ds. pozyskiwania talentów w AirAdvisor Internation Inc

Jako Specjalista ds. Pozyskiwania Talentów będziesz odpowiedzialny za prowadzenie i zarządzanie procesem rekrutacji i zatrudniania w organizacji (poziom C, marketing, SEO, IT, prawnicy, menedżerowie i wiele innych). Twoje strategiczne podejście i wiedza specjalistyczna w zakresie pozyskiwania i oceny kandydatów przyczynią się do budowania wykwalifikowanej i zróżnicowanej siły roboczej, która jest zgodna z celami i wartościami firmy. Obowiązki: Ścisła współpraca z kierownictwem w celu zrozumienia obecnych i przyszłych potrzeb w zakresie zatrudnienia oraz opracowania planów zatrudnienia w celu przyciągnięcia najlepszych talentów i spełnienia wymagań tych potrzeb.Twórz i ogłaszaj opisy stanowisk pracy, budując pule kandydatów z wyprzedzeniem.Wykorzystuj różne kanały pozyskiwania.Monitoruj i optymalizuj kanały pozyskiwania, aby zapewnić rurociąg wysokiej jakości kandydatów.Przeglądaj życiorysy, przeprowadzaj rozmowy kwalifikacyjne i oceniaj kwalifikacje, umiejętności i kwalifikacje kandydatów dopasowanie kulturowe.Rozwijaj i utrzymuj pozytywne doświadczenie kandydata przez cały proces rekrutacji.Zarządzaj procesem negocjacji i zatrudniania wybranych kandydatów.Wykorzystuj wskaźniki rekrutacyjne i analizę danych do oceny skuteczności strategii rekrutacyjnych i podejmowania decyzji w oparciu o dane.Wymagania:Udokumentowane doświadczenie jako Talent Acquisition Manager lub na podobnym stanowisku.Doskonała znajomość strategii, technik i najlepszych praktyk rekrutacyjnych.Doświadczenie w zatrudnianiu w marketingu, SEO, finansach i innych dziedzinach.Umiejętność pracy pod presją i osiągania KPI w krótkich ramach czasowych.Doskonała komunikacja i Umiejętności interpersonalne.Umiejętności analityczne w zakresie interpretacji danych i trendów rekrutacyjnych.Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne w zakresie zarządzania ofertami.Myślenie strategiczne i umiejętność dostosowania rekrutacji do celów biznesowych.Świetna znajomość języka angielskiego.Oferujemy:Płatne urlopy, płatne dni świąteczne.Płatne zwolnienia lekarskie.Umiejętność aby codziennie ćwiczyć angielski.Praca zdalna z dowolnego miejsca na świecie.Jeśli jesteś osobą osiągającą wysokie wyniki, pasjonujesz się swoją pracą i chcesz dołożyć wszelkich starań, aby wykonać swoją pracę, prześlij nam swoje CV.Aplikuj tylko wtedy, gdy jesteś poważnie podchodzą do pracy zdalnej i są gotowi poświęcić co najmniej 8 godzin dziennie na pracę w skupieniu. Poszukujemy zaangażowanych profesjonalistów, a nie tych, którzy szukają łatwego zarobku lub traktują pracę zdalną jako dorywczo.