Specjalista ds. pozyskiwania talentów w NewHomesMate

30 lipca 2024 r

Specjalista ds. pozyskiwania talentów

віддалено

Opis stanowiska: w NewHomesMate, najnowocześniejszej firmie z branży technologii nieruchomości, pomożesz napędzać nasz rozwój, zarządzając rekrutacją pełnoetatową dla Ekspertów New Homes (agentów nieruchomości). Pozyskując, angażując i zatrudniając najlepsze talenty, zapewnisz nam osiągnięcie naszych celów rekrutacyjnych oraz utrzymanie wysokich standardów usług i doskonałości.

Bądź częścią naszego innowacyjnego zespołu i pomóż kształtować przyszłość nieruchomości!

Kluczowe obowiązki:

• < b> Rekrutacja masowa: Zarządzaj rekrutacją w pełnym cyklu dla ekspertów ds. nowych domów na wielu rynkach w USA, przestrzegając określonych celów i wskaźników wydajności ustalonych wkrótce po dacie rozpoczęcia.
• Zarządzanie potokiem talentów: Zbuduj i utrzymuj solidny potok kandydatów, korzystając z różnych strategii, źródeł i kanałów rekrutacyjnych.
• Pozyskiwanie bezpośrednie: aktywnie angażuj się w działania związane z pozyskiwaniem bezpośrednim, w tym docieranie do pasywnych kandydatów w celu poszerzania puli talentów.
• Zarządzanie danymi: prowadź dokładne i aktualne zapisy w naszym systemie śledzenia kandydatów i powiązanych narzędziach. Regularnie czyść potoki, aby zatrzymać tylko odpowiednich i aktywnych kandydatów.
• Obsługa klienta: zapewniaj wyjątkowe doradztwo i wsparcie wewnętrznym interesariuszom, zapewniając skuteczne zaspokajanie ich potrzeb rekrutacyjnych.
• Doświadczenie kandydata: koordynuj i ułatwiaj cały proces rozmowy kwalifikacyjnej, zapewniając pozytywne i bezproblemowe doświadczenie kandydata.
• Doskonalenie procesów: promuj doskonałość operacyjną poprzez skuteczną współpracę z członkami zespołu i sugerowanie ulepszeń procesów rekrutacyjnych.
• Wsparcie przy wdrażaniu: w razie potrzeby pomagaj w procesie wdrażania, zapewniając płynne przejście i pozytywne doświadczenia nowym pracownikom.
• Różnorodność i włączenie: wdrażaj strategie, aby przyciągnąć zróżnicowaną gamę kandydatów i utrzymywać włączające praktyki zatrudniania.
• Zadania administracyjne: zajmowanie się codziennymi obowiązkami administracyjnymi, takimi jak planowanie rozmów kwalifikacyjnych, sprawdzanie przeszłości i weryfikacja referencji.

Wymagania:

• Biegła znajomość języka angielskiego: Wyjątkowa znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, aby skutecznie komunikować się z kandydatami w USA.
• Doświadczenie w rekrutacji: udokumentowane doświadczenie w masowych rekrutacjach pełnoetatowych, najlepiej ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk związanych z nieruchomościami.
• Umiejętności pozyskiwania pracowników: silna umiejętność korzystania z różnorodnych strategii i narzędzi rekrutacyjnych w celu pozyskiwania kandydatów i angażowania ich.
• Umiejętności organizacyjne: doskonała dbałość o szczegóły i silne umiejętności organizacyjne umożliwiające skuteczne zarządzanie wieloma zadaniami i priorytetami.
• Umiejętności komunikacyjne: Znakomite umiejętności interpersonalne i komunikacyjne umożliwiające budowanie relacji i zapewnianie doskonałej obsługi zarówno kandydatom, jak i interesariuszom.
• Biegłość techniczna: Znajomość systemów śledzenia kandydatów i innych narzędzi rekrutacyjnych.

Co oferujemy:

• Dołącz do nas w kształtowaniu przyszłości branży: Bądź częścią firmy, która rewolucjonizuje nowy rynek nieruchomości budowlanych.
• Korzyści zdrowotne: skorzystaj z naszej kompleksowej opieki zdrowotnej. Twoje dobro jest naszym priorytetem. Zapewniamy Ci dostęp do wysokiej jakości opieki zdrowotnej wtedy, gdy jej najbardziej potrzebujesz.
• Plan opcji na akcje: Jako ceniony członek naszego zespołu będziesz mieć możliwość dzielenia się naszym sukcesem dzięki naszemu planowi opcji na akcje. Zainwestuj w przyszłość naszej firmy i czerp korzyści ze swojego poświęcenia i zaangażowania.
• Ciągłe wsparcie edukacyjne : Bądź o krok przed konkurencją dzięki dostępowi do płatnych technologii i programów szkoleń biznesowych. Wierzymy w inwestowanie w Twój rozwój i zapewnianie zasobów niezbędnych do doskonalenia Twoich umiejętności i wiedzy.
• Hojny płatny czas wolny: ciesz się ponad 21 dniami płatnego urlopu w roku, aby nabrać sił, spędzić czas z bliskimi i realizować osobiste zainteresowania.