Następna praca

Specjalista ds. pozyskiwania talentów w VOLMI - A Virtuos Studio

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

VOLMI - A Virtuos Studio

VOLMI - A Virtuos Studio

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Volmi  — Studio Virtuos to firma outsourcingowa specjalizująca się w tworzeniu gier i treści do gier. W ciągu ostatnich 9 lat pomyślnie zrealizowaliśmy ponad tysiąc różnych projektów i zdobyliśmy duże doświadczenie w tworzeniu grafiki 2D i 3D, a także tworzeniu gier „pod klucz”. Od 2022 roku jesteśmy częścią Virtuos, wiodącego na świecie producenta gier, i staliśmy się pierwszym studiem Virtuos w Europie Wschodniej.W szczególności przyczyniliśmy się do rozwoju popularnych gier, takich jak Diablo

Volmi  — Studio Virtuos to firma outsourcingowa specjalizująca się w tworzeniu gier i treści do gier. W ciągu ostatnich 9 lat pomyślnie zrealizowaliśmy ponad tysiąc różnych projektów i zdobyliśmy duże doświadczenie w tworzeniu grafiki 2D i 3D, a także tworzeniu gier „pod klucz”. Od 2022 roku jesteśmy częścią Virtuos, wiodącego na świecie producenta gier, i staliśmy się pierwszym studiem Virtuos w Europie Wschodniej.

W szczególności przyczyniliśmy się do rozwoju popularnych gier, takich jak Diablo 2: Resurrected, Metro Exodus, Sniper: Ghost Warrior Contracts 2, Smite, Paladins, Gwent: Wiedźmińska Gra Karciana i Marvel Snap. Dlatego nasz zespół tworzy wysokiej klasy treści i gry dla różnych projektów na urządzenia mobilne, komputery PC, konsole i VR.

Zapraszamy Specjalistę ds. pozyskiwania talentów, aby dołączył do naszego wymarzonego zespołu i zdobywał z nami nowe szczyty! To niepowtarzalna okazja, aby uczestniczyć w budowaniu procesów, rozwijać się zawodowo i pracować z ekscytującymi wakatami.

Do jakich zadań (obowiązków)?

  • Szukaj kandydatów, korzystając z różnych źródeł i narzędzi (wolne stanowiska w IT i poza IT);
  • Negocjacje z potencjalnymi kandydatami, przeglądanie CV;
  • Planowanie, organizowanie i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych;
  • Zapewnianie prawidłowego procesu rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami i przekazywania informacji zwrotnych;
  • Zarządzanie relacjami z kandydatami i ich rozwijanie, utrzymywanie bazy danych kandydatów;
  • Tworzenie ofert pracy.

Jakiego profesjonalisty szukamy?

  • Ponad 2 lata doświadczenia w rekrutacji (tworzenie gier będzie dodatkowym atutem);
  • Doświadczenie w zakresie różnych technologii rekrutacyjnych;
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i umiejętność radzenia sobie z obiekcjami;
  • Dobre zrozumienie rynku pracy IT i znajomość terminologii technicznej;
  • Dbałość o szczegóły, elastyczność, umiejętność pracy i uczenia się w szybkim tempie;
  • Przynajmniej średniozaawansowany poziom języka angielskiego.

Dlaczego czy podoba nam się praca tutaj?

  • VOLMI współpracuje z wiodącymi światowymi studiami i wydawcami, umożliwiając pracę nad różnorodnymi i innowacyjnymi projektami gier;
  • Firma zapewnia możliwości rozwoju zawodowego, w tym dostęp do szkoleń, warsztatów i innych programów edukacyjnych, pomagając pracownikom rozwijać swoje umiejętności i wiedzę;
  • Jasny i przejrzysty system oceny rozwoju pracowników z regularną informacją zwrotną dla rozwoju Twojej kariery;
  • W ramach Virtuos VOLMI oferuje dostęp do międzynarodowej sieci studiów, otwierając możliwości pracy nad globalnymi projektamiects i z zespołami z całego świata;
  • Środowisko VOLMI ceni kreatywność i innowacyjność, pozwalając pracownikom realizować swoje pomysły i uczestniczyć w ciekawych procesach twórczych;
  • Nowoczesne biuro zlokalizowane jest w samym sercu Kijowa – na Podolu, jednej z najbardziej klimatycznych dzielnic miasta;
  • Ubezpieczenie medyczne;
  • Wsparcie pracowników w czasie przerw w dostawie prądu w celu zapewnienia nieprzerwanej pracy zarówno w biurze, jak i zdalnie dla pracowników spoza obwodu kijowskiego;
  • Możliwość pracy zdalnej i elastycznego grafiku na sprzęcie firmowym;
  • Przejrzysty system typów zatrudnienia i interakcji z pracownikami, ponieważ firma jest rezydentem Diia.City;
  • Możliwość angażowania się w projekty z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR).
    ?
    ?Wspólnie ulepszajmy gry!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować