Menedżer ds. pozyskiwania talentów (Warszawa) w Media Killers

Nazywam się Katya, HRD w Media Killers!

Nasza firma wchodzi w fazę wzrostu i aby osiągnąć nasze cele biznesowe, musimy dodać do naszych zespołów nowe talenty.

Zapraszam do zespołu Talent Acquisition Manager-a, który lubi aktywne pozyskiwanie, zna analityczny komponent pracy i jest gotowy uczestniczyć w inicjatywach Employer Brandingowych mających na celu przyciąganie talentów.

Co będziesz robić?

— przeprowadź pełny cykl rekrutacyjny;

— zajmij się „headhuntingiem”;

— aktywnie wyszukuj kandydatów za pomocą różnych kanałów sourcingu, twórz pule kandydatów;

— współpracuj z menadżerami ds. rekrutacji w celu zamknięcia planu zatrudnienia;

— uczestnicz w rozwoju pracodawcy marka i inicjatywy pomagające pozyskać nowych kandydatów.

p>

— zarządzaj metrykami rekrutacyjnymi i dostarczaj raporty z wyników;

— pracuj w formacie hybrydowym z biura w Warszawie.< /p>

Nasze oczekiwania:< /p>

— od 1 roku doświadczenia na podobnym stanowisku w firmach marketingowych;

— doświadczenie w aktywnym sourcingu , pozyskiwanie nowych kandydatów i utrzymanie kandydatów pasywnych;

— umiejętności analityczne, doświadczenie w tworzeniu i utrzymaniu raportów rekrutacyjnych;

— wysoki poziom samoorganizacji, zorientowanie na wyniki;

— znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż Intermediate+.

< strong>Będzie dodatkowym atutem jeśli:

- posiadasz doświadczenie w Affiliate Marketing.

Dobre samopoczucie naszych pracowników

- konkurencyjne wynagrodzenie i premie powiązane z $;

— biuro z panoramicznym widokiem na centrum Warszawy;

— hybrydowy grafik pracy w godzinach 11:00 - 18:00, jesteśmy nastawieni na wynik;

p>

— owoce, przekąski dla wszyscy;

— przyjazna atmosfera.