Następna praca

Menedżer ds. pozyskiwania talentów w Pro recruitment

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Pro recruitment

Pro recruitment

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Poszukujemy "Talent Managera", który przekształci proces rekrutacji w systemowe narzędzie skalowania biznesu. Staniesz się kluczową postacią w tworzeniu kompletnego zespołu, w którym każdy specjalista jest na swoim miejscu.Główne zadania:Pełny cykl rekrutacji od komunikacji z rekruterem po ofertę kandydataOpracowanie i wdrożenie strategii poszukiwania kandydatów na różne stanowiska (od personelu liniowego po stanowiska inżynierskie)Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i ocena potencjalnych ka

Poszukujemy "Talent Managera", który przekształci proces rekrutacji w systemowe narzędzie skalowania biznesu. Staniesz się kluczową postacią w tworzeniu kompletnego zespołu, w którym każdy specjalista jest na swoim miejscu.

Główne zadania:

  • Pełny cykl rekrutacji od komunikacji z rekruterem po ofertę kandydata
  • Opracowanie i wdrożenie strategii poszukiwania kandydatów na różne stanowiska (od personelu liniowego po stanowiska inżynierskie)
  • Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i ocena potencjalnych kandydatów
  • Koordynacja interakcji z kandydatami i działami firmy
  • Wsparcie i doskonalenie systemu rekrutacji i selekcji kandydatów
  • Utrzymanie CRM, raporty dzienne

Oczekiwania wobec kandydata:

  • z 1 roku doświadczenia w poszukiwaniu talentów
  • Umiejętność przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych i jakościowej oceny kandydatów
  • Wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych
  • Umiejętność pracy w stresie i umiejętność podejmowania decyzji w ograniczonych terminach
  • Doświadczenie w sektorze obronności będzie dużym atutem plus

Firma oferuje:

  • Możliwość rezerwacji od pierwszego miesiąca roboczego
  • Praca służbowa od 1 dnia roboczego
  • Płatne zwolnienie lekarskie
  • Płatny urlop wypoczynkowy (zgodnie z Kodeksem Pracy 24 dni kalendarzowe)
  • Wsparcie prawne pracowników (w kwestiach rachunkowości wojskowej)
  • Przejrzysty system rozwoju kariery w firmie (pionowo i poziomo)
  • Adaptacja zawodowa i wsparcie aż do pełnego wejścia w zawód
  • Darmowe posiłki firmowe (oszczędność 5000 UAH/miesiąc)
  • Przerwa na lunch – 1 godzina (na rekonwalescencję), wyposażony wypoczynek obszarach
  • Dostępność schronu
  • Rekompensata kosztów wymiany do 50%
  • Dogodny węzeł komunikacyjny, 10 minut od metra
  • Bezpłatne szkolenia zawodowe
  • Wynagrodzenie - stała wypłata 2 razy w miesiącu. Czysty i oficjalny
  • Grafik pracy od poniedziałku do piątku od 09:00 do 18:00

Dołącz do zespołu tworzącego technologie zwiększające bezpieczeństwo Ukrainy. Prawdziwy wpływ. Prawdziwe rozwiązania. Prawdziwa przyszłość.

Wyślij swoje CV tutaj lub na sygnał:https://signal.me/#eu/smWHFCU8t-nDbY5LUeQxbOXS4mflwwbVvW9bCWKb8G7XqbUPj-BAlIJvm3yHRlKy Menedżer ds. pozyskiwania talentów

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować