Koordynator ds. pozyskiwania talentów w e2f, inc.

Dołącz do e2f, wiodącej firmy w dziedzinie technologii językowych i rozwiązań danych, jako koordynator ds. pozyskiwania talentów w oparciu o projekty. To stanowisko daje szansę znalezienia się w czołówce projektów opartych na sztucznej inteligencji, ze szczególnym uwzględnieniem NLP i LLM, a także odegrania kluczowej roli w kształtowaniu przyszłości naszych szeroko zakrojonych inicjatyw rekrutacyjnych. Poszukujemy kandydatów z doświadczeniem w pozyskiwaniu talentów w dynamicznych środowiskach zaawansowanych technologii, których cechuje także ciekawość i entuzjazm w zakresie projektów związanych ze sztuczną inteligencją i technologią językową.Co będziesz robić:Przeglądaj i oceniaj przychodzące CV, aby zidentyfikować najbardziej utalentowane osoby, które odpowiadają naszym wymaganiom specyficzne potrzeby w zakresie sztucznej inteligencji, NLP i LLM. Rozwijaj i utrzymuj silną bazę kandydatów na obecne i przyszłe stanowiska, koncentrując się na stanowiskach takich jak komentatorzy i inne osoby istotne dla naszej działalności. Zbadaj i skontaktuj się z potencjalnymi agencjami i instytucjami, aby przyspieszyć naszą rekrutację Proces.Zarządzaj całym procesem rekrutacji wraz z naszymi zespołami rekrutacyjnymi, od komunikacji z kandydatami po zapewnienie płynnego i pozytywnego doświadczenia.Wykorzystuj różne narzędzia i platformy pozyskiwania, aby przyciągać i monitorować wykwalifikowanych kandydatów, stosując innowacyjne strategie rekrutacyjne.Ściśle współpracuj z naszym zespołem ds. pozyskiwania talentów i zatrudniania menedżerów, zapewniając kluczowe wprowadzenie i promując zaangażowanie kandydatów. Czego od Ciebie potrzebujemy: Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu talentów w dynamicznym środowisku, najlepiej w branży technologicznej lub AI, lub na stanowiskach związanych z adnotacjami tekstowymi, transkrypcją itp. Doskonała komunikacja umiejętności, biegła znajomość języka angielskiego (znajomość dodatkowych języków będzie dodatkowym atutem).Zorientowane na szczegóły i zorganizowane podejście, umożliwiające zarządzanie wieloma priorytetami w dynamicznym otoczeniu.Wysoko rozwinięte umiejętności budowania relacji, komfort pracy samodzielnej i w środowisku zespołowym.Elastyczny sposób myślenia , przygotowany do dostosowywania priorytetów do zmieniających się potrzeb biznesowych. Elastyczność w dostosowywaniu się do wymagań biznesowych, w tym zróżnicowane godziny pracy (najlepiej w strefie czasowej PST, mogą obejmować weekendy). Preferowane kwalifikacje: Pasja do technologii języka ludzkiego i duże zainteresowanie sztuczną inteligencją, inicjatywy marketingowe i badania produktów. Doświadczenie w pracy z wielokulturowymi zespołami i środowiskami. O e2f: e2f to coś więcej niż tylko firma świadcząca usługi językowe; jesteśmy społecznością zaangażowaną w wykorzystywanie potęgi języka w celu zrozumienia, włączenia i globalnej ekspansji. Nasza współpraca z wiodącymi firmami na całym świecie umożliwia im dotarcie do nowych rynków i odbiorców. Dołączenie do nas oznacza bycie częścią międzynarodowej rodziny zajmującej się innowacjami i doskonałością w szybko rozwijającej się dziedzinie technologii językowych. Jeśli ekscytuje Cię udział w projektach AI o dużym wpływie i wyróżniasz się w elastycznym, opartym na projektach środowisku pracy, e2f jest Twoim rozwiązaniem idealne miejsce pracy. Zapraszamy kandydatów, którzy chcą wykorzystać swoją wiedzę, kreatywność i pasję do technologii w naszym zespole. Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Базовий рівеньRodzaj zatrudnienia Pełny etat Zakres obowiązków Zarządzanie zasobami ludzkimi Branże Tłumaczenia i lokalizacja