T Hub - Senior CEPH Big Data Administrator @ T-Mobile Polska w T-Mobile Polska

Praca w T Hub zapewni Ci wyjątkowe i bardzo satysfakcjonujące doświadczenie na rynku IT. Jako lider w branży telekomunikacyjnej nie tylko zapewniamy platformę do doskonalenia umiejętności technicznych, ale także umożliwiamy Ci bycie katalizatorem innowacji.

Będziesz miał okazję pracować w czołówce nowoczesnych technologii, od 5G po IoT i sztuczną inteligencję, kształtując przyszłość łączności.

KORZYŚCI

• Brak dress code’u – możesz być tu po prostu sobą
• Pakiety ubezpieczeń medycznych, sportowych i na życie na preferencyjnych warunkach
  < /li>
• Dostęp do: platform edukacyjnych Percipio, Coursera, Rodos
• Dostęp do naszych produktów i usług na preferencyjnych warunkach
• Współpraca w oparciu o umowę o pracę
• Know Talent – ​​odbierz szkolenie lub premię finansową za polecenie nowych pracowników

JAK BĘDZIE WYGLĄDAĆ PROCES TWOJEJ REKRUTACJI?

Uczciwe podejście do wszystkich osób chcących dołączyć do T Hub oznacza, że:

• Proces rekrutacji jest przejrzysty;
• Nasza decyzja rekrutacyjna opiera się wyłącznie na ocenie Twoich umiejętności (Twoja rasa, kolor skóry, orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy polityczne, wygląd lub religia nie będą miały na niego żadnego wpływu wynik procesu):
• Niezależnie od wyniku procesu otrzymasz szczegółową informację zwrotną.

KROK 1. Spotkajmy się, aby lepiej poznać wzajemne oczekiwania.

Nasze spotkanie pokazowe będzie trwało około 20-30 minut. Zapytamy Cię o obszary naszych zainteresowań i chętnie odpowiemy na wszelkie pytania.

KROK 2 Menedżer ds. rekrutacji otrzyma rekomendację dla Twojej aplikacji.

Na tym etapie nie musisz nic robić – my się wszystkim zajmiemy. W tym czasie przetwarzamy wszystkie informacje, które zebraliśmy podczas procesu selekcji i szczegółowo analizujemy Twoje CV.

KROK 3 Spotkania techniczne z Menadżerem ds. rekrutacji i/lub członkami zespołu.

Zaprosimy Cię na jedno lub dwa spotkania projektowe, aby potwierdzić, że mamy „idealne dopasowanie”. Spotkania mogą trwać od 30 minut do 90 minut, podczas których porozmawiamy z Państwem o wzajemnych oczekiwaniach i wizji naszej współpracy. Najprawdopodobniej w tym czasie poznasz także swojego przyszłego przełożonego i kolegę z zespołu.

KROK 4 Czas na decyzję!

Na tym etapie ustalimy, że to Ty jesteś osobą, z którą chcemy rozwijać nasze projekty. Wrócimy wówczas do Ciebie z propozycją współpracy, licząc na Twoje „tak”. Jeśli z jakiegoś powodu nie będziemy mogli zaoferować Ci miejsca w naszym zespole, z pewnością otrzymasz od nas informację zwrotną wyjaśniającą naszą decyzję.

• Licencjat z informatyki, inżynierii lub pokrewnej dziedziny. Preferowany jest tytuł magistra.
• Doświadczenie w konfiguracji klastra Kubernetes.
• Doświadczenie jako Administrator CEPH.
• 
  Miło jest mieć: administrację Hadoop (CDP lub HDP), ElasticSearch lub Trino
• stopień licencjata w dziedzinie informatyki lub odpowiedni certyfikat.
• Efektywna nawigacja w systemach Unix/Linux
• CI/CD: Git, Jenkins, ArgoCD, ster
• Agile mindset
• Doświadczenie we współpracy międzykulturowej

Praca w T Hub zapewni Ci wyjątkowe i wysoce satysfakcjonujące doświadczenie na rynku IT. Jako lider w branży telekomunikacyjnej nie tylko zapewniamy platformę do doskonalenia umiejętności technicznych, ale także umożliwiamy Ci bycie katalizatorem innowacji.

Będziesz miał okazję pracować w czołówce nowoczesnych technologii, od 5G po IoT i sztuczną inteligencję, kształtując przyszłość łączności.

KORZYŚCI

• Brak dress code’u – możesz być tu po prostu sobą
• Pakiety ubezpieczeń medycznych, sportowych i na życie na preferencyjnych warunkach
  < /li>
• Dostęp do: platform edukacyjnych Percipio, Coursera, Rodos
• Dostęp do naszych produktów i usług na preferencyjnych warunkach
• Współpraca w oparciu o umowę o pracę
• Know Talent – ​​odbierz szkolenie lub premię finansową za polecenie nowych pracowników

JAK BĘDZIE WYGLĄDAĆ PROCES TWOJEJ REKRUTACJI?

Uczciwe podejście do wszystkich osób chcących dołączyć do T Hub oznacza, że:

• Proces rekrutacji jest przejrzysty;
• Nasza decyzja rekrutacyjna opiera się wyłącznie na ocenie Twoich umiejętności (Twoja rasa, kolor skóry, orientacja seksualna, tożsamość płciowa, pochodzenie, niepełnosprawność, poglądy polityczne, wygląd lub religia nie będą miały na niego żadnego wpływu wynik procesu):
• Niezależnie od wyniku procesu otrzymasz szczegółową informację zwrotną.

KROK 1. Spotkajmy się, aby lepiej poznać wzajemne oczekiwania.

Nasze spotkanie pokazowe będzie trwało około 20-30 minut. Zapytamy Cię o obszary naszych zainteresowań i chętnie odpowiemy na wszelkie pytania.

KROK 2 Menedżer ds. rekrutacji otrzyma rekomendację dla Twojej aplikacji.

Na tym etapie nie musisz nic robić – my się wszystkim zajmiemy. W tym czasie przetwarzamy wszystkie informacje, które zebraliśmy podczas procesu selekcji i szczegółowo analizujemy Twoje CV.

KROK 3 Spotkania techniczne z Menadżerem ds. rekrutacji i/lub członkami zespołu.

Zaprosimy Cię na jedno lub dwa spotkania projektowe, aby potwierdzić, że mamy „idealne dopasowanie”. Spotkania mogą trwać od 30 minut do 90 minut, podczas których porozmawiamy z Państwem o wzajemnych oczekiwaniach i wizji naszej współpracy. Najprawdopodobniej w tym czasie poznasz także swojego przyszłego przełożonego i kolegę z zespołu.

KROK 4 Czas na decyzję!

Na tym etapie ustalimy, że to Ty jesteś osobą, z którą chcemy rozwijać nasze projekty. Wrócimy wówczas do Ciebie z propozycją współpracy, licząc na Twoje „tak”. Jeśli z jakiegoś powodu nie będziemy mogli zaoferować Ci miejsca w naszym zespole, z pewnością otrzymasz od nas informację zwrotną wyjaśniającą naszą decyzję.

,[Zarządzanie i utrzymywanie komponentów Kubernetes i CEPH naszej platformy big data., Ściśle współpracuj z innymi administratorami komponentów klastra (Hadoop, ElasticSearch, CEPH, LLM (AI), Kubernetes ), programistami i zespołami zajmującymi się analityką danych w celu rozszerzenia możliwości naszej platformy big data., Zapewnij wydajność, bezpieczeństwo i dostępność komponentów klastra., Przygotuj dokumentację i specyfikacje.]
Wymagania: Kubernetes, CEPH Administrator, CDP, Hadoop, Elasticsearch, Linux, Unix, CI/CD, Jenkins, ArgoCD, Helm, Degree
Dodatkowo: Prywatna opieka medyczna, Abonament sportowy, Darmowa kawa, Telefon komórkowy, Bezpłatny parking, Zakaz ubioru.