9 września 2024 r
Menedżer ds. monitorowania systemu (FinTech) Київ, за кордоном, віддалено Jesteśmy dynamicznym holdingiem, który stawia na elastyczność i zachęca do innowacyjnych pomysłów w celu ulepszenia produktów i procesów. Przy tworzeniu naszej aplikacji wykorzystujemy najnowocześniejsze technologie, dając Ci możliwość zdobycia cennego doświadczenia w tej szybko rozwijającej się dziedzinie. W naszym Holdingu oferujemy perspektywy kariery. Ponieważ każdego dnia rozwijamy się, m
9 września 2024 r
Menedżer ds. monitorowania systemu (FinTech)
Київ, за кордоном, віддалено
Jesteśmy dynamicznym holdingiem, który stawia na elastyczność i zachęca do innowacyjnych pomysłów w celu ulepszenia produktów i procesów.
Przy tworzeniu naszej aplikacji wykorzystujemy najnowocześniejsze technologie, dając Ci możliwość zdobycia cennego doświadczenia w tej szybko rozwijającej się dziedzinie.
W naszym Holdingu oferujemy perspektywy kariery. Ponieważ każdego dnia rozwijamy się, masz szansę kształtować swoją przyszłość jako Lider dowolnego kierunku w naszym Holdingu.
PayGames — kompleksowe rozwiązanie umożliwiające prowadzenie biznesu online i czerpanie korzyści finansowych.
Oferujemy wszystko dla rozwiązań B2B, aby rozpocząć płatności online w ramach jednej integracji.
Poszukujemy
Menedżera ds. monitorowania systemu , który dołączy do naszego zespołu!
Obowiązki: - Monitorowanie ruchu online i konwersji sprzedawców;
- Monitorowanie uruchamiania nowych sprzedawców;
- Wdrożenie monitorowania i analizy alertów (powiadomienia o występowaniu nietypowych błędów, spadku konwersji, spadku ruchu itp.);
- Identyfikacja problemów i trudności z dalszą eskalacją;
- Analiza tras/poprawności trasowania
- Analiza przypadków problemowych wymagających komunikacji ze sprzedawcami/dostawcami;
- Monitorowanie błędów twardych/miękkich i aktualizacja wyświetlanych błędów;
- Konfigurowanie dashboardów, wykresów, alertów dla wszystkich możliwych kanałów płatności i wspieranie ich aktualizacji;
- Analiza współczynników konwersji i innych wskaźników na zlecenie sprzedawców;
- Przeprowadzenie analizy konwersji dla handlowców/integracji, gdzie wskaźniki są poniżej normy;
- Monitorowanie konwersji i śledzenie błędów nowych integracji i sprzedawców;
- Analiza przepływu płatności klienta na wszystkich etapach płatności;
- Weryfikacja i finalizacja statusów transakcji;
- Przygotowywanie raportów o konwersjach.
Wymagania:
- ponad 2 lata doświadczenia w monitorowaniu systemów lub na podobnych stanowiskach w FinTech;
- Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu od podstaw systemu alertów;
- Dogłębna wiedza na temat metod monitorowania i weryfikacji;
- Doświadczenie w zbieraniu i analizie danych, ocenie jakości danych;
- Dogłębna wiedza na temat przepływów płatności w dostawcach usług płatniczych;
- Umiejętność dostosowania się, elastyczność i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku;
- Gracz zespołowy;
- Poziom języka angielskiego – B1;
Oferujemy
- Stabilność finansową i konkurencyjne wynagrodzenie;
- Indywidualne premie w ramach rekompensaty świadczeń (opieka zdrowotna, hobby, sprzęt i stanowisko pracy);
- Uczciwy i profesjonalny zespół, który jest gotowy wysłuchać i zrozumieć, a co najważniejsze, wesprzeć Cię w realizacji ambitnych pomysłów zawodowych!
- Dynamiczne i elastyczne środowisko startupowe, które zachęca do innowacji;
- 24 płatne urlopy, nieograniczone zwolnienia lekarskie, dodatkowe dni wolne;
- Praca zdalna/hybryda w Kijowie;
- Perspektywa programistówt w FinTech z naciskiem na rynek zagraniczny;
👏🏻 Jesteśmy dumni z naszej kultury korporacyjnej , która ucieleśnia zasady:
- Żadnych biurokracji: wierzymy w usuwanie niepotrzebnej biurokracji i tworzenie środowiska charakteryzującego się elastycznością i wydajnością.
- Swoboda podejmowania decyzji: ufamy Twojej wiedzy i umożliwiamy Ci podejmowanie wpływowych decyzji.
- Zaufaj wiedzy pracowników: Twoja wiedza i umiejętności są wysoko cenione, dlatego zachęcamy Cię do przejęcia odpowiedzialności za swoją pracę.
- Środowisko startupowe: poczuj emocje związane z pracą w startupie, w którym wdrażane są nowe procesy, a wyniki są widoczne.
- Szybka droga od pomysłu do rezultatu: będziesz mógł zobaczyć rezultaty swoich wysiłków w krótkim czasie;
- Komunikacja z menedżerami na poziomie C: Ciesz się otwartą komunikacją z kadrą kierowniczą na poziomie C, ponieważ stosujemy politykę otwartych drzwi.
- Rozwój zawodowy i tworzenie sieci kontaktów: traktujemy priorytetowo Twój rozwój zawodowy i zapewniamy szerokie możliwości nawiązywania kontaktów.
- Przyjazny zespół: Dołącz do naszego zgranego zespołu, w którym współpraca i wsparcie są filarami naszej kultury pracy.
Dołącz do nas, a będziesz częścią naszej firmy i jej rozwoju!