Następna praca

Menedżer ds. monitorowania systemu (FinTech) w PayGames

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

PayGames

PayGames

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

9 września 2024 r Menedżer ds. monitorowania systemu (FinTech) Київ, за кордоном, віддалено Jesteśmy dynamicznym holdingiem, który stawia na elastyczność i zachęca do innowacyjnych pomysłów w celu ulepszenia produktów i procesów. Przy tworzeniu naszej aplikacji wykorzystujemy najnowocześniejsze technologie, dając Ci możliwość zdobycia cennego doświadczenia w tej szybko rozwijającej się dziedzinie. W naszym Holdingu oferujemy perspektywy kariery. Ponieważ każdego dnia rozwijamy się, m

9 września 2024 r

Menedżer ds. monitorowania systemu (FinTech)

Київ, за кордоном, віддалено

Jesteśmy dynamicznym holdingiem, który stawia na elastyczność i zachęca do innowacyjnych pomysłów w celu ulepszenia produktów i procesów.
Przy tworzeniu naszej aplikacji wykorzystujemy najnowocześniejsze technologie, dając Ci możliwość zdobycia cennego doświadczenia w tej szybko rozwijającej się dziedzinie.
W naszym Holdingu oferujemy perspektywy kariery. Ponieważ każdego dnia rozwijamy się, masz szansę kształtować swoją przyszłość jako Lider dowolnego kierunku w naszym Holdingu.

PayGames
— kompleksowe rozwiązanie umożliwiające prowadzenie biznesu online i czerpanie korzyści finansowych.
Oferujemy wszystko dla rozwiązań B2B, aby rozpocząć płatności online w ramach jednej integracji.

 Poszukujemy  Menedżera ds. monitorowania systemu , który dołączy do naszego zespołu!

Obowiązki:
  • Monitorowanie ruchu online i konwersji sprzedawców;
  • Monitorowanie uruchamiania nowych sprzedawców;
  • Wdrożenie monitorowania i analizy alertów (powiadomienia o występowaniu nietypowych błędów, spadku konwersji, spadku ruchu itp.);
  • Identyfikacja problemów i trudności z dalszą eskalacją;
  • Analiza tras/poprawności trasowania
  • Analiza przypadków problemowych wymagających komunikacji ze sprzedawcami/dostawcami;
  • Monitorowanie błędów twardych/miękkich i aktualizacja wyświetlanych błędów;
  • Konfigurowanie dashboardów, wykresów, alertów dla wszystkich możliwych kanałów płatności i wspieranie ich aktualizacji;
  • Analiza współczynników konwersji i innych wskaźników na zlecenie sprzedawców;
  • Przeprowadzenie analizy konwersji dla handlowców/integracji, gdzie wskaźniki są poniżej normy;
  • Monitorowanie konwersji i śledzenie błędów nowych integracji i sprzedawców;
  • Analiza przepływu płatności klienta na wszystkich etapach płatności;
  • Weryfikacja i finalizacja statusów transakcji;
  • Przygotowywanie raportów o konwersjach.

Wymagania:

  • ponad 2 lata doświadczenia w monitorowaniu systemów lub na podobnych stanowiskach w FinTech;
  • Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu od podstaw systemu alertów;
  • Dogłębna wiedza na temat metod monitorowania i weryfikacji;
  • Doświadczenie w zbieraniu i analizie danych, ocenie jakości danych;
  • Dogłębna wiedza na temat przepływów płatności w dostawcach usług płatniczych;
  • Umiejętność dostosowania się, elastyczność i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku;
  • Gracz zespołowy;
  • Poziom języka angielskiego – B1;

Oferujemy

  • Stabilność finansową i konkurencyjne wynagrodzenie;
  • Indywidualne premie w ramach rekompensaty świadczeń (opieka zdrowotna, hobby, sprzęt i stanowisko pracy);
  • Uczciwy i profesjonalny zespół, który jest gotowy wysłuchać i zrozumieć, a co najważniejsze, wesprzeć Cię w realizacji ambitnych pomysłów zawodowych!
  • Dynamiczne i elastyczne środowisko startupowe, które zachęca do innowacji;
  • 24 płatne urlopy, nieograniczone zwolnienia lekarskie, dodatkowe dni wolne;
  • Praca zdalna/hybryda w Kijowie;
  • Perspektywa programistówt w FinTech z naciskiem na rynek zagraniczny;

👏🏻 Jesteśmy dumni z naszej kultury korporacyjnej , która ucieleśnia zasady:

  • Żadnych biurokracji: wierzymy w usuwanie niepotrzebnej biurokracji i tworzenie środowiska charakteryzującego się elastycznością i wydajnością.
  • Swoboda podejmowania decyzji:  ufamy Twojej wiedzy i umożliwiamy Ci podejmowanie wpływowych decyzji.
  • Zaufaj wiedzy pracowników: Twoja wiedza i umiejętności są wysoko cenione, dlatego zachęcamy Cię do przejęcia odpowiedzialności za swoją pracę.
  • Środowisko startupowe: poczuj emocje związane z pracą w startupie, w którym wdrażane są nowe procesy, a wyniki są widoczne.
  • Szybka droga od pomysłu do rezultatu: będziesz mógł zobaczyć rezultaty swoich wysiłków w krótkim czasie;
  • Komunikacja z menedżerami na poziomie C: Ciesz się otwartą komunikacją z kadrą kierowniczą na poziomie C, ponieważ stosujemy politykę otwartych drzwi.
  • Rozwój zawodowy i tworzenie sieci kontaktów:  traktujemy priorytetowo Twój rozwój zawodowy i zapewniamy szerokie możliwości nawiązywania kontaktów.
  • Przyjazny zespół: Dołącz do naszego zgranego zespołu, w którym współpraca i wsparcie są filarami naszej kultury pracy.

Dołącz do nas, a będziesz częścią naszej firmy i jej rozwoju!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować