Analityk systemu w Raiffeisen Bank

Analityk systemowy

Київ, віддалено

Jesteśmy ukraińskim bankiem Raiffeisen Bank Ukraine. Od 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju. Byliśmy i jesteśmy jednym z największych banków na Ukrainie oraz niezawodnym partnerem dla milionów Ukraińców.

Osiągamy szybkie produkty cyfrowe. Wdrażamy nowoczesne praktyki inżynieryjne, pracujemy nad innowacjami budującymi wysokiej jakości interakcję z naszymi klientami.

Raiffeisen Bank działa jako bank uniwersalny, oferujący szeroką gamę usług finansowych różnym segmentom klientów: klientom detalicznym i korporacyjnym, małym i średnim przedsiębiorstwom oraz instytucjom finansowym.

Naszym priorytetem jest zapewnienie najwyższej jakości usług. Staramy się wzmacniać naszą przewagę konkurencyjną poprzez innowacje, identyfikowanie i wykorzystywanie nowych możliwości. Kierujemy się wartościami, które wyznaczają jasne ramy naszego działania. W centrum uwagi znajduje się ponad 5000 pracowników i prawie 3 miliony klientów. #RaifTeam integruje zasady różnorodności, równości i włączenia w sposobie, w jaki pracujemy. Naszym sposobem jest łączenie zasad skupienia się na ludziach i innowacji w pracy.

Zostań częścią #RaifTeam  — ludzi, którzy są z nami w ruchu innowacji.

Twoje obowiązki:

• Gromadzenie, analizowanie i dokumentowanie wymagań dotyczących oprogramowania
• Współpraca z właścicielami firm w celu wyjaśnienia ich wymagań dla nowych lub ulepszonych procesów/produktów biznesowych
• Przygotuj dokumenty specyfikacji dla zatwierdzonych decyzji
• Opracuj pogląd na poziomie systemu, aby zapewnić spójność wymagań
• Ułatw dostosowanie wymagania użytkownika końcowego z możliwościami systemu
• Eksploruj punkty integracji z systemami zewnętrznymi/wewnętrznymi i pomagaj zespołom programistycznym w integracji
• Współpracuj z zespołami programistów, aby zrozumieć wpływ architektury na decyzje biznesowe

Preferowane kwalifikacje:

• Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze analizy systemowej, najlepiej w sektorze finansowym lub branży produktów cyfrowych
• Znajomość procesu/etapów rozwoju oprogramowania (SDLC)
• Zrozumienie metodologii zarządzania projektami (Scrum, Waterfall)
• Umiejętność przygotowania dokumentacji po projekcie metodyka zarządzania
• Znajomość zasad tworzenia i zarządzania wymaganiami (rodzaje wymagań, metody identyfikacji, granice obszaru tematycznego, atrybuty jakości systemu i priorytety)
• Zrozumienie mikrousług i architekturę zorientowaną na zdarzenia
• Znajomość formatów wymiany danych (XML, JSON)
• Znajomość zasad interakcji z systemami zewnętrznymi (REST, Kafka)
• Umiejętność wykorzystania narzędzi do zarządzania przepływem pracy w zespołach (Jira, Confluence)
• Umiejętność wykorzystania języka SQL do pracy z bazami danych (DBMS PL/SQL Developer, PgAdmin)
• Umiejętność opisu procesów biznesowych (BPMN) , diagramy interakcji (diagram sekwencji)

Miło mieć:

• Doświadczenie w pracy w sektorze bankowym w kierunku obsługi aktywne operacje
• Znajomość planu kont NBU

Oferujemy:

Międzynarodowa kariera biznesowa: pracować w dużej międzynarodowej firmie, która tworzy zróżnicowane i włączające środowisko umożliwiające rozwój zawodowy i osobisty. Silna społeczność Raiffeisen składająca się z wysoce profesjonalnych i odnoszących sukcesy zespołów z różnych krajów

Wymagające projekty WOW: zaangażowanie w projekty na dużą skalę dotyczące rozwoju produktu, wykorzystanie nowoczesnych technologii inżynieryjnych, unikalne podejście do zachęcania innowacje zorientowane na klienta

Wygodny i bezpieczny format pracy: elastyczne warunki pracy, w tym praca zdalna lub modele hybrydowe na zmianę w godzinach pracy i pracy zdalnej. Do wykonywania obowiązków oddawane są biura wyposażone w zasilanie awaryjne oraz schrony przeciwbombowe.

Rozwój zawodowy: dzielenie się wiedzą z kolegami z zagranicy, rozwój wewnątrz firmy, możliwości podnoszenia i przekwalifikowania, konkursy wewnętrzne. Możliwość uzyskania ekspertyzy w kształcie litery T. Wewnętrzne i zewnętrzne programy szkoleniowe. Korporacyjne kursy języka angielskiego. Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich w naszej korporacyjnej akademii L&D. Zajęcia integracyjne i zaangażowanie w projekty społeczne

Atrakcyjny pakiet socjalny i wellness: 28 dni płatnego urlopu, ubezpieczenie zdrowotne, oficjalne zatrudnienie. Wsparcie zdrowia psychicznego i fizycznego: indywidualne sesje psychologiczne i wykłady, -bezpłatne treningi online, joga

Stabilny dochód: konkurencyjne wynagrodzenie oraz premie za wysiłek i wkład, nagrody za udział w program poleceń

Nasz zespół w mediach społecznościowych: