Analityk systemu w Raiffeisen Bank Ukraine

Jesteśmy Raiffeisen Bank Ukraine, ukraińskim bankiem. Od 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju. Byliśmy i jesteśmy jednym z największych banków na Ukrainie oraz niezawodnym partnerem dla milionów Ukraińców.

Osiągamy szybkie produkty cyfrowe. Wdrażamy nowoczesne praktyki inżynieryjne, pracujemy nad innowacjami budującymi wysokiej jakości interakcję z naszymi klientami.

Raiffeisen Bank działa jako bank uniwersalny, oferujący szeroką gamę usług finansowych różnym segmentom klientów: klientom detalicznym i korporacyjnym, małym i średnim przedsiębiorstwom oraz instytucjom finansowym.

Naszym priorytetem jest zapewnienie jak najwyższej jakości usług. Staramy się wzmacniać naszą przewagę konkurencyjną poprzez innowacje, identyfikowanie i wykorzystywanie nowych możliwości. Kierujemy się wartościami, które wyznaczają jasne ramy naszego działania. W centrum uwagi znajduje się ponad 5000 pracowników i prawie 3 miliony klientów. #RaifTeam integruje zasady różnorodności, równości i włączenia w sposobie, w jaki pracujemy. Naszym sposobem jest łączenie zasad skupienia się na ludziach i innowacji w pracy.

Zostań częścią #RaifTeam  — ludzi, którzy są z nami w ruchu innowacji.

O projekcie:

Raiffeisen Business Online

Wdrożenie nowego systemu bankowości internetowej dla LE (aplikacje internetowe i mobilne) z rozszerzoną liczbą funkcji i lepszą obsługą klientów
Skróć czas wprowadzania na rynek nowych funkcji w przyszłości
Zmniejsz koszty wsparcia IT
Zwiększenie liczby klientów bezpieczeństwo

Wymagania

• Ponad 5 lat na podobnym stanowisku, najlepiej w segmencie przedsiębiorstw B2B i/lub branży fin tech 
• Silne umiejętności komunikacyjne, proaktywne i wiodące podejście do swoich obowiązków i członków zespołu.
• Gotowość do realizacji zadań i wspierania postępów w wywiązywaniu się ze swoich zobowiązań.

• Wartość i udział zwinne zasady, koncentracja na wartości i jakości klienta.
• Udokumentowane umiejętności analizy biznesowej (pozyskiwanie wymagań i zarządzanie nimi, praca z interesariuszami) 
• Modelowanie wymagań i specyfikacje (w tym UML, BPMN, CJM , mapowanie historii, przypadki użycia/historie użytkowników, wymagania funkcjonalne/niefunkcjonalne, wymagania dotyczące integracji) 
• Umiejętności planowania (dekompozycja zadań, szacowanie, zrozumienie zależności, zarządzanie zakresem) 
• Umiejętności techniczne (SQL i bazy danych, interfejsy API SOAP i REST, integracja systemów, atrybuty jakości) 
• Zrozumienie powszechnych praktyk inżynierii oprogramowania i SDLC.

< b> Obowiązki

• Badania we współpracy z zespołem UX i marketingiem 
• Definicja rozwiązania, zarządzanie zakresem we współpracy z specjalistami ds. technologii , inne zespoły i firma 
• Analiza wymagań i specyfikacja 
• Ścisła współpraca z menedżerami dostaw, deweloperami/kontrolerami ds. kontroli jakości w celu planowania i wdrażania funkcji 
• Przygotowanie do uruchomienia (dokumentacja , dema, prezentacje, przekazanie do wsparcia L1, L2) 
• Przeprowadzanie wersji pilotażowych i limitowanych,gromadzenie opinii i przygotowywanie korekt 
• Mierz sukces i wydajność, śledząc wskaźniki 
• Wdrożenie dla całej bazy klientów 

Korzyści

Międzynarodowa kariera biznesowa: praca w dużej międzynarodowej firmie, która tworzy zróżnicowane i włączające środowisko umożliwiające rozwój zawodowy i osobisty. Silna społeczność Raiffeisen składająca się z wysoce profesjonalnych i odnoszących sukcesy zespołów z różnych krajów

Wymagające projekty WOW: zaangażowanie w duże projekty dotyczące rozwoju produktu, wykorzystanie nowoczesnych technologii inżynieryjnych, unikalne podejście do zachęcania innowacja zorientowana na klienta

Wygodny i bezpieczny format pracy: elastyczne warunki pracy obejmujące pracę zdalną lub modele hybrydowe naprzemiennie w godzinach pracy w biurze i pracy zdalnej. Do wykonywania obowiązków oddawane są biura wyposażone w zasilanie awaryjne oraz schrony przeciwbombowe.

Rozwój zawodowy: dzielenie się wiedzą z kolegami z zagranicy, rozwój wewnątrz firmy, możliwości podnoszenia i przekwalifikowania, konkursy wewnętrzne. Możliwość uzyskania ekspertyzy w kształcie litery T. Wewnętrzne i zewnętrzne programy szkoleniowe. Korporacyjne kursy języka angielskiego. Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich w naszej korporacyjnej akademii L&D. Zajęcia integracyjne i zaangażowanie w projekty społeczne

Atrakcyjny pakiet socjalny i wellness: 28 dni płatnego urlopu, ubezpieczenie medyczne, oficjalne zatrudnienie. Wsparcie zdrowia psychicznego i fizycznego: indywidualne sesje psychologiczne i wykłady, -bezpłatne treningi online, joga

Stabilny dochód: konkurencyjne wynagrodzenie oraz premie za włożony wysiłek i wkład, nagrody za udział w programie program poleceń

Nasz zespół w mediach społecznościowych: