Analityk systemowy w UKRSIBBANK BNP Paribas Group

O NAS

Grupa UKRSIBBANK BNP Paribas to jeden z największych uniwersalnych banków Ukraina. Łączymy doświadczenie i kreatywność w naszym zespole, tworząc otwarte i włączające środowisko, w którym każdy pracownik może się rozwijać.

Nasze wartości to zaangażowanie, innowacyjność i otwartość, które pomagają nam odnosić sukcesy w bankowości i wywierać pozytywny wpływ na społeczeństwo.

Dziękujemy naszym adwokatom i obrońcom, którzy wiernie bronią wolności i niepodległości Ukrainy, a my tworzymy sprzyjające środowisko do pracy w banku. Od 2020 roku Grupa UKRSIBBANK BNP Paribas posiada certyfikat najlepszego pracodawcy na Ukrainie i w Europie – Top Employer. Jest jedynym bankiem na Ukrainie posiadającym międzynarodowy certyfikat Top Employers Institute.

Szukamy doświadczonego analityka systemowego do rozwoju i optymalizacji systemów informatycznych, który dołączy do zespołu pracującego i podzielającego wartości Agile.

Twoja praca będzie mieć na celu rozwój produktów i zapewnienie sprawnego i niezawodnego działania systemów.

Przyszłe zadania:

• udział w rozwoju, wdrażaniu i wsparciu projektów systemów informatycznych
• analiza wniosków o automatyzację z jednostek biznesowych w ramach projektu wdrożenie
• formalizacja wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych
• opracowanie architektury rozwiązania, specyfikacji technicznych (FSD, przypadków użycia, TS), tworzenie specyfikacji technicznych dla programistów
• wsparcie rozwoju rozwiązania na wszystkich etapach od formalizacji wymagań poprzez testowanie i wdrożenie do produktywnego działania, kontrola jakości wdrożonych rozwiązań
• udział w testowaniu
• przetwarzanie zgłoszeń problemów w działaniu systemu, znajdowanie rozwiązań
• pisanie dokumentacji

Będziemy dla Ciebie idealni, jeśli posiadasz:

• Wykształcenie: ukończone wyższe wykształcenie techniczne w zakresie IT, cyber bezpieczeństwo, analiza biznesowa, rozwój i technologie komputerowe lub ekonomia i finanse
• Doświadczenie zawodowe: Minimum 2-3 lata na stanowisku analityka systemowego/biznesowego, najlepiej w sektorze bankowym
• Umiejętności analityczne: umiejętność analizowania procesów, rozumienia działania systemu, gromadzenia i porządkowania informacji, identyfikowania błędów, proponowania sposobów optymalizacja
• Umiejętności techniczne: zrozumienie podstaw architektury systemów informatycznych, protokołów i interfejsów integracji systemów, znajomość podstaw testowania oprogramowania
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne: umiejętność pracy w zespole i interakcji z innymi działami banku
• Nastawienie analityczne: umiejętność podejmowania strategicznych decyzji w oparciu o analizę danych i potrzeby biznesowe
• Zrozumienie procesów i etapów tworzenia oprogramowania

Będzie plusem:

• pożądana znajomość i znajomość SQL
• zasada budowania relacyjnej bazy danych
• zrozumienie architektury bazy danych
• znajomość/znajomość ABAP lub innego języka programowania
• znajomość i zrozumienie technologii integracyjnych z wykorzystaniem SOAP, REST, OData
• znajomość SAP (ERP, BW, AM lub inne moduły) pożądana, umiejętność zrozumienia architektury informacji systemowa
• znajomość języka angielskiego na poziomie nie niższym niż Pre-Intermediate.

Oprócz zespołu podobnie myślących ludzi i ciekawej pracy zyskasz:

Stabilność:

• zatrudnienie zgodne z wymogami obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy
• terminowa wypłata wynagrodzeń
• programy ubezpieczenia zdrowotnego i na życie
• 25 dni urlopu wypoczynkowego, dodatkowe dni na uroczystości okolicznościowe, święta w zgodnie z ustawodawstwem socjalnym Ukrainy
• roczne rewizje wynagrodzeń zgodnie z osobistą wydajnością i wskaźnikami finansowymi banku
• ustanowienie okresu próbnego zgodnie z wymogami obowiązującego prawodawstwa

Rozwijanie swoich talentów w drodze do kariery:

• możliwość szkoleń: Leader School, Design Service, Business Analytics, program rozwoju talentów Data, Digital, Agile i I-Players oraz szeroka gama mikroszkoleń (SQL, BI, EQ itp.)
• możliwość udziału w programie mobilności wewnętrznej i międzynarodowej w Grupie BNP Paribas
• wspieranie pracowników w ustawicznej nauce i rozwoju zawodowym. Co roku nasi pracownicy wspólnie z menadżerem lub mentorem układają indywidualny plan rozwoju i pewnie dążą do celu

Najlepsze miejsce do pracy:

• Praca z okazjonalną możliwością pracy zdalnej (w przypadku wolnych stanowisk w formacie pracy zdalnej)
• program „Równowaga wojny i życia: jak przywrócić życie do życia” to praktyczne warsztaty ze specjalistami, którzy będą ich wspieraćstan rzeczy
• w ramach programu „Nowe sposoby pracy” zestawienie z poradami ekspertów w zakresie utrzymania zdrowia fizycznego i psychicznego
• różnorodność, inkluzywność
• zaangażowanie w projekty dotyczące zrównoważonego rozwoju i społecznej odpowiedzialności biznesu

Chcesz dowiedzieć się więcej? Dodatkowe informacje mogą zostać przekazane na kolejnych etapach przeglądu naboru.