Administrator systemu (Microsoft Exchange) w Kredi Agrikol, bank

Na Credit Agricole można polegać.

Dla nas to nie tylko słowa, ale wizja, którą realizujemy każdego dnia w pracy - tak, aby każdy pracownik czuł się zaopiekowany i wspierany przez pracodawcę.

Mamy ambitne plany, dlatego zapraszamy do rozważenia wakatu - Administrator systemu (Microsoft Exchange)

• Projektowanie, wdrażanie, optymalizacja i wsparcie lokalnej i hybrydowej infrastruktury pocztowej opartej o Microsoft Exchange i Microsoft 365
• Administracja bramami pocztowymi, systemami filtrowania i ochroną antywirusową (Cisco IronPort, Symantec Messaging Gateway, Defender for Office 365)
• Przygotowywanie dokumentacji regulacyjnej, instrukcji technicznych i wytycznych dla użytkowników i pracowników administracyjnych
• Udział w projektach modernizacji, migracji i integracji infrastruktury pocztowej z usługami chmurowymi
• Automatyzacja procesów administracyjnych z wykorzystaniem PowerShell lub Exchange Online Management Shell

Oczekujemy od Ciebie udanej pracy:

• Dogłębnej znajomości rozwiązań hybrydowych Microsoft Exchange (2016/2019/SE) i Microsoft 365, w tym integracji z Exchange Online, Teams i SharePoint Online, jak oraz polityki bezpieczeństwa poczty
• Doświadczenie w projektowaniu, wdrażaniu i utrzymywaniu wysoce dostępnych rozwiązań Microsoft Exchange, w tym DAG (Database Availability Group), Load Balancing i odzyskiwanie po awarii
• Doświadczenie we wdrażaniu i utrzymywaniu bezpieczeństwa infrastruktury pocztowej (SPF, DKIM, DMARC, Transport Rules, AD Security for Exchange)
• Doświadczenie w tworzeniu skryptów PowerShell w celu automatyzacji procesów administracyjnych i zarządzania Exchange i Microsoft 365
• Doświadczenie w administracji bramami pocztowymi, systemami filtrującymi i ochroną antywirusową (Cisco IronPort, Symantec Messaging Gateway, Defender for Office 365)
• Znajomość zasad zarządzania tożsamością i dostępem (IAM) dla systemów pocztowych i scenariuszy hybrydowych
• Doświadczenie w planowaniu i realizacji migracji skrzynek pocztowych do chmury (scenariusze Exchange Online / hybrydowe)

Będziesz będzie dodatkowym atutem:

• Doświadczenie z Microsoft System Center Configuration Manager (Endpoint Configuration Manager)
• Znajomość Microsoft System Center Operations Manager
• Zrozumienie Microsoft Orchestrator
• Doświadczenie z platformami chmurowymi (Amazon EC2, VMC, Azure)

Możesz polegać na Credit Agricole, ponieważ my:

Dbamy o Twoje zdrowie i bezpieczeństwo. Dla nas liczy się nie tylko to, co robisz, ale także to, jak się czujesz. Dlatego oferujemy:

• ubezpieczenie na życie Ciebie i Twoich dzieci do lat 18 od pierwszego dnia pracy;
• ubezpieczenie medyczne po trzech miesiącach pracy;
• ubezpieczenie medyczne dla dzieci w rodzinach wielodzietnych (trójka dzieci i więcej) po trzech miesiącach praca;
• wsparcie psychologiczne: indywidualne konsultacje dla Ciebie i Twoich bliskich (w razie potrzeby - u psychologa wojskowego lub psychiatry);
• wsparcie trenerskie;
• konsultacje prawne dla personelu wojskowego i jego bliskich;
• możliwość ubiegania się o pomoc własne leczenie lub leczenie bliskich w ramach programu Funduszu „True Care”;
• Program „Native Home” - pomoc charytatywna pracownikom, którzy w wyniku agresji zbrojnej Federacji Rosyjskiej znaleźli się w trudnych warunkach życiowych.

Wspieramy Twojarównowaga pomiędzy pracą,życiem. Szanujemy Twoje priorytety i pomagamy Ci zachować zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

• Będziesz miał taką możliwość uzgodnij z menadżerem elastyczny grafik i format pracy: dwa dni w biurze i trzy dni w domu.
• dodatkowe cztery dni urlopu (w sumie - 28 dni kalendarzowych w roku) dadzą Ci więcej czasu na odpoczynek i regenerację.

Rozwijamy Twoją wiedzę i profesjonalizm pewność siebie.

• Kultura uczenia się przez całe życie w działaniu. Mentoring, mikrokursy e-learningowe, biblioteka firmowa i nowoczesne formaty rozwojowe pozwolą Ci uczyć się w komfortowym tempie i wzmacniać Twoje kwalifikacje zawodowe pewność siebie.
• Pogłębianie wiedzy specjalistycznej we właściwym kierunku. Mamy osobne programy, które pozwolą na rozwój w określonych obszarach:

      - Szkoła rolnicza – wiedza z zakresu agrobiznesu

        - Uniwersytet Bliskości – rozwój pracowników sieciowych

        - Szkoła zarządzania - poszerzanie kompetencji i potencjału menedżerskiego

- Sezony przywództwa - rozwój potencjału przywódczego

- Międzynarodowe programy rozwoju talentóww Grupie Credit Agricole.

• Rozwójtwarde isoft umiejętności dzięki wewnętrznym i zewnętrznym programom szkoleniowym.
• Ucz się języków pomocniczych. Jeśli na Twoim stanowisku wymagana jest znajomość języka angielskiego, po trzech miesiącach pracy bank zapewni bezpłatne kursy grupowe. Możesz także zyskać specjalne zniżki na naukę języka angielskiego i francuskiego dla siebie, swojego dziecka lub bliskiej osoby.
• Możliwości rozwoju kariery. Wspieramy mobilność wewnętrzną - rozwój pionowy lub poziomy, bądź przeniesienie do innych zespołów i obszarów.
• Przestrzeń na Twoje pomysły. W Credit Agricole ceniona jest inicjatywa: będziesz mógł proponować rozwiązania, wpływać na zmiany i realizować własne projekty w dużym, stabilnym i otwartym na nowe banku.

Bierzemy troszcz się o to, co jest Ci najdroższe - wspieranie Twojej rodziny.

Dla nas ważne jest, abyś mogł być blisko swoich bliskich w ważnych chwilach. Dlatego oferujemy:

• 28 dni urlopu dla ojców z okazji urodzenia dziecka;
• urlop dla rodziców pierwszoklasistów na spędzenie tego dnia z dzieckiem;
• płatny dzień wolny na Twoim koncie urodziny.
• Wspieramy także materialnie Twoją rodzinę:

  – w przypadku narodzin dziecka lub w przypadku utraty bliskiej osoby;

- prezenty dla dzieci z okazji 1 września i Bożego Narodzenia;

- pomoc charytatywna w przypadku doznania obrażeń przez Ciebie lub Twoich bliskich, w ramach programu „Wspieramy bliskich”.

Zapewniamy przejrzyste warunki zatrudnienia i pewność jutra.

• Pracujemy zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy. Zatrudnienie oficjalne, wszystkie świadczenia socjalne gwarancje, zgodność z normami i przepisami – możesz być pewienw stabilność i przewidywalność Twoich warunków.
• System premii i premii. W zależności od działu możesz liczyć na premie roczne, kwartalne lub miesięczne - przejrzyste i powiązane z wynikami.
• Programy wyróżnień dla najlepszych. Cenimy wysoką wydajność, inicjatywę i pracę zespołową - regularne programy doceniania pozwalają nam wyróżniać pracowników, którzy robią więcej i inspirują innych.
• Programy lojalnościowe dla pracowników. Specjalne warunki kredytowania, kredyty hipoteczne i inne oferty finansowe sprawiają, że Twoje plany stają się bardziej realne.
• Odpowiedzialność i troska o społeczeństwo. Inicjatywy społeczne i wolontariackie, darowizny, ekoprojekty, programy charytatywne - w Credit Agricole pracujesz w organizacji, która działa uczciwie i myśli o ludziach.

Tworzymy komfortowe warunki do codziennej pracy:

• Dogodna lokalizacja głównego biura.Pracujemy w centrum Kijowa, tuż przy stacji metra
• Ciągłość pracy w każdych warunkach.Biuro wyposażone jest w agregat prądotwórczy, dzięki czemu masz pewność, że będziesz mieć stabilną moc i dostęp do narzędzi do pracy.
• Nowoczesna przestrzeń. Otwarta przestrzeń do współpracy w zespole, wydzielone strefy do koncentracji, pokój dla mamy i dziecka, a także wyposażone kuchnie na każdym piętrze dla wygody w ciągu dnia.
• Niezbędne narzędzia – od nas. Zapewniamy wszystko, co potrzebne do wykonywania obowiązków: działający laptop, zestaw słuchawkowy, jeśli zajdzie taka potrzeba, telefon komórkowy.

Zapraszamy do przyłączenia się tych, którzy chcą się rozwijać i budować z nami przyszłość.