Dołącz do Civitta – międzynarodowej firmy zatrudniającej ponad 750 pracowników w ponad 20 krajach. Realizujemy projekty doradcze, cyfrowe, finansowe i transformacyjne w sektorze publicznym w Europie Środkowo-Wschodniej, Azji Środkowej, na Kaukazie i na innych rynkach globalnych. Zespół naszej centrali wspiera codzienną działalność Civitta w różnych krajach w zakresie HR, rekrutacji, marketingu, finansów, administracji, prawa i innych funkcji wewnętrznych. Jeśli lubisz strukturę, rozwiązywanie pr
Dołącz do Civitta – międzynarodowej firmy zatrudniającej ponad 750 pracowników w ponad 20 krajach. Realizujemy projekty doradcze, cyfrowe, finansowe i transformacyjne w sektorze publicznym w Europie Środkowo-Wschodniej, Azji Środkowej, na Kaukazie i na innych rynkach globalnych. Zespół naszej centrali wspiera codzienną działalność Civitta w różnych krajach w zakresie HR, rekrutacji, marketingu, finansów, administracji, prawa i innych funkcji wewnętrznych. Jeśli lubisz strukturę, rozwiązywanie problemów i jeśli jako ostateczną odpowiedź rzucisz wyzwanie „to nie jest możliwe”, może to być świetne rozwiązanie. Zrób krok w kierunku swojej podróży z nami i dołącz do nas jako administrator systemu (Google Workspace i M365) w Macedonie Północnej lub Ukrainie.
Będziesz:
- planować, wykonywać i wspierać migracje między Google Workspace i Microsoft 365 (poczta, kalendarze, kontakty, Dysk, OneDrive, SharePoint, itp.);
- Konfiguruj środowiska najemców, zarządzaj nimi i optymalizuj je na obu platformach;
- Opracuj strategie migracji i elementy Runbook;
- Praca z narzędziami do migracji i zapewniaj integralność danych oraz minimalne przestoje;
- Przeprowadzaj weryfikację i rozwiązywanie problemów przed i po migracji;
- Współpraca z wewnętrznym zespołem przez cały cykl życia migracji.
Wymagania:
- Wysokie praktyczne doświadczenie z Google Workspace i Microsoft 365, w tym projekty migracji;
- Dogłębna znajomość systemów poczty e-mail, zarządzania tożsamością, DNS, Exchange Online, OneDrive, SharePoint i Teams;
- Doświadczenie z narzędziami do migracji;
- Solidne umiejętności rozwiązywania problemów i rozwiązywania problemów;
- Dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie);
- Odpowiednie certyfikaty są atutem plus.
Korzyści:
- Rozwój zawodowy – wierzymy w rozwój kariery naszych pracowników, oferując raz w roku przeglądy wyników i wynagrodzeń, aby zapewnić Ci postępy i satysfakcję;
- Elastyczne godziny pracy – zarządzaj swoim dniem pracy w elastyczny sposób i możliwością pracy z domu, gdy zajdzie taka potrzeba, jednocześnie korzystając z naszego biura w centrum miasta jako wygodnego, współpracującego miejsca przestrzeń do pracy;
- Kultura i kontakty – od angażujących działań zacieśniających więzi zespołowe, takich jak przyjęcia bożonarodzeniowe i letnie wydarzenia, po spontaniczne uroczystości, comiesięczne śniadania lub lunche zespołowe – wierzymy w rozpoznawanie zwycięstw – dużych i małych – i wspólne ich świętowanie;
- Międzynarodowe wycieczki offsite – co roku podróżujemy do ekscytującego miejsca, aby spędzić czas razem z całym zespołem Civitta, wzmacniając więzi i tworząc niezapomniane wspomnienia;
- Program upominków – pudełka powitalne, niespodzianki urodzinowe i świąteczna radość, dbamy o to, aby Twoje wyjątkowe chwile zostały docenione;
- Uczenie się ciągłe – od standardowych szkoleń prowadzonych przez ekspertów po budżety na rozwój osobisty, Twój rozwój jest naszym priorytetem;
- Pakiet Korzyści Lokalnych – ciesz się lokalnym pakietem świadczeń wspierającym Twoje samopoczucie i potrzeby zawodowe, który obejmuje: koszyk zdrowia (za wybrane przez pracownika usługi, takie jak badania lekarskie, członkostwo w siłowni i wsparcie psychologiczne); stacje ładowania i zajęcia związane ze sportami zespołowymi.