Grupa spółek „Ascania”, multidyscyplinarny ukraiński holding, w skład którego wchodzi 13 firm z różnych dziedzin działalności, zaprasza do zespołu Administratora systemu.Główne obowiązki:księgowość, transfer, konserwacja sprzętu IT;instalacja i konfiguracja oprogramowania;rozwiązywanie problemów technicznych;prowadzenie szkoleń i wsparcie nowych użytkowników w zakresie prawidłowego korzystania z komputerów i dostarczania oprogramowania;kontrola serwerów i rozdzielnie;prowadzenie dokumentacji wyk
Grupa spółek „Ascania”, multidyscyplinarny ukraiński holding, w skład którego wchodzi 13 firm z różnych dziedzin działalności, zaprasza do zespołu Administratora systemu.
Główne obowiązki:
- księgowość, transfer, konserwacja sprzętu IT;
- instalacja i konfiguracja oprogramowania;
- rozwiązywanie problemów technicznych;
- prowadzenie szkoleń i wsparcie nowych użytkowników w zakresie prawidłowego korzystania z komputerów i dostarczania oprogramowania;
- kontrola serwerów i rozdzielnie;
- prowadzenie dokumentacji wykonanych prac, problemów i ich rozwiązań;
- współpraca z innymi działami.
Wymagania:
- niepełne wykształcenie wyższe, preferowane wyższe specjalizacja;
- doświadczenie w administracji systemami od 2 lat;
- wirtualizacja VMWare; Microsoft Windows;
- znajomość budowy sieci danych;
- umiejętność szybkiego identyfikowania i analizowania problemów oraz znajdowania skutecznych rozwiązań;
- zrozumienie podstawowych zasad bezpieczeństwa systemów komputerowych, w tym ochrony przed wirusami, złośliwym oprogramowaniem, hakerami i nieautoryzowanym dostępem;
- umiejętność komunikacji z użytkownikami o różnym poziomie wiedzy technicznej;
- doświadczenie administracyjne systemy CAD będą dodatkowym atutem;
- analityczne myślenie, systematyczne podejście, komunikacja, odpowiedzialność, inicjatywa, stres odporność, orientacja na klienta.
Oferujemy:
- oficjalne zatrudnienie, pracę w biurze w godzinach 09:00-18:00;
- godziwe wynagrodzenie i możliwość naliczania premii system
- program ubezpieczenia zdrowotnego;
- płatny urlop (24 dni robocze) i zwolnienie lekarskie;
- niezbędny sprzęt do pracy i komunikacji mobilnej;
- duża baza szkoleń online, do samodzielnego rozwoju;
- korporacyjne rabaty na produkty firmy;
- rekompensata za opłacenie biletów komunikacji miejskiej;
- praca w firmie, która podąża za trendami, ceni pomysły pracowników i rozwija się wraz z nimi nich.