Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Administrator systemu w Red Cross Ukraine
5 wyświetleń
Red Cross Ukraine
Krajowy Komitet Czerwonego Krzyża Ukrainy (RCSU) ogłasza konkurs na stanowisko administratora systemu
Ukraińskie Towarzystwo Czerwonego Krzyża to największa organizacja humanitarna na Ukrainie, która jako jedna z pierwszych reaguje na wszystkie sytuacje kryzysowe w kraju i zapewnia pomoc najbardziej potrzebującym.
Czujesz, że możesz uczynić świat lepszym miejscem? Dołącz do Czerwonego Krzyża Ukrainy:
- Możliwość czynienia dobra: Pomóż potrzebującym i poczuj inspirację dzięki wkładowi
- Nowa wiedza i umiejętności: Weź udział w ciekawych szkoleniach, zostań wolontariuszem lub pracownikiem i zdobądź doświadczenie, które przyda się w życiu.
- Przyjaciele i osoby o podobnych poglądach: dołącz do zespołu troskliwych ludzi, którzy zawsze są gotowi do pomocy.
- Duma ze swoich czynów: Dołącz i poczuj dumę, że jesteś bohaterem!
TCHU to tysiące ludzi na całej Ukrainie, którzy każdego dnia czynią świat lepszym miejscem. W latach 2022 i 2025 TCHU stworzyło system zarządzania danymi zapewnienie pomocy pieniężnej na poziomie krajowym. TCHU poszukuje Administratora Systemów posiadającego dużą wiedzę techniczną oraz doświadczenie w zakresie wdrażania i wspierania systemów płatności do nadzorowania wdrożenia tego nowego rozwiązania.
Pod kierownictwem Szefa IT i w relacji z działem Transformacji Cyfrowej oczekujemy, że Administrator Systemu stanie się kluczowym wsparciem we wdrażaniu i utrzymaniu systemów płatności gotówkowych i bonów, zdefiniuje i zastosuje niezbędne kroki, w tym zasady wdrażania, aktualizacji i utrzymania systemów, a także koordynację z rozwojem oprogramowania zespół i różne zaangażowane jednostki TCHU.
Zadania:
- Administracja, wybór i instalacja sprzętu biurowego i sieciowego, w tym układanie sieci , konfiguracja routerów, drukarek i innego sprzętu.
- Diagnostyka wydajności usług i urządzeń: drukarki, punkty dostępowe Ubiquiti Unifi, telefonia SIP, komputery pracownicze.
- Praca z AD, GPO, usługą terminalową, RemoteApp, DNS, DHCP.
- Administracja serwerami zarządzanymi przez Windows Server, Microsoft Azure.
- Wsparcie techniczne pracowników oraz pomoc w rozwiązywaniu problemów z komputerami i oprogramowaniem i nie tylko.
- Zapewnienie nieprzerwanej pracy istniejącej infrastruktury IT.
- Zdalna instalacja i rozwiązywanie problemów z oprogramowaniem na komputerach użytkowników.
- Przydzielanie i zarządzanie prawami dostępu użytkowników do usług IT.
- Analiza, wsparcie i rozwój sieci lokalnej, zapewnienie jej bezpieczeństwa.
- Utrzymanie systemu monitoringu wizyjnego (montaż i konfiguracja).
- Instalowanie, konfigurowanie i aktualizacja oprogramowania.
- Administracja systemami kopii zapasowych.
- Realizacja różnorodnych zadań informatycznych.
- Wirtualizacjaw oparciu o technologie MS Hyper-V, Proxmox, VMware.
- Tworzenie skrzynek pocztowych i grup dystrybucyjnych na serwerze MS Exchange.
- Praca z kontami użytkowników i komputerów w usłudze katalogowej Active Directory.
Ukraiński Czerwony Krzyż oferuje:
- Ciekawą, różnorodną i wielozadaniową pracę;
- Zatrudnienie zgodnie z Kodeksem Pracy;
- Terminowa wypłata wynagrodzeń;
- Przyjazny i zgrany zespół ludzi o podobnych poglądach;
- Udział w szkoleniach i seminariach na Ukrainie i za granicą.
- Unikalne doświadczenie pracy w największej organizacji publicznej Ukrainy
Naszym celem jest stworzenie w TCHHU bezpiecznego i włączającego środowiska, które zapewni wszystkim pracownikom, wolontariuszom niezależnie od wiek, płeć i płeć, pochodzenie etniczne, religia, niepełnosprawność, orientacja seksualna równy dostęp do szans, ochrona godności i równe prawa.
Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse wszystkim pracownikom, w tym osobom niepełnosprawnym.
W naszych praktykach rekrutacji i zatrudnienia nie stosujemy dyskryminacji ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek .
Wykorzystywanie i molestowanie seksualne jest zabronione we wszelkich formach. Organizacja realizuje politykę przeciwdziałania molestowaniu, wykorzystywaniu seksualnemu i molestowaniu, w tym w miejscu pracy.
Miejsce pracy:m. Kijów, ul. Dilova\ul. Ye.Chikalenko
Okres próbny - 3 miesiące.
Prosimy o przesłanie CV z podaniem pożądanego poziomu wynagrodzenia od pozopis stanowiska pod adresem: [email protected].
Ze względu na dużą liczbę zapytań kontaktujemy się z kandydatami, którzy w pełni odpowiadają wymaganiom stawianym na naborze.
