Starszy wiceprezes ds. finansów i rozwoju korporacyjnego w Futurerecruit.net

Starszy wiceprezes ds. finansów i rozwoju korporacyjnego — pełen etatLokalizacja: Austin, TeksasWymagane kwalifikacje: Co najmniej 10 lat doświadczenia w zarządzaniu finansami (zaawansowana wiedza z zakresu mediów, rozrywki i/lub rachunkowości produkcji) Komfortowa praca w dynamicznym środowisku i zakasanie rękawów aby wykonać swoją pracę. Solidna wiedza z zakresu rachunkowości US GAAP. Doświadczenie w pozyskiwaniu kapitału własnego lub długu. Doświadczenie w zarządzaniu relacjami inwestorskimi. Doskonałe zrozumienie sprawozdawczości finansowej, prognozowania i modelowania. Silne umiejętności zarządzania projektami, w tym umiejętność wykonywania wielu zadań jednocześnie, ustalania priorytetów i szybkiego reagowania w szybko zmieniającym się środowisku. Szczegółowość i zorientowanie na wyniki Silne przywództwo i zmysł biznesowy Wyjątkowe umiejętności pisania technicznego, umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów Skuteczne umiejętności komunikacyjne. Nienaganna etyka osobista i biznesowa. Opis stanowiskaZarządzanie wszystkimi aspektami księgowości, we współpracy z zewnętrznym zespołem księgowym i dyrektorem finansowym, oraz funkcjami finansowymi firmy, w tym między innymi księgą główną, sprawozdawczością finansową, budżetowaniem, modelowaniem i analizą finansową, zobowiązaniami i należnościami , księgowość produkcji i płace. Współpracuj z dyrektorem finansowym, zespołem księgowym i zewnętrzną firmą audytorską, zapewniając prawidłową księgowość w technicznych kwestiach księgowych. Współpracuj z dyrektorem generalnym przy ocenie wszystkich działań finansowych firmy (kapitał własny i zadłużenie) w celu wspierania bieżących operacji i oceny wzrostu nieorganicznego (tj. możliwości budowania zamiast kupowania). Ściśle współpracuj z dyrektorem generalnym i założycielem w zakresie relacji inwestorskich. Utrzymujemy i aktualizujemy nasz model prognozowania finansowego, w tym analizujemy szczegółowe prognozy operacyjne i monitorujemy wyniki działu. Kieruj wszystkimi działaniami związanymi z rocznym planowaniem budżetu, w tym budżetami wydziałów i ostatecznymi. Wspieraj CEO w osiąganiu celów firmy i działu, w tym w przygotowywaniu raportów i analiz ad hoc oraz ustalaniu rocznych OKR w całej firmie. Kieruj, szkol, rozwijaj, motywuj i oceniaj personel, aby utrzymać wysokie zaangażowanie i kompetencje pracowników w celu zapewnienia trwałej i niezależnej wydajności oraz osiągnięcia celów firmy. Monitoruj bieżące wyniki w stosunku do celów rozwoju firmy, identyfikuj problemy i inicjuj odpowiednie działania naprawcze, aby upewnić się, że firma zmierza w stronę docelowych przychodów i zysków. Pomoc we wszystkich kwestiach związanych z planowaniem podatkowym i przestrzeganiem przepisów, w tym między innymi w sprawach federalnych, stanowych, lokalnych, płacowych, majątkowych i innych obowiązujących zeznaniach podatkowych. Opracuj i utrzymuj odpowiednie procesy księgowe i kontrole wewnętrzne. Korzyści:Centrum Innowacji: Dołącz do środowiska, które na każdym kroku wspiera innowacje i kreatywność! Global Impact Initiatives: Weź udział w projektach, które mają znaczący wpływ w skali globalnej! Ekspozycja na najnowocześniejsze technologie: Wyprzedź konkurencję dzięki najnowszym technologiom i postępom w branży! Możliwości ciągłego rozwoju: napędzaj swój rozwój zawodowy dzięki ciągłym ścieżkom uczenia się i rozwoju! Kultura współpracy i włączania: Bądź częścią zespołu, który ceni współpracę i celebruje różnorodność! Praca zorientowana na cel: Angażuj się w pracę wykraczającą poza zadania, przyczyniając się do osiągnięcia większego celu! Adaptacyjne środowisko pracy: rozwijaj się w adaptacyjnym miejscu pracy, które akceptuje zmiany i nowe wyzwania! Nacisk na dobre samopoczucie pracowników: ciesz się miejscem pracy, w którym priorytetem jest Twoje dobre samopoczucie dzięki kompleksowym korzyściom! Program uznania i nagród: Twój wkład jest doceniany i nagradzany w ramach naszego programu nagród! Możliwości zaangażowania społecznego: Wnieś swój wkład w społeczność poprzez nasze zaangażowanie w odpowiedzialność społeczną! Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Executive Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Финансовая деятельно сть и операции i Продажи Отрасли Финансовые услуги