Menedżer ds. zrównoważonego rozwoju w Antal Sp.z.o.o.

Nasza oferta:

• Możliwość realnego wpływu na biznes.
• Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Szkolenia, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem zdobytym dzięki pracy z ekspertami.
• Stabilne warunki pracy w oparciu o umowę o pracę.
• Praca hybrydowa lub system w pełni zdalny.
• Opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie.
• Nowoczesne biuro zlokalizowane w centrum Łodzi.

Wymagania:

• Stopień licencjata w odpowiedniej dziedzinie, takiej jak zrównoważony rozwój, nauki o środowisku lub administracja biznesowa. Preferowany jest tytuł magistra.
• Pożądane są certyfikaty zawodowe w zakresie zrównoważonego rozwoju, takie jak Certified Sustainability Professional (CSP).
• Udokumentowane doświadczenie w zakresie zrównoważonego rozwoju.
• Wykazano sukces we wdrażaniu inicjatyw na rzecz zrównoważonego rozwoju w organizacji.
• Znajomość odpowiednich ram zrównoważonego rozwoju i standardów raportowania.
• Doświadczenie w pracy z różnymi interesariuszami, w tym pracownikami, klientami, dostawcami i społecznościami.
• Doskonałe umiejętności komunikacji w mowie i piśmie w języku angielskim.
• Znajomość odpowiednich sektorów przemysłu i wyzwań związanych ze zrównoważonym rozwojem.
• UWAGA: Prosimy o przesłanie CV w języku angielskim.

Nasza oferta:

• Możliwość realnego wpływu na biznes.
• Praca w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Szkolenia, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem zdobytym dzięki pracy z ekspertami.
• Stabilne warunki pracy w oparciu o umowę o pracę.
• Praca hybrydowa lub system w pełni zdalny.
• Opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie.
• Nowoczesne biuro zlokalizowane w centrum Łodzi.

,[Przewodniczenie wysiłkom Grupy w zakresie zrównoważonego rozwoju w przedsiębiorstwie poprzez wdrożenie dogłębnej strategii zrównoważonego rozwoju („PRISM”) do 2030 r. , Poprawa ocen Grupy w zakresie zrównoważonego rozwoju (np. raport na temat zrównoważonego rozwoju, Ecovadis i CDP). , Współpracuj z różnymi działami, aby zidentyfikować możliwości w zakresie zrównoważonego rozwoju i wdrożyć inicjatywy, które zmniejszają nasz wpływ na środowisko. , Śledź i raportuj kluczowe wskaźniki zrównoważonego rozwoju, takie jak zużycie energii, produkcja odpadów i emisja gazów cieplarnianych. Kieruj wysiłkami na rzecz uzyskania i utrzymania odpowiednich certyfikatów i akredytacji w zakresie zrównoważonego rozwoju. , Bądź na bieżąco z trendami branżowymi, przepisami i najlepszymi praktykami związanymi ze zrównoważonym rozwojem oraz zalecaj działania zapewniające zgodność i ciągłe doskonalenie. , Angażuj interesariuszy, w tym pracowników, klientów, dostawców i społeczności, w celu promowania zrównoważonego rozwoju i budowania partnerstw, które przynoszą pozytywne wyniki społeczne i środowiskowe. , Współpraca z zespołami ds. marketingu i komunikacji w celu tworzenia i wdrażania kampanii i inicjatyw ukierunkowanych na zrównoważony rozwój, mających na celu edukację i zaangażowanie zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych interesariuszy. , Promuj innowacje w zakresie zrównoważonego rozwoju poprzez badanie i wdrażanie nowych technologii, praktyk i strategii, które poprawiają nasze wyniki w zakresie zrównoważonego rozwoju. , Zarządzaj budżetami związanymi ze zrównoważonym rozwojem, w tym analizą i prognozowaniem kosztów, aby zapewnić opłacalność inicjatyw. , Prowide przywództwa i wskazówek dla zespołów wielofunkcyjnych, wspierając kulturę zrównoważonego rozwoju w całej organizacji.] Вимоги: Zrównoważony rozwój, CSP