Aurora Multimarket to ukraińska sieć sklepów dostarczająca niezbędne towary klientom ze wszystkich ponad terytorium kraju, z wyjątkiem terytoriów okupowanych, i jest uznawany za niezwykle ważny dla funkcjonowania gospodarki i zapewnienia środków do życia ludności Ukrainy. Nasi poborowi pracownicy mają możliwość przejścia przez procedurę rezerwacji, jeśli prawidłowo wypełnili wojskowe dokumenty rejestracyjne.Według liczby placówek w ich segmentAurora to największa firma na rynku ukraińskim i ma j
Aurora Multimarket to ukraińska sieć sklepów dostarczająca niezbędne towary klientom ze wszystkich ponad terytorium kraju, z wyjątkiem terytoriów okupowanych, i jest uznawany za niezwykle ważny dla funkcjonowania gospodarki i zapewnienia środków do życia ludności Ukrainy. Nasi poborowi pracownicy mają możliwość przejścia przez procedurę rezerwacji, jeśli prawidłowo wypełnili wojskowe dokumenty rejestracyjne.
Według liczby placówek w ich segmentAurora to największa firma na rynku ukraińskim i ma już ponad 1400 sklepów. Obecnie Aurora jest członkiem Amerykańskiej Izby Handlowej na Ukrainie, Europejskiego Stowarzyszenia Biznesu i Stowarzyszenia Detalistów Ukrainy. Latem 2021 roku inwestorem w spółce został fundusz Horizon Capital. Również "Aurora" znalazła się w pierwszej trójce dyskontów grupy non-food Europy Środkowo-Wschodniej.
Mamy już silną kadrę rekruterów, a zapraszamy w nasze szeregi kolejnego silnego i pewnego siebie specjalistę.
< span style="font-style: normal; Font-weight: 400">?Dołącz do naszego zespołu, jeśli masz już doświadczenie w rekrutacji pracowników i bardzo pragniesz rozwijać umiejętności w tym obszarze.
Będziemy miło mi widzieć w ambitnym zespole, jeśli:
- Lubisz komunikację i szybko znajdujesz wspólny język w ludziach;
- Fajnie sprawia Ci prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, a jeszcze bardziej zamykanie wakatów;
- Widzisz kandydata „przez” – oceniasz jego potencjał i kompetencje;
- Celowy, nie bojący się dużej ilości informacji, potrafisz ustalać priorytety;
- Lubisz i nie boisz się uczyć nowych rzeczy;
- Ty wiedzieć, jak pracować z obiekcjami, negocjować, osiągać rezultaty.
Obowiązki:
- Wyszukiwanie kandydatów w różnych standardowych i niestandardowych zasobach;
- Tworzenie rezerwy kadrowej;
- Kontrola zgodności ze standardami korporacyjnymi, przepisami dotyczącymi poszukiwania pracowników;
>- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych telefonicznych, osobistych i grupowych, wyłanianie najbardziej odpowiednich kandydatów do otwartych stanowiska, zarządzanie rezerwą kadrową;
- Przekazywanie szczegółowej informacji zwrotnej kandydatom i klientom;
- Rejestracja kandydatów w nowoczesnym, zautomatyzowanym systemie;
- Kontrola procesu rejestracji nowych pracowników;
- Monitorowanie i analiza rynku pracy;
- Utrzymywanie kultury korporacyjnej oraz udział w rozwoju i marce HR.
W Aurorze otrzymasz:
#take_responsibility_get_opportunity
- oficjalne zatrudnienie, płatne urlopy i zwolnienia lekarskie;
- komfortowy grafik pracy;
- przyzwoity poziom wynagrodzenia;
#interact_for_the_dream
system motywacji i mentoringu;- przyjazna, przyjazna atmosfera pracy, zespół o podobnych poglądach
- możliwość szybkiego rozwoju kariery;
- tygodnik firmowy online spotkania z możliwością zadawania pytań Prezesowi;
- premie miesięczne za zakupy towarów w naszej sieci;
#be_open_to_new
- forma korporacyjna;< /li>
- raty na zakup rowerów i generatorów;
- kursy i szkolenia w korporacyjnym centrum szkoleniowym
- ucz się, dziel się, wdrażaj wiedzę i oszczędzaj do 100%; kosztów szkoleń zewnętrznych, które pokrywa firma!
- li>
#create_your_world
- bezpieczne, autonomiczne i technologiczne biuro z nowoczesnymi usługami;
- upominki za udział w różnych wydarzeniach firmowych;
- ciekawe życie korporacyjne i sportowe;
- upominki za udział w różnych wydarzeniach firmowych;
- ciekawe życie korporacyjne i sportowe;
- li>
- li>
#give_good_freely
- Baby-Box dla nowonarodzonych aurorów;
- wsparcie i opieka w trudnych sytuacjach;
- udział w projektach charytatywnych (licytacje, zbiórki, darowizny);
#lead_in_efficiency
- miłe premie za realizację pomysłów;
- szkolenia zawodowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji;
- stosowanie metodologii LEAN (lean produkcja);
- stałe wsparcie i wsparcie: linie: infolinia, zaufanie, prawne, psychologiczne, IT;
Będzie nam wspaniale współpracować, jeśli:
- chcesz zapewnić lepszą obsługę klienta;
- nie lubię się „nudzić” i siedzieć spokojnie;
- Lubisz uczyć się nowych rzeczy.
Otrzymasz także wiele korzyści i usług: sklep firmowy, klub dyskontowy, food court z możliwością zamówienia obiadów, parking dla rowerów, parking, wypożyczalnia rowerów , wygodne schronisko, pokoje rekreacyjne dla dzieci, transport firmowy i własny bla-bla-car, siłownia, kawiarnia, tereny rekreacyjne, ciekawe życie firmowe i imprezy towarzyskie, wyzwania, bieganie i piłka nożnakluby chorych, biblioteka, klub czytelniczy i wiele innych usług opiekuńczych!
Przydatne informacje dla ty:
- Do podjęcia pracy w okresie stanu wojennego mężczyźni muszą posiadać ważny dokument wojskowy.< /li>
- Jeśli nie posiadasz dyplomu ukończenia studiów wyższych, nadal będziemy Cię rozpatrywać jako kandydata na wolne stanowisko. Ponieważ w demonstrowaniu wiedzy nie jest dla nas ważne wyższe wykształcenie, ale chęć ciągłego uczenia się.
Twórz lepszy świat i rozwijaj się wraz z zespołem Aurora!
Dowiedz się więcej szczegółowych informacji o firmie pod linkiem -https://corporate.avrora.ua/work/vacancies/
Dziękujemy za zainteresowanie naszą firmą.
Nie zwlekaj i wyślij swoje CV na adres 380675039118< /span> Anastazja(Telegram)