Menedżer ds. wsparcia/rolnik (zakup mediów, LeadGen) w Advertiv

Firma zajmująca się marketingiem cyfrowym poszukuje odpowiedzialnego i zorientowanego na szczegóły Menedżera Wsparcia, który (a) ma doświadczenie handlowe na podobnym stanowisku i wzmocni zespół. Nasz idealny kandydat będzie odpowiedzialny za pełne wsparcie techniczne i infrastrukturalne nabywcy mediów. Twoim zadaniem jest zbudowanie i utrzymanie stabilnej infrastruktury do prowadzenia kampanii reklamowych, tak aby kupujący mógł skupić się wyłącznie na przejęciach i skalowaniu.

Wymagania:

• Zrozumienie, jak infrastruktura działa dla kupującego (poczta firmowa, ochrona przed wykrywaniem) przeglądarki, szafki reklamowe, fanpage, piksele itp.).
• Umiejętność skonfigurowania tych procesów od podstaw i utrzymania ich w dobrym stanie.
• Doświadczenie w pracy z przeglądarkami antydetekcyjnymi i kilkoma kontami jednocześnie.
• Zrozumienie struktury szafek reklamowych i dostępów.
• Podstawowe zrozumienie pikseli, zdarzeń, domen.
• Możliwość wyznaczania zadań i kontroli wykonawców/agencji wydających szafki reklamowe lub uruchomienie RK.
• Kontrola jakości, terminów i zgodności z wymaganiami.
• Szybka reakcja na problemy i blokady.
• Systematyka, dbałość o szczegóły.
• Umiejętność zorganizowania pracy tak, aby kupujący mógł skupić się na przęsłach.

Będzie to przewaga:

• Doświadczenie w arbitrażu lub marketingu wydajnościowym.
• Doświadczenie w pracy z modułami śledzącymi i analityką.
• Angielski na poziomie średniozaawansowanym i wyższym.
• Doświadczenie w branży LeadGen (ubezpieczenia).

Zadania:

• Budowanie i wspieranie infrastruktury do zakupu mediów od podstaw: poczta firmowa, przeglądarki antywykrywające, gabloty reklamowe, fanpage, piksele, domeny.
• Praca z przeglądarkami antywykrywającymi i zarządzanie kilkoma kontami jednocześnie czasu.
• Dostosowanie struktury szaf reklamowych, dostępu i ról.
• Podstawowa konfiguracja i sprawdzanie pikseli, zdarzeń i domen.
• Wyznaczanie zadań i kontrola wykonawców/agencji, które: udostępniają biura reklamowe; uruchamiamy lub wspieramy kampanie reklamowe.
• Kontrola jakości pracy, terminów i zgodności z wymaganiami.
• Szybka reakcja na problemy, blokady i awarie techniczne.
• Zapewnienie systematycznej, stabilnej pracy całej infrastruktury.
• Kontrola sald rachunków i ich uzupełniania.

Co oferujemy:

• Elastyczną politykę płatnych urlopów;
• Możliwość pracy w międzynarodowej firmie z perspektywami rozwoju.

Etapy procesu rekrutacji:

• Wprowadzenie z rekruterem;
• Wywiad z Menadżerem ds. rekrutacji.